招聘旺季来临，你的企业是不是也在把握时间进行人才招聘呢？有些企业在面试候选者前，会希望先通过一轮笔试考试来考察其基本知识能力，但如何合理安排笔试时间也很重要。 如果在候选人来公司面试前再进行笔试的话，公司HR人员时间安排上太紧张，那么有更简单的方法，那就是利用在线考试系统发布线上的招聘笔试！ 今天小编手把手教您使用考试系统发起在线招聘笔试，让您提前进行在线招聘笔试，符合要求再邀约面试，更高效的进行招聘！ 要做招聘考试，要因岗实施。首先我们在考生管理处，先创建多个部门分组，方便之后应聘候选人报名进入; 最后使用已导入…