新员工入职培训考试是每个企业必不可少的环节，目地就是让新入职员工尽快熟悉公司环境，快速融入到团队中，对企业产生归属感，为企业尽快创造价值。 但是会经常听到HR抱怨说，公司分部多，人员组织难。而且考试投入了人力物力，没什么效果等等。那么有没有更好更高效率的解决方案呢？下面小编给大家分享如何高效率的组织培训考试。 在此之前，我们先在优考试官网上注册一个账号，是免费注册试用的，大家可以放心注册一个账号。 【第一步】导入人员信息，我们将需要参加培训考试的人员的基本信息批量导入到系统，系统提供现成的模版一键即可导入。 【第二…