丹麦克朗 新信息

浏览: 1 2026-04-16T12:44:36Z

公行的革匠

浏览: 2 2026-04-02T10:18:20Z

公行的革匠

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2026年《中国人民银行残缺污损人民币兑换办法》

浏览: 44 2026-01-28T20:28:56Z

  《中国人民银行残缺污损人民币兑换办法》已经2025年12月12日中国人民银行2025年第18次行务会议审议通过，现予发布，自2026年3月31日起施行。   行 长 潘功胜   2026年1月12日 中国人民银行残缺污损人民币兑换办法   第一条 为了维护人民币信誉，保护国家财产安全和人民币持有人的合法权益，确保人民币正常流通，根据《中华人民共和国中国人民银行法》和《中华人民共和国人民币管理条例》，制定本办法。   第二条 在中华人民共和国境内，办理人民币现金存取业务的银行业金融机构（以下简称金融机构）为公众办理残缺、污损人民币兑换业务，中国人民银行分支机构鉴定残缺、污损人民币兑换结果，适用本办法。   第三条 本办法所称残缺、污损人民币，是指票面撕裂、损缺，或外观、质地受损，颜色变化，图案不清晰，防伪特征受损，不宜再继续流通使用的人民币...

高处作业最新K32作业现场隐患安全隐患排除

浏览: 203 2026-01-26T15:17:52Z

高处作业最新K31零部件判废

浏览: 181 2026-01-26T15:11:56Z

初训-方大培训基地考前说明

浏览: 703 2025-12-24T12:54:07Z

祝考试顺利！

复训-方大培训基地考前说明

浏览: 336 2025-12-20T16:58:15Z

祝考试顺利！

低压电工易错题解析

浏览: 2193 2025-12-13T17:04:29Z

1、制定《安全生产法》的目的，是为了 推动经济加速发展 ，有利于防止和减少安全生产事故，保障人民生命和财产安全。 解析 ： 制定《安全生产法》的主要目的并不是为了推动经济加速发展，而是为了 加强安全生产监督管理 ，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。 2、依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，理论考试不及格的，允许补考1次；实操考试不及格的， 不得补考 。() 解析 ： 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，理论考试不及格的，允许补考 1次 ‌ 。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作资格考试不及格的，允许补考1次。经补考仍不及格的，需要重新参加相应的安全技术培训 ‌ 3、依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员取得特种作业操作证后，定期的复审或者延期复审 不需要再参加安全培训，可直接申请考试 。 解析 ： 需要参加安全培训 4、依据《特种作业人...

线上考试通知

浏览: 17 2025-12-08T13:52:45Z

各位考生： 本次考试将于线上举行，具体安排如下： 考试时间： 11月20日10：00-11：30 考试链接： https://ks.kyexamxxxxxxxxxx 设备要求： 请准备好电脑、稳定网络及摄像头。 请注意： 1.请提前测试设备与网络。 2.考试环境需保持安静、无干扰。 3.请按时参加考试。

系统考试公告

浏览: 6 2025-11-19T14:15:17Z

系统考试公告

测试资讯信息通知

浏览: 14 2025-11-12T14:30:56Z

大V撒感觉到凯撒冷风机扩大手机打饭卡拉萨经济手机手机单机飞机飞机点击手机手机就撒

低压电工作业K3 作业现场安全隐患排除

浏览: 4384 2025-11-12T13:32:34Z

重要提醒：特种作业操作证超期不能复审！！！

浏览: 76 2025-10-22T14:28:39Z

各有关单位、学员： 根据省应急管理厅相关通知精神，2025年10月9日开始特种作业证书 超期不能复审 ，请仔细查看特种作业证书复审日期，提前60日报名参加培训考试！！！ 咨询电话：0571-8997031， 感谢您的支持与配合！！ 证书查询网址： http://cx.mem.gov.cn/ 或点击链接了解详细查询步骤： https://home.kyexam.com/u/article/aKARPkzVno/2648.html

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浏览: 18 2025-08-28T15:15:55Z

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2025年大专/本科学历提升

浏览: 0 2025-05-22T08:40:51Z

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K23操作单人吊具进行清洗作业

浏览: 4719 2025-04-29T15:34:40Z

设置 1. 设置围栏 2. 设置警示牌 3. 设置监护人（请老师当下我的监护人） 检查 1. 检查周边环境：无安全隐患、无闲杂人员 2. 检查配重块：《水泥》无开裂、无破损、无缺失 3. 检查悬挂机构：《金属》《架子》无锈蚀、无变形、无断裂；连接点牢靠、结构稳固 4. 工作绳（靠近墙壁）：《绳子》无磨损、无断股、无断丝、无局部变小、无腐蚀，【人倾斜拉动绳子】挂点牢固、绳子拉力正常 5. 安全绳（外侧）：《绳子》无磨损、无断股、无断丝、无局部变小、无腐蚀，【人倾斜拉动绳子】挂点牢固、绳子拉力正常 6. 工具包：无破损、背带连接牢固 7. 八字环/下降器：《金属》无锈蚀、无变形、无断裂，轻微磨损可以正常使用【放入工具包中】 8. 连接器：《金属》无锈蚀、无变形、无断裂，《活动》开合正常，上锁正常【放入工具包中】 9. 清洗工具：《金属》无锈蚀、无变形、无断裂，《塑料》无老化、无破损《活动》滚动正常【放入工具包中】 10. 安全短绳：《金属》《绳》《活动》连接器无锈...

K22操作吊篮进行清洗作业

浏览: 6348 2025-04-29T15:30:40Z

设置安全防护 1. 设置安全围栏 2. 设置警戒标牌 3. 设置监护人（请老师当下我的监护人） 检查 1. 检查周边环境：无隐患、无闲杂人员 2. 设备机构检查原则：从上到下，从左到右/从右到左 3. 配重块：《水泥》无破损、无断裂、无缺失 4. 悬挂机构：《金属》无锈蚀、无变形、无断裂，结构稳固、连接点牢固 5. 工作钢丝绳（经过提升机内部）：《金属》《绳子》无断股断丝、无磨损、无锈蚀、无局部直径变小 6. 安全钢丝绳（悬挂重锤/配重块）：《金属》《绳子》无断股断丝、无磨损、无锈蚀、无局部直径变小 7. 限位器/行程开关：《塑料》《可活动》无老化、无破损，按压正常 8. 安全锁：《金属》《可活动》《保养》无锈蚀、无变形、无断裂，开合正常，铭牌清晰，在有效期内（检测有效期 1 年，定期送检） 9. 提升机：《金属》《可活动》《保养》无锈蚀、无变形、无断裂，手动把手活动正常，铭牌清晰，在有效期内（检测有效期 1 年，定期送检） 10. 重锤/配重块：《水泥或是金...

K21平台搭设与拆除重点学习资料

浏览: 2080 2025-04-27T16:46:53Z

作业前准备 1. 推选班组长，由班组长分配工作（谁设置警戒、谁负责检查、谁负责立杆、谁负责拆装等） 2. 组长负责指挥协调工作 3. 组长负责确定尺寸 设置（由组长或是组长指派一人操作） 1. 设置围栏 2. 设置警示牌 3. 设置监护人（请老师当下我的监护人） 检查 1. 组长指派一人观察周边环境（无安全隐患、无闲杂人员） 2. 组长指派一人检查钢管（轻微锈蚀、无凹陷、无变形/无弯曲） 3. 组长指派一人检查扣件及配件（轻微锈蚀、无破损、无缺失） 4. 组长指派一人检查轮子（滚动灵活，刹车正常） 5. 组长指派一人检查工器具（电动工具运行正常、尺子完好） 6. 组长指派一人检查脚手板和梯子 7. 组长报告老师，检查完毕，一切正常，申请作业 作业 1. 所有人戴上手套 2. 组长指派4人（力气大点的）去拿立杆（装有扣件的4根长杆子）对齐成正方形垂直立好 3. 组长确认立杆上下是否颠倒：距离下方离地不大于20公分，有两个直角扣件 4. 确认立杆对角位置正确：下方...

电子证照(特种作业操作证)手机操作简易流程

浏览: 2776 2025-04-16T14:18:54Z

拉萨市总工会女职工权益保护线上知识竞赛参赛须知

浏览: 206 2025-03-28T00:06:34Z

全市女职工专属福利来啦！ 为深入贯彻落实习近平总书记关于妇女事业和妇女工作的重要论述，进一步增强女职工的法律意识和维权能力，营造尊重女职工、关爱女职工的良好社会氛围，拉萨市总工会女工委开展女职工权益保护线上知识竞赛活动。诚邀您展现智慧风采，赢取专属惊喜好礼！ 竞赛亮点抢先看： ✅ 智能题库随机挑战：每次作答从200题库中智能抽取10题，涵盖《妇女权益保障法》《劳动法》《劳动合同法》《女职工劳动保护特别规定》等知识 ✅ 双维排名更公平：最终排名=答题正确率（每题10分，满分100分）+ 完成时长，既考知识又比效率 ✅ 专属奖励超丰盛：特设180份"女职工关爱大礼包"，设一等奖30名（价值300元奖品/个）；二等奖50名（价值200元奖品/个）；三等奖100名（价值100元奖品/个） 领奖须知： ① 仅限拉萨市女职工参与 ② 活动结束后3个工作日内在“拉萨工会”微信公众平台上公示前180名获奖名单 ③ 请获奖者携带身份证...

女职工权益保护【判断题】1-50道题

浏览: 96 2025-03-27T20:55:18Z

1.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期可以拒绝从事原劳动强度的工作，用人单位必须无条件同意。（ ） 答案：× 依据：女职工在孕期不能适应原劳动的，需根据医疗机构证明，用人单位才予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 2.《妇女权益保障法》规定，妇女在农村土地承包经营方面，若因结婚到新的村集体，原村集体有权收回其土地承包经营权。（ ） 答案：× 依据：妇女在农村土地承包经营等方面，享有与男子平等权利，任何组织和个人不得以妇女结婚等为由，侵害其在农村集体经济组织中的各项权益。 3.根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致变更劳动合同，无需采用书面形式。（ ） 答案：× 依据：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式。 4.依据《劳动法》，劳动者连续工作一年以上的，才有权享受带薪年休假。（ ） 答案：√ 依据：国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作1年以上的...

女职工权益保护【多选题】1-50道题

浏览: 98 2025-03-27T20:54:39Z

1. 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期禁忌从事的劳动范围包括（ ）。 A. 作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业 B. 非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置 C. 体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业 D. 高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业 答案：ABCD 依据：《女职工劳动保护特别规定》附录 2. 依据《妇女权益保障法》，妇女的生命权、身体权、健康权受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法向（ ）等寻求救济。 A. 人民调解组织 B. 仲裁机构 C. 人民法院 D. 法律援助机构 答案：ABC 依据：《妇女权益保障法》第五十八条 3. 依据《劳动合同法》，有下列情形之一的，劳动合同终止（ ） 。 A. 劳动合同期满的 B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C. 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 D. 用人单位被依法宣告破产...

女职工权益保护【单选题】50-100道题

浏览: 96 2025-03-27T20:53:19Z

51. 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受（ ）天产假。 A.10 B.15 C.20 D.30 答案：B 依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 52. 依据《妇女权益保障法》，国家保障妇女享有与男子平等的（ ）权利和社会保障权利。 A.劳动 B.就业 C.择业 D.创业 答案：A 依据：《妇女权益保障法》第四十二条 53. 依据《劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过（ ）小时、平均每周工作时间不超过（ ）小时的工时制度。 A.8；40 B.8；44 C.10；40 D.10；44 答案：B 依据：《劳动法》第三十六条 54. 依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（ ）告知女职工。 A.口头 B.书面 C.电话 D.公示 答案：B 依据：《女职工劳动保护特别规定》第四条 55. 依据《妇女权益保障法》，妇女在农村土地承包经营、...

女职工权益保护【单选题】1-50道题

浏览: 231 2025-03-27T20:50:47Z

1.根据《女职工劳动保护特别规定》 ，女职工生育享受（）天产假。 A.90 B.98 C.120 D.180 答案：B依据：《女职工劳动保护特别规走》第七条 2.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳（）其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 A.减少 B.降低 C.克扣 D.拖欠 答案：B 依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条 3.对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 A.6个月 B.7个月 C.8个月 D.9个月 答案：B依据：《女职工劳动保护特别规定》第六条 4.女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对未参加生育保险的，由（）支付。 A.女职工本人 B.用人单位 C.生育保险基金 D.医疗机构 答案：B 依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条 5.依据《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。各单位在录用职工时，除不适合妇女的...

浙江方大安全生产培训基地客服微信

浏览: 796 2025-03-09T15:51:13Z

浙江方大安全生产培训基地客服微信 请扫描二维码加方大客服 （了解报名详情！）

第四十七期CUCCP升学规划等级认证复盘报告

浏览: 446 2025-01-03T16:33:49Z

第 四十七 期《CUCCP升学规划等级认证》考试复盘报告 202 5 年 1月3日 优志愿 CUCCP 第 四十七期升学规划等级认证考试 圆满结束，现对 升学规划等级认证 考试整体情况做以下统计和说明： 1. 本次考试共计 220人参考， 考试通过 141 人，通过率 64.09 %。 2. 本次通过考试的人员 可 在 www.cuccp.cn 官网 查询电子证书 。 3. 对于缺考人员累计缺考次数超过3次，将列入失信名单，一年内不允许参加考试。 4. 本次考试为非选拔性认证型考试，旨在更好的检验参考者当前学习状态，鼓励从业者系统化的提升专业水平，促进 整个 行业的进步与发展。 5. 本次考试面向全国地区，因各省市招生政策有所不同，致使部分试题在描述和答案上存在争议，针对这些问题 我们 将会在 今后 的考试中调整优化。 6. 对于本次考试未能通过的老师，建议积极复习，为下一期的考试做好充分准备。 再次感谢大家的支持和理解，创新不止，优无止境！ 上海亿阁科技有限...

第四十七期CUCCP生涯规划师认证复盘报告

浏览: 627 2025-01-03T16:29:01Z

第 四十七 期《CUCCP 生涯规划师 等级认证》考试复盘报告 202 5 年 1月3 日 优志愿 CUCCP 第 四十七 期 生涯规划师 等级认证考试圆满结束，现对 生涯规划师等级认证 考试整体情况和最终分数统计做以下统计和说明： 1. 本次考试共计 141人参考， 考试通过人数 60 人，通过率 42.55 %。 2. 本次通过考试的人员 可 在 www.cuccp.cn 官网 查询电子证书 ，对于缺考人员累计缺考次数超过3次，将列入失信名单，一年内不允许参加考试。 3. 本次考试为非选拔性认证型考试，旨在更好的检验参考者当前学习状态，鼓励从业者系统化的提升专业水平，促进 整个 行业的进步与发展。 4. 对于本次考试未能通过的老师，建议积极复习， 可重新报考下一期的考试。 再次感谢大家的支持和理解，创新不止，优无止境！ 上海亿阁科技有限公司 CUCCP工作小组