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在线考试系统能够防止替考代考吗?具体如何实现?
目前实施远程考试的考试非常的多,比如一些人事中心考试、招募笔试、二级建造师执业资格考试此类的,都有组织远程考试的经验,因此如何验证考生身份是一个很重要的问题。之所以要对考生身份进行验证,目的也是为了要防止有些考生找人替考代考,阻止这样的作弊行为。 那么这些组织考试的系统所用的在线考试系统能够防止替考代考吗?具体如何实现?以下我们一起来看看在防代考这方面,考试系统的具体功能支持。 第一个是一人一账号的限制。 就如同每个人有一个唯一的准考证号一样,我们需要对我们的考生账号进行保密,通过采取用账号+密码的形式,账号可以是姓名、准考证号、身份证号等等,根据需求设置即可。 也就是说,在报名考试时,组织考试的机构就会给予每位考生一个考生账号,等到正式考试时,考生需要填写准确的信息进行登录方可考试。 第二个是身份信息的验证。 比如个人信息的验证。在账号登录后的基础上,可以展示更多的考生信息,考生需要先进行确认,无误再进入下一步。 然后再重要的,还是“人”的验证。当前最有效的是,还是图像的验证,也就是当前非常火的AI识别技术——人脸识别功能。 在线考试系统的人脸识别功能,可以用于在考试答题前。首先在考试前的报名中,我们先收集考生的近期个人证件照,当正式答题前,需要电脑开启摄像头,对准系统的识别框进行图像的人脸识别,识别匹配成功方可进入答题。 当然,还有些人会疑惑,那识别成功后又偷偷更换人进行替考怎么办?这个问题也完全不需要担心。现在市面上的考试系统很多,比如优考试在线考试系统,在这方面还有实时的人脸识别功能,非常智能的防作弊模式,检测是否是本人在考试。 也就是说,在考试的全程都要求考生开启摄像头,每一分钟都会进行一次人脸识别,发生换人考试的时候会马上提出警告,根本不留找人替考代考的机会! 以上就是关于在线考试系统防替考代考的功能说明,目前具备实现方法如上所述,有需要的话不妨可以试试优考试系统! 马上免费试用
Candice
2020年9月14日 星期一 16:34
1585
企业人事部的出题考核工具“在线考试系统”有哪些优点?
一般来说企业的培训考试考核都是按部门进行,且可能会以季度的形式来进行。在这种情况下,企业人事部已经趋向于进行在线培训考试的方式来进行部门考核了,通过线上考试的方式,可以让员工灵活的利用时间,并且所使用的出题考核工具具备自动进行数据统计功能,充分提高了工作效率。 企业人事部使用的出题考核工具,其实就是在线考试系统了。今天我们一起来看看此类系统有哪些优点,方便给也感兴趣的企业管理者一些参考。 首先,适用性特别强。 企业行业千千万,可能会你在用之前会担心是否系统会不会比较偏向于教育类,但其实在线考试系统仅仅是一个工具,不会给行业太多的限制,因此无论你是做能源培训考试、企业安全培训考试、焦化厂在线培训考试、化工厂在线培训考试系统或者是其他的诸如答题考试形式的企业培训,都无需担心,只要跟着系统的使用指引,就可以很快有自己的培训平台。 其次,组织考试速度快。 在线考试系统组织考试的步骤尤其简单,导入试题之后就可以根据自己的需求进行组卷、设置、发布。 同时,十几个部门、几百人的企业也可以同时培训。创建不同部门的考核试卷,针对不同的部门执行指定部门考试的操作即可,相当于我们给开设了很多的线上练习室、考场,针对不同部门设置不同的考核试卷。 同时,系统的稳定性有保障。 考试系统的并发稳定性强,即使是有几千人、上万人的企业,想实现在线同考,考试系统开发商也可以协助,提供服务支持。 最后,在线考试的方式,也非常大程度上提高了组织培训的效率。 出题考试的目的是为了考察员工对知识的掌握情况,数据统计和归纳必不可少,优考试提供丰富的数据展示方式,您可以通过excel导出所有答题者答题详情,您也可以通过其可视化功能,更加方便的查看每道题的错误率、每个考生的成绩及错题情况;考试系统有统计报表,我们可以随时查看考生成绩、缺考人员,考试统计、成绩分析、错题分析等等。 如此低成本高效率的方式,也难怪现在很多的企业人事部都纷纷开始采用在线考核的形式了!如果您的企业也是一直以来都有各种各样的培训,绝对也是值得试试! 马上免费体验
Candice
2020年9月08日 星期二 17:31
2167
利用在线考试系统做客服岗位培训测试怎么进行
客服岗位时时刻刻要面对客户的,接受客户咨询、投诉、反馈,需要能及时发现来电客户的需求及意见,为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务。 如此良好的工作执行力,需要公司对客服岗位严格按工作需要进行培训考核,比如我们优考试公司,客服人员即使在周末,也需要应对客户有考试方面的问题需要服务支持,因此我们每周都会对客服人员进行培训、以及定时的使用我们的在线考试系统来做客服岗位的在线考核。 那么,利用在线考试系统做客服岗位培训测试怎么进行? 其实在优考试搭建一个企业培训考试平台,不单单只能用于单一的岗位培训,整个公司、所有部门,无论的招聘、培训都可以使用。而且购入一个考试系统的成本远远低于每次线下培训的组织的成本,把系统的logo、标题、宣传语、图片按照企业风格进行设置,甚至是进行自定义域名,就可以轻轻松松的拥有自己的企业学堂! 然后我们就可以为自己的平台填入考核内容了!以我们今天说的客服岗位培训为例。 首先,我们可以分部门、岗位进行岗位,把公司的员工录入到指定的部门分组中,后续也方面查看员工的培训记录,建议以工号、姓名等作为登录考试的账号; 其次,考核当然少不了考核题目,因此录入考核试题也是重要的一步。方法非常简单,在优考试系统中,建议按分类、按部门的进行批量导入; 最后有了试题之后,就可以进行考核的创建了!按照系统的组卷流程进行创建试卷即可; 需要注意的是,在组织考核的时候,是可以按部门进行的,也就是说,单次考核我们可以只开放给某一个部门,比如只开放给客服岗位,这样一来,其他的部门也进不来考试,避免造成混乱。 考试结束后,在试卷列表,单份试卷我们可以查看并导出考试记录; 同时也可以看试卷的统计分析,把握整体的考核情况,除了可以了解员工的成绩、能力,也是为了方便HR部门对培训内容进行调整。 以上仅仅是简单的阐述了使用在线考试系统做培训考核的方法,优考试不是空口说我们的系统适合于员工培训考核,而是我们本身也在使用我们的系统做招聘、培训考试、年会趣味竞赛,以切身的经历证明自己。 如果你也需要做员工岗位培训,不妨试试在线考试系统吧! 免费体验优考试系统
Candice
2020年9月07日 星期一 17:31
2801
优考试在线考试系统:新版【子管理员】功能模块使用攻略
在优考试在线考试系统中,管理员可以增加子管理员,赋予子管理员管理的权限来协同办公、分工合作,更高效率的完成组织考试的任务! 八月份优考试结合用户意见,决定对【子管理员】功能模块进行优化,终于在本周正式上线了! 新版的【子管理员】模块有什么变化?如何使用?跟着小编一起来看看吧! 一.新版变化: 与旧版相比,新版的界面更加美观清晰,对于部门、子账号的资料、权限更改更容易操作;新增了自助购买子管理的功能,若账号里的免费子管理员数量用完仍想增加,可以自行购买。 注:仅黄金会员以上级别支持子管理员功能,且免费赠送子管理员,分别为黄金会员3个、钻石会员10个、铂金会员15个,超出即需购买。 二.优考试系统子管理员功能使用攻略: 如何添加子管理员? (1)首先需要创建一个子部门,比如学校使用可以是每个年级配备一位管理老师,以年级命名; (2)选择一个子部门,点击增加子管理员,在有免费子管理员的情况下,点击【增加免费子管理员】; (3)下一步设置子管理员账号的个人信息:姓名、账号(可以是邮箱)、密码,完成后点击【立即创建】 (4)创建了管理员之后,我们可以进行权限的设置,根据自身需求,为其开放权限; 注:仅支持部门权限修改。 (5)已创建的子管理账号,点击账号后可以查看详细信息,包括账号信息、上次登录时间、所属部门、创建的试卷数、导入的试题数、考生数等;同时也可以将其移动到其他部门、查看其操作记录。 二.如何购买子管理员? 1.购买:若免费子账号不够用又仍需要的情况下,用户可以自助购买账号数。 首先在子管理员界面点击【购买子管理员】; 设置想要购买的账号数量、使用期限,再进行付费即可; 当成功购买后,我们即可在账号中看到拥有的付费类子管理员的数量,点击【增加付费子管理员】,再按照上面的添加步骤进行子账号的创建; 2.续费:付费购买的子管理员若到期了,可以进行续费。点击子管理员,在详细个人信息处,点击【立即续费】即可。 四.关于使用的说明 1.不支持删除子管理员: 已创建的子管理员不支持删除,若后期需要更换子管理员,可以点击某个子管理员,将姓名、账号、密码重新进行修改即可。 2.使用期限说明 免费赠送的子管理员账号到期时间则为会员账号到期时间;付费子管理员账号即使购买了,但如果尚未添加,也就是尚未创建一个账号,则不计算时间;若添加了账号,则从添加之日开始计算。 以上即为优考试在线考试系统关于新版【子管理员】模块的介绍与功能使用攻略!有需要的话不妨马上试试吧! 马上免费试用优考试
Candice
2020年9月04日 星期五 17:51
2573
盘点这些年考试系统中非常有效的几个防作弊策略
目前来说,在疫情防控背景下,在线考试、在线教育已成为热门的话题之一,线上考试学习更传统的教学模式不太一样,其难度也在于监学、监考的方式。很多人都认为,线上考试容易浑水摸鱼,平常考试成绩不怎么样的人,在学校采用了线上考试的形式时,都很有可能用作弊的手段来得高分,无法保障考试的公平。 当然,这个担心是非常有必要的,毕竟无法是线上还是线下,我们都需要去避免这些作弊行为,这也是为什么现在的在线考试系统都加大对防作弊功能的研发。 下面小编给大家盘点一下这些年考试系统中非常有效的几个防作弊策略。(我们借助优考试在线考试系统为例来进行说明) 1.打乱试题顺序 采取随机抽题的模式,每一位考生的题目由系统随机抽取,如果我们也要保障考生答的题都是一样的,那么只要抽取的数量设置为题库的试题数量即可,系统抽取后,会打乱出题的顺序。也就是说,考生们的题目是一样的,但出现的顺序是不同的,从而可以达到防作弊的效果。 2.考生身份验证 最简单的是识别唯一考生ID,比如绑定账号(如微信,验证绑定的微信,仅支持绑定的账号使用);较高级的就是人脸识别的功能,考试前先进行人脸匹配,通过扫码人脸与证件照,匹配成功才能进入考生。 通过也可以实现每一分钟就进行一次人脸识别,一旦有代考行为出现,被检测到不是同一个人在考试,系统立刻警告! 3.禁止考生切屏 有些考生会在考试的时候想通过切屏去搜答案,那么可以在考试系统上找到相关的防作弊功能,可以禁止考生执行切屏的动作。 比如防切屏设置,可以设置切屏是次数。通常在PC端时都是全屏模式的考生,一旦退出,视为切屏。 再比如霸屏考试功能,只能在pc端考试,而且在霸屏软件下考试,一旦进入只有交卷时才能退出,强制性退出视为放弃考试资格! 4.模拟现场监考 通过现场监考我们追求的效果就是希望可以看到当下考生的考试画面,那么优考试系统中的多屏监控页面,就可以实现这种效果,只要开启了摄像头监考,在管理后台也有多屏监控的画面,随时可以观察考生的考试现场,如果有发现任何小动作,可以立马给出警告。 以上就是对于当前优考试在线考试系统中最为有效的防作弊功能的盘点,在防作弊这方面的效果非常不错,值得一试! 马上免费试用优考试
Candice
2020年9月03日 星期四 16:52
1726
企业培训使用在线考试系统主要解决了哪些难题?
通过一次培训考核考试,结合个人的工作表现,可以很清晰的看出一个人的能力。因此, 在企业培训中,很重要的一项就是考核了。现在很多的企业培训考试的方式,就是采用在线考试系统组织培训考试,可以更方便、更高效的完成培训任务。 为什么企业喜欢采用在线考试的方式呢?有什么企业培训解决方案?使用在线考试系统主要解决了哪些难题? 1.成本问题 企业做任何决策自然是要考虑成本问题的,使用在线考试系统,相较于传统考试,当中的试卷印刷、场地租赁、参考人员的路费等都是可以免去的,在线考试系统的使用在很大程度上压缩了考试的成本,只需要购买系统的成本,可以按季度买、按月买,灵活性强,具有一定的优势。 2.时间问题 以往组织培训耗费的时间需要很长,从时间的磨合、材料的安排等等,都需要与多个部门商量决策,而采用在线考试系统,组织一次考试只需要几个步骤,非常方便省事! 3.地点问题 在线考试与传统考试不一样,不需要固定课室,员工在家使用手机、电脑,只有有网络的地方就可以马上进行培训考试,即使平常在公交车上、地铁上都可以随时参与培训;且考试系统有员工考试后台,方便员工随时登陆培训。 4.HR统计问题 在线考试系统在考试结束后可以对考试内容和考生成绩进行多维度的系统分析,从而有助于HR部门对下一阶段的学习内容好热方向做出相应的规划,同时能够提供更加清晰的考试数据。系统后台看考试效果,需要掌握员工的答题情况,主要是培训部门的反馈,从上面我们说到,考试系统需要指出考试记录、报告的导出,就是为了方便老板的查看;主要看着整体的结果,要具备智能的数据统计分析功能。 大数据时代,其实有非常多的实用的软件系统可以让企业选择,比如OA办公系统、CRM系统、会议系统等等,软件系统的目的就是为了使我们的办公更便利、沟通更省心、工作效果更高,在线考试系统同样是这样的,可以有效的帮助企业解决培训考试的难题!如果有需要,可以试试优考试在线考试系统! 免费试用考试系统
Candice
2020年9月02日 星期三 16:07
3858
教育行业常用的考试软件——优考试在线考试系统介绍
线上考试的兴起帮助教育培训行业解决了很大的问题,尤其是在今年疫情的情况下,哪怕是公立学校,也都纷纷采取了在线考试的模式,准备试题、组织考试、批阅试卷等一系列步骤,整个流程下来,都可以采用考试软件来进行,即解决了无法线下考试的难题,也使得工作更加的便利! 考试软件如此好用,教育行业常用的考试软件有哪种呢?今天给大家推荐我们的优考试在线考试系统。 在疫情期间,茂名十三中、深圳第三高级中学都已与优考试系统达成合作,分别使用了我们的考试软件进行了云月考、线上期中考试,取得了很不错的成效! 优考试系统有什么优势呢?这主要体现在整个考前、考中、考后的全流程功能支持。 首先,在题库管理方面,我们支持:(1)丰富题型:单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题、问答题、排序题、配对题、完形填空、理解综合题、图片题、音视频题、数学公式题。 (2)灵活试题编辑:灵活的试卷构造功能,用户可自定义知识点标签、试题难度系数、分数等,方便用户按条件过滤抽题。 (3)批量导入功能:对于试题量大难录入的困难,优考试系统提供批量导入功能。 其次在组卷方面,优考试支持: (1)多种组卷方式:组卷管理模块,可以灵活组卷,除了固定试题出卷,还可以随机抽题组卷,非常适合用于平常的练习刷题使用! (2)百项参数设置:对于考试时间、答题规则、结果页面显示、还有非常重要的考试防作弊功能,在优考试系统中都可以根据自己的考试需求进行选择。 (3)多种阅卷评分模式 自动阅卷:不止客观题、主观题也支持考后立即出成绩和考试分析结果 智能阅卷: 多选题支持漏选得分,填空题支持按空给分、任意答案给分、相连空格无序填写等智能判分 手工评卷:指定子管理员批卷,支持自定义选择按整卷批改或是按单题模式批改 最后,对于考试结果,优考试系统强大的统计分析功能。 考试系统也要带精准的考试记录功能,教师们不需要人工统计,可以在系统中看出考试情况,比如多少人参加考试了、有多少未考、成绩如何,同时我们也可以在线导出考试记录、考试报告。 在考试系统中,所有学员用户参加的考试成绩都可以归档、查询,方便对历史成绩数据的查阅,同时支持导出excel格式的成绩表、考试记录、也可以对每个考试的试卷进行预览和导出,这对教师来说查询、统计成绩就方便多了就方便多了! 在线考试系统可以支持以单词考试为中心的考试统计模块,可以统计到每场考试的总人数、参考人数、未参考人数、及格人数、及格率、考试排名等信息;支持考试信息图表统计功能,并支持统计图表的导出;多维度的统计分析,评估更准确,便于用户统计查询考生信息及相关数据。 以上优考试在线考试系统的这些优势,都是目前很多的学校、教育机构、培训机构选择的原因,能够为不同的行业提供解决方案,解决多种在线考试的难题! 需要的话不妨试试优考试系统的免费账号吧! 马上免费注册
Candice
2020年9月01日 星期二 16:59
3928
优考试在线考试系统:【防切屏】与【霸屏考试】功能下的全屏考试有什么区别?
使用优考试在线考试系统进行组织考试,若在防作弊方面有“想要阻止考生切换页面找答案”的需求,一般可以通过“防切屏设置”和“霸屏考试”这两个功能来实现。 开启防切屏或者霸屏考试,其防止切屏的方式,有一个共同点就是需要考生在全屏的环境下考生。那么,【防切屏】与【霸屏考试】功能下的全屏考试有什么区别? 1.进入全屏考试的方式不同: (1)开启防切屏设置的考试,在PC端进行考试时,系统会给出提示,点击【进入全屏,开始考试】将进入全屏考试。 (2)开启【霸屏考试】,在PC端进入考试时,首先需要先下载霸屏考试模块,下载后返回考试即可进入全屏考试。 注意:防切屏考试的全屏考试模式仅支持PC端,手机端不会进入全屏但切换页面也会计如切屏次数;霸屏考试功能仅支持PC端考试使用。 2.退出考试的方式不同: (1)防切屏下的全屏考试,如果退出了全屏下的考试,会被视为切屏一次,而如果出卷人设置了切屏一次就强制交卷,那么一旦考生退出了全屏考试,即失去了考试的资格;若是有给出2次或以上的机会,那么系统会给出相应的提示警告。 (2)霸屏考试下的全屏考试是无法退出的,一旦进入了霸屏考试,那么考生需要交卷后方可退出全屏。 以上即为使用优考试系统使用了防作弊的【防切屏】与【霸屏考试】功能下的全屏考试的区别。有需要的话不妨可以试试!优考试支持免费试用。 马上免费试用优考试 推荐阅读: 在线考试系统有什么智能防作弊功能?
Candice
2020年8月31日 星期一 15:43
5756
优考试系统新功能:问答题的【手机扫码上传文件】答题功能已上线
如果使用优考试系统组卷时在试卷中添加了问答题,除了让考生在答案框进行作答,我们还可以让考生使用拍照、上传附件、语音的方式回答问题。 问答题的这个答题方式是之前优考试也一直存在的功能,本月优考试从许多用户的反馈意见出发,在原本的基础上,增加了手机扫码上传文件功能,即扫码进行拍照、上传附件功能。 为什么要增加手机扫码上传功能? 本次增加此功能主要是考虑了以下因素: (1)考生在电脑端答题时,若需要添加图片,需要手机先拍照再上传到电脑上保存下来,才能进行选择图片上传,非常不方便; (2)当开启霸屏考试或者防切屏考试时,在电脑端将进入全屏考试,考生无法退出全屏的情况下,选择图片与附件受到影响。 因此,优考试现已支持霸屏模式下可以选择附件,同时也在电脑端问答题开启了拍照、附件答题的基础上,增加了手机扫码上传文件答题的功能。 如何使用手机扫码上传功能? 【管理员篇】 管理员在试卷的设置处,需先开启问答题答题的相应的功能设置,允许考生拍照、上传附件答题; 【考生篇】 (1)考生打开链接后,进入问答题时,若管理员开启了相应功能,可以在答题框下看到对应的按钮,首先根据需求选择【拍照】或【附件】; (2)系统将提示“扫码上传”或“本地上传”,选择扫码上传; (3)使用手机扫描弹出的二维码; (4)如果是拍照,点击【拍照】,使用手机摄像头拍照;如果是附件,则点击【附件】选择手机中的附件; 注意:进入此页面后不要刷新页面,否则页面将会失效。 (5)完成以上步骤,确定自己的图片清晰、附件无误,上传即可。 上传成功后在电脑端答题界面我们即可以看到图片与附件了! 【管理员如何批卷】 管理员批卷判分的方式,其实跟平时批卷问答题的形式一样,当考生使用了图片答题时,在批卷页面可以清晰的看到相应的图片,根据图片给分即可! 若您的考生较多,批阅问答题推荐使用【按题批卷】功能,详情请查看:新功能 | 【按题批卷】功能上线了! 【功能体验】 请复制链接:https://ks.youkaoshi.cn/doexam/D4gl2W5Grl.html,在电脑端打开,即可在线体验问答题手机扫码上传文件答题功能。 以上即为关于优考试在线考试系统问答题使用拍照、上传附件功能答题增加了扫码上传功能的介绍,有需要的话不妨赶紧去试试吧! 想体验优考试系统?马上免费注册
Candice
2021年1月05日 星期二 14:24
2873
在优考试系统组织在线考试时考生只能考一次吗?如何让成绩不理想的考生再考一次?
疫情关系,前段时间非常多的学校、教育机构都在使用我们的优考试系统,组织在线考试的形式来完成月考、期中考、期末考的,所以非常多的人很关于组织考试的内容,其中就关于考试次数参数的设置问题。 我们知道,某些严肃的考试是仅仅给考生一次的考试机会的,不对对于高校来说,一般学生比较大型严肃的考试就是期末考了,往往会给考试不理想的同学一个补考的机会。那么在线考试系统是否也可以实现这个需求呢? 在优考试系统组织在线考试时考生只能考一次吗?如何让成绩不理想的考生再考一次? 首先,针对第一个问题“组织在线考试考生只能考一次吗”,这个是自由设定的。使用考试系统组织考试时,每位考生的考试次数是由出卷老师设置的,如图,在优考试系统中的试卷设置,可以对考试次数进行自定义; 不过如果是限制只考一次,为确保只考一次,也有其设置的规则,大家可以按照操作指引来进行进行 查看:考试次数设置为1次的说明 其次,如何让成绩不理想的考生再考一次呢?这个需求在优考试也是可以实现的,这个就是组织补考的功能?方法如下: 第一步我们先把需要补考的学生筛选出来,我们可以通过成绩来进行筛选。在考试记录处,点击【缺考】(缺考处会展示已考与缺考名单) 在已考列表点击【添加到补考组】; 根据系统提示,过滤成绩,比如设置成绩为60以下为不合格; 再设置一个补考组(组名自定义),确定后系统将自动把60分以下的考生添加到指定补考组中。 若缺考的考生也给补考机会,选择相应的考生,将其添加到补考组即可。 第二步,重新创建一份补考试卷。如果补考是试卷仍然想沿用已考过的试卷,那么直接使用【复制试卷】功能即可。 第三步,在试卷设置处,记得设置指定组为补考组,给补考生开放考试权限。 最后再通知考生进行补考就可以啦! 以上就是优考试系统关于考试次数与补考功能的介绍,希望能帮到大家! 想体验优考试系统?马上免费注册
Candice
2020年8月27日 星期四 17:20
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