教您制作企业文化答题闯关活动

Candice 2018年10月25日 星期四 15:55 阅读 5975

只有员工了解企业文化、认可企业文化,才能从企业的现实情况出发解决问题。而员工要做到正确解读和深刻理解企业文化,充分领会其精髓,当然少不了企业对员工进行企业文化的学习培训。培养员工对企业的认同,如果是采取普通的PPT培训和考试,可能会很枯燥无聊,无法激发员工的学习兴趣。

那么,如何让企业文化的学习也可以变得趣味起来呢?今天教您使用在线考试系统制作企业文化答题闯关活动!

设置一个闯关答题活动,在不同的关卡设置红包或者奖品的奖励,让员工提高主动参与的积极性。

 制作方法如下:

首先,使用在线考试系统,先把题目导入到系统里面,然后进入【试卷管理】;如果没有账号,可以免费用邮箱注册一个账号,在官网就可以注册,很方便。

在试卷管理页面我们可以看到,有一个新增的【新建闯关】的功能。

创建的第一个步骤,与创建试卷类似,就是为你的闯关答题设置标题、分类、封面、描述。最重要的是,我们要选择闯关的模式,可以选择单人闯关或者是多人PK闯关的模式。

选择模式.png

 

接下来就是关卡的设置。我们先设置关卡,一般默认一道题目是一个关卡(单选题),而且为了保证闯关答题公平性,答题是随机抽取题目的。

题目抽取后,我们就可以进行【添加奖励】,我们可以在不同的关卡设置奖励,比如设置激励词作为提示语,红包作为某个关卡的奖励,有可以设置邮寄奖品或者线下发放的方式。

关卡设置完毕后,我们就可以开始闯关的参数的设置,可以设置闯关规则说明、闯关答题限制答题的时长、是否付费进入等等。

 

为了增添趣味性,我们也可以选择闯关的主题和添加音效。

 

设置完成后,保存之后我们就可以发布闯关了。同样跟试卷的发布很类似,只要把闯关的链接或者二维码分享出去,即可让你的考生在线闯关答题拿红包啦!

 

 

如图,在微信端答题界面如下:

答题界面.jpg

获得奖励的界面如下:

 闯关进行的时候,系统会记录实时的闯关情况,可以很清楚的看到谁进来闯关了,闯关是否成功;闯关排行榜和前三甲;闯关人数有多少。 点击查看考试记录,同时,用户还可以查看或者导出闯关记录、闯关报告;可以查看奖励详情。

闯关实时情况.png

 

 这种类型的闯关答题活动,其实也算是一种激励机制的建立,即变“要我做”为“我要做”,吸引员工自觉向组织目标靠拢,自觉按照企业文化所倡导的方向迈进,能够较好地解决这一问题。觉得有趣的可以尝试一下这种方法,上面使用的优考试在线考试系统可以解决这个问题。

 

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感兴趣可以点击或扫描二维码体验闯关答题:一起来闯关拿红包吧!

扫码闯关.png

 

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