一般来说企业的培训考试考核都是按部门进行，且可能会以季度的形式来进行。在这种情况下，企业人事部已经趋向于进行在线培训考试的方式来进行部门考核了，通过线上考试的方式，可以让员工灵活的利用时间，并且所使用的出题考核工具具备自动进行数据统计功能，充分提高了工作效率。 企业人事部使用的出题考核工具，其实就是在线考试系统了。今天我们一起来看看此类系统有哪些优点，方便给也感兴趣的企业管理者一些参考。 首先，适用性特别强。 企业行业千千万，可能会你在用之前会担心是否系统会不会比较偏向于教育类，但其实在线考试系统仅仅是一个工具，不…