山西某人力资源有限公司是一家基于人力资源行业,为客户提供一站式、标准化人力资源解决方案的专业化公司,是山西省内最早从事人力资源外包的专业人才服务机构之一。公司自成立以来,分别在山西省大同、长治、晋中、临汾、朔州等地区设立办事处,得到政府和劳动部门的支持,对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析,凭借务实的管理风格,简化的工作流程,进行人力资源的综合开发和有效利用,为客户提供全面、专业的人力资源服务。
考试背景:
为推进社区服务工作,山西某人力资源公司按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘社区专职社工,招聘在线考试时间定于2022年1月16日,受到疫情的影响,本次招聘采用在线考试招聘的形式。
考试场景:
考试对象:报名资格审核通过者
考试人数:500
考试类型:招聘考试
考试方式:机考(PC端答题)
模拟考试时间:1月14日10:00—12:00; 1月15日10:00—12:00
正式考试时间:1月16日8:00—9:00; 9:30—12:00
1、防切屏:只要考生退出考试界面,系统会自动提醒切屏一次,达到设定次数,系统强制交卷。
2、考试中断:当考生超过中断次数时,系统则会自动交卷。
3、霸屏考试:电脑全屏展示答题界面,考生无法切屏,只有答题结束方可退出界面;霸屏考试启动后,会置顶屏幕并遮挡其他应用,同时阻止考生打开其他任何程序,包括任务管理器;实时检测是否存在投影、远程桌面链接、多块屏幕的情况,一旦发现,就禁止考试;在考试过程,考生无法关闭考试界面,也无法缩小考试界面,只能认真答题,完成考试,最大可能的保证考试的公平公正。
4、摄像监考(单摄像头、双摄像头监考):全程摄像监控、随机抓拍考生面部照片,防止替考行为。进入考试时,系统会检测前后摄像头是否正常运行。在检测后摄像头时,考生需要用微信扫描二维码登录小程序。当系统检测到后摄像头已开启后,考生方可进入考试。
5、录屏: 从考生进入考试开始,全程录制考生在 PC 端的操作。
6、智能防作弊:有效防替考、偷看小抄、交流答案等作弊行为。此功能将全方位监测考试过程中的疑作弊行为。
7、公安人脸识别:通过验证考生姓名和身份证,从公安部门获取到考生照片进行匹配,匹配成功方可进入考试。
8、随机抽题组卷:系统随机为考生分配试题,每位考生题目不同,选项顺序随机。
9、设置自动跳题模式:单选题答题完自动跳至下一题。
10、不可返回修改答案:设置不可返回修改答案,考生只能一题一题的往下答。
11、限时答题:设置每题答题时间,超时未答,自动跳入下一题。
12、限制账号登录:同一时间同一考生账号只能在一个设备登录。
13、登录防代考:防止代考或一个账号多人使用。
优考试贴心服务:
2、优考试技术在客户考试中全程在线随时提供技术支持,维护系统稳定给予客户一个稳定的考试环境,保障考试流畅。
客户评价:
客户使用优考试在线考试系统成功开展了百人同考的严肃性招聘考试,优考试团队全程优质的技术支持和全流程服务让考试顺利完满结束,该企业负责人对我们的系统稳定性和工作服务给予了大大的好评肯定和支持!
优考试在线考试系统让本次竞赛的稳定性和公平性得以保障,优考试的功能优势也得到了客户的验证和认可。优考试会在严肃性考试,不断完善和研发自身的功能,保障客户的考试公平和数据安全,与用户一起共同成长创造更大的价值!