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培训现状分析

企业间的竞争就是人才的竞争,企业单重视人才的培养,甚至会重金进行员工培训,比如举办培训讲座、培训考试,但常常起不到预期效果

企业培训难题

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员工数量多且人员分散组织困难
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有效提高工作效率

批量上传、随机组卷、智能阅卷、智能分析等功能,从多方面减轻了培训部门的繁重工作量

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低成本高效率完成培训考核工作

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无纸化考试,无需打印纸质、安排地点,节约线下培训成本

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