5

入库及存储

5.5发现卡、物不一致。 

第一责任人（仓管员）处罚责任人30元/次。

5.6发现产品摆放中间的木方，未按照公司规定。

第一责任人处罚50元/次。

5.7产品摆放高度超高（超出规定高度）。

第一责任人50元/堆，

第二责任人20元/堆。

5.8物料混乱，没有区域划分、或未按照指定区域摆放。

第一责任人处罚50元/次。

5.9客户对毛坯和成品有特殊要求为执行的，（如室内摆放、时效等要求）

第一责任人处罚50元/次。

6 

包装

6.1 打包过程发现缺件、错件及型号混放的。

第一责任人处罚50元/包

6.2 包装未按要求进行打包的（超高、超宽，未按客户要求执行的）。

第一责任人处罚50元/包。

第二责任人处罚25元/包

6.3 因包装错误或混包，导致客户投诉的。 

第一责任人处罚100元/次～损失金额50%

第二责任人处罚100元/次～损失金额10%。

6.4 仓库已接收的产品，包装时发现混料、标示错误等现象。

第一责任人处罚30元/堆

6.5 打包完成后，现场发现有多料或少料的，包装班长未及时对打包好的导轨进行复查和纠正的。

第一责任人处罚30元/次

6.6 包装现场发现不良品，未喷红漆标识的，未通知检验员和仓库进行处理的

第一责任人处罚30元/次

6.7 包装组发现产品特性质量问题，报质量主管确认属实的。

奖励发现人30元/次。

6.8 退库未通知仓库管理员，私自退仓库者。

第一责任人处罚50元/次。

6

包装

6.9装箱单、唛头不一致，或与实物不一致，贴错的。

第一责任人处罚100元/次，

第二责任人处罚50元/次。

注：包装组连续3个月无出错奖励600元/班组，且奖励间隔期不小于3个月（含外仓及蒙特费罗）。

7

包装检验

7.1 包装检验无特殊原因未拍照取证或未按照要求的数量拍照存档的。

第一责任人处罚50元/次～100元/次。

7.2 拍照不清楚，无法分辨的。

第一责任人处罚20元/次。

7.3 未按照包装检验要求检验的，使包装错误流出导致客户投诉的。

第一责任人处罚100元/次。

7.4 包装时发现过程不良的。

奖罚详情见附件6.2《包装发现过程不良奖罚标准》

7.5 检验员发现包装错误的。

发现者奖励5元/包

注：包装检验员连续3个月无错漏检奖励300元/人，连续6个月无错漏检奖励500元/人，奖励间隔期不小于3个月（含外仓及蒙特费罗）。

8

搬运

8.1在吊运过程中，超出吊运数量。

第一责任人首次处罚100元/次，重复翻倍。

8.2在搬运过程中，不按操作规程作业，造成质量问题的。

第一责任人处罚100/次～损失金额50%。

8.3叉车未按照规定的层数或件数进行转移。

第一责任人首次处罚100元/次，重复翻倍。

8.4因运输物流问题，导致产品质量问题的，造成我方不良后果的。

第一责任人处罚1000元/次，并承担我方相应的经济损失。

8.5对外部物流公司违规或对我司造成损失行为隐瞒、袒护的。

第一责任人处罚500～2000元/次

第二责任人处罚200～500元/次

并责令追回公司损失

注：第一责任人为直接当事人，第二责任人为第一责任人的直接上级。

未列出事例的奖罚，由质管部与责任部门负责人根据损失及影响程度协商确定奖罚金额，报总经理批准。

序号

岗位

不良分类

不良品判定

备注/说明

报废

改切

返修/让步

1

拉床加工

人为漏检

100元/支

30元/支

10元/支

拉床工位，每班因人为漏检及人为自检原因造成的导轨不良数量＜5支，不考核；

≥5支，按考核标准考核（前4支一起考核）

人为自检

30元/支

9元/支

3元/支

2

刨床加工

人为漏检

150元/支

45元/支

15元/支

刨床工位最上排待返修产品不考核，如转移位置则看作漏检、漏修则计入考核。

人为自检

45元/支

15元/支

4.5元/支

3

金加工

（自动线）

人为漏检

50元/支

15元/支

5元/支

人为自检

15元/支

4.5元/支