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匡优题库
3166
在线考试系统有哪些阅卷评分模式?
组织在线考试,给用户提供的便利不单单是创建考试前的题库管理、考试设置等功能,对于一整个组织考试的流程来说,考试后的阅卷工作也是非常重要的! 作为提供一站式考试服务的考试系统,优考试团队也非常看重考试的阅卷评分功能。 优考试在线考试系统有哪些阅卷评分模式呢?今天小编进行了一次功能盘点,让用户朋友可以更清晰的了解我们的阅卷功能。 自动阅卷模式 优考试在线考试系统的自动阅卷模式,有以下两种: [客观题的自动阅卷] 对于选择类、判断类等题型,考生答完提交试卷后,系统立即执行自动判分。 [主观题的自动阅卷] 主观题若设置关键词给分,只要考生的答案中踩中了设置的关键词,系统同样可以自动给分。 题型智能阅卷模式 在优考试系统中,针对选择题、填空题,优考试还以下的智能阅卷方式: [选择类题型] 针对多选题、不定项选择题,如果用户朋友希望考生即使答漏一个选择也可以得分,那么可以设置【漏选得分】,系统将按比例给分。 [填空题型] (1)按空给分:每个空设置相同的或不同的分数; (2)答案无顺序要求:相连空格无序填写实现智能判分。 人工阅卷模式 通常需要人工阅卷的题型多为主观题,管理员可以选择人工批卷,同时可以添加子管理员,赋予子管理员批卷的权限,协助完成批卷工作。一般有以下两种模式: [整卷批改] 管理员需批卷一份试卷所有需要人工阅卷的题目。 [按题批卷] 对于试卷中的每道主观题,可以添加不同的子管理员作为批卷人,且一道题可以添加多个子管理,分工合作。 在一份试卷中的主观题较多的情况下,使用【按题批卷】模式,每位管理员仅需负责一或两道题,阅卷效率可以大大提高! 评分后的纠错功能 如果教师在阅卷时不小心出现了误判,学生进行了反馈后确认需要给学生加分时,可以使用【纠错】功能,给学生重新打分。 以上即为优考试多种【阅卷判分】功能的详情介绍,你是否都用上了呢?
YKS
2020年6月09日 星期二 18:03
4638
中国光大银行重庆分行如何进行员工入职培训
中国光大银行(CHINA EVERBRIGHT BANK)成立于1992年8月,是中国光大集团下属子公司之一,经国务院批复并经中国人民银行批准设立的金融企业,为客户提供全面的商业银行产品与服务。截止2014年12月,中国光大银行设有37家一级分行、54家二级分行、8家直属支行,覆盖全国27个省(自治区、直辖市)的60多个主要经济中心城市和香港特别行政区,共有分支机构600多家,形成了全国性银行的经营网络。 一.考试背景 光大银行重庆分行的信用卡中心创始于2003年7月,于2003年底正式成立,直属于中国光大银行总行,是在国有控股、国际金融组织参股全国性股份制商业银行的框架内,服务于广大消费者的信用卡中心。为提高全行员工的服务素质,重庆分行使用优考试在线考试系统作为培训平台,深入到各支行、部门实行一对一培训。 二.考试场景 考试发起:光大银行重庆分行 考试对象:分行全体职工 考试人数:120人 考试类型:新员工入职培训、业务培训考试、月例考等 考试目的:提高全行员工的服务素质,更好的服务客户,提升业绩 三.解决方案 【分组管理,独立职工后台】 营销部门以分组形式进行管理,共有十几个分组;每位职工以工号登录,可进去独立职工后台进行在线培训 【满足分行多种考试需求】 无论的新员工入职培训、销售月例考、季度考试,都可以根据不同的考试需求,设置不同的考试参数 【对一次培训不合格者可以进行二次补考】 若一次考核不合格,可重新组织补考小组,指定补考组进行再次考试 【必要时进行在线问卷调研】 优考试内含问卷功能模块,分行可根据业务需求,开展用户线上调研,同时有精准的统计分析,及时掌握用户需求 四.效果落地 银行的在线培训主要是针对已入职员工的业务能力培训与新员工的岗前培训,有助于提高员工的综合素质水平,时代是发展变化的,每位员工都在好好利用每次培训的机会,不断的充实自己,并补齐自身的不足。
Candice
2023年3月01日 星期三 18:07
5039
交通银行榆林分行的线上业务考核解决方案
交通银行始建于1908年,是中国历史最悠久的银行之一,也是近代中国的发钞行之一。1987年4月1日,重新组建后的交通银行正式对外营业,成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行,总行设在上海。2005年6月交通银行在香港联合交易所挂牌上市,2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。交通银行集团业务范围涵盖商业银行、离岸金融、基金、信托、金融租赁、保险、境外证券、债转股和资产管理等。2019年6月末,交通银行境内分行机构242家,其中省分行30家,直属分行7家,省辖行205家,在全国242个地级和地级以上城市、162个县或县级市共设有3,176个营业网点。 一.考试背景 交通银行的发展战略是“走国际化综合化道路,建最佳财富管理银行”,制定了“186”战略施工图,突出“建最佳财富管理银行”,核心要义是创造共同价值、提供最好服务,“双线”(线上+线下)协同、科技赋能、人才引擎。交通银行榆林分行使用优考试在线考试系统,开展线上员工培训考核,提高员工的业务能力。 二.考试场景 考试发起:交通银行股份有限公司榆林分行 考试对象:榆林分行全体员工 考试人数:100+ 考试类型:业务知识考核、风险业务知识考试、规章制度考试等 考试目的:提高员工的业务知识水平,更好的服务客户 三.解决方案 【银行可进行分季度考核】 榆林分行主要分季度进行考核,针对企业需求,组织了第一季度、第二季度的传导考试等 【岗位职责与规章制度培训】 对员工进行岗位职责的在线考试,比如基层营运主管、副主管等,让员工明确自身工作职责,明确企业规章制度 【2月份疫情期间员工远程培训】 在2月份疫情期间,在线考试的方式非常符合形势,员工可以进行远程答题,不耽误企业培训 【分类管理试题】 对业务知识、风险管理、流程优化等环节进行分类试题管理,再有针对性的出题组卷 【全题库随机测试】 除了严肃的考核,日常的题库随机测试也必不可少,有助于企业建立长效培训机制 四.培训效果 目前交通银行榆林分行已使用在线考试系统完成了两个季度的在线考核,使用效果非常不错,在疫情期间,线上培训的方式是最合适的,是低成本却高效率的企业内训方法!
YKS
2023年3月01日 星期三 18:07
7002
考试系统如何导出考生成绩?
考试系统如何导出考生成绩? 优考试考试系统提供两个地方可以导出考生成绩。分别是在统计分析页面和考试详情页面。 1. 统计分析页面 在【试卷管理】-【试卷列表】页面,找到需要导出考生成绩的试卷,点击右下方【统计分析】按钮; 进入统计分析页面,选择【分类分析】,点击【导出考试记录到excel】,即可导出考生成绩。 2. 考试详情页面 在【试卷管理】-【试卷列表】页面,找到需要导出考生成绩的试卷,点击右下方【考试详情】按钮;在【考试详情】也,点击右上角的【考试记录】; 在【考试记录】页面,点击【导出】,选择【导出考试记录到excel】,即可导出考试成绩。 用户可以单独下载某个考生的成绩,也可以批量下载多个或所有考生的成绩。
YKS
2020年6月04日 星期四 16:04
4612
华夏银行南宁分行采用线上培训考试模式,打造绿筑美丽华夏金融品牌
华夏银行,于1992年10月在北京成立,是一家股份制银行。1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易,成为全国第五家上市银行。截至2019年末,总资产规模达到3.02万亿元,增长12.69%;贷款总额1.87万亿元,增长16.06%;存款总额1.66万亿元,增长10.99%。实现营业收入847.34亿元,增长17.32%;实现归属于上市公司股东的净利润219.05亿元,增长5.04%。全行经营保持平稳、结构持续改善、动能加快形成、后劲不断增强,呈现稳中有进、稳中向好的发展态势。华夏银行已在全国116个地级以上城市设立了42家一级分行,73家二级分行,营业网点总数达1025家。 一.考试背景 华夏银行南宁分行成立于2007年9月26日,分行成立以来,南宁分行以创建特色银行、优质银行为目标,以支持地方经济发展和服务社会民生为己任,坚持质量、效益、速度、结构协调发展,坚持依法合规经营。为了坚持严格、规范、审慎、稳健的管理理念和管理文化,加强员工队伍建设,南宁分行采用优考试在线考试系统,开展业务培训考试、内部员工培训。 二.考试场景 考试发起:华夏银行南宁分行 考试对象:桂林、柳州、金湖等多个支行员工 考试人数:100-200人 考试类型:业务营销条线考试、风险管理条线考试、运营管理考试等 考试目的:培养人才,提高员工综合素质 三.解决方案 【分支行管理员工,指定组参与考试】 对于员工实现了分支行管理,组织考试后可以指定支行考试 【万级海量题库轻松打理】 采用批量导入的方式,两万多的试题轻松导入,实现分类管理 【随机练习与正式考试】 可以采用随机出题的模式进行日常培训训练,也可以固定试题进行严肃的条线培训考试 【切屏防作弊功能,保障考试公平】 考试中可开启防切屏模式,禁止员工切屏作弊,更好的保障考试公平性 四.培训落地 华夏银行南宁分行使用优考试系统,成功地进行不同支行在不同条线的在线培训考试,帮助银行有效的完成了在线培训的任务,这与银行今年来“积极推进绿色金融,打造绿筑美丽华夏金融品牌”的理念也非常相符!
YKS
2023年3月01日 星期三 18:08
4521
文昌信息搭建安规练习小程序,方便公司职员复习测验
小程序简介 鹤壁市文昌百信息技术有限公司成立于2010年01月28日,主要经营范围为网度络工程、监控工程安装、维护等。 为了增强员工对安全生产的责任意识,防止和减少安全生产事故的发生,并确保员工在生产活动中的人身安全和机组设备的安全 文昌信息借助优考试在线考试系统,搭建安规练习小程序,小程序涵盖了应急急救、配电专业、信息通信、高压电工作业等内容,并提供错题重练功能,方便公司职员复习测验,加深职工记忆安规,确保作业安全 使用价值 安规练习小程序上线后,得到公司各部门热烈好评,职工只需每天抽几分钟时间就可以练习安规,巩固记忆。 小程序展示:
YKS
2022年4月02日 星期六 16:03
4613
平顶山银行郑州分行如何进行企业内部在线培训考试
平顶山银行是经中国银行业监督管理委员会批准设立的具有独立法人资格的区域性股份制商业银行。目前,平顶山银行总行下设70个分支机构,范围覆盖平顶山、郑州、洛阳、南阳、新乡、信阳、商丘。 近年来,平顶山银行在平顶山市委、市政府的正确领导和人民银行、银监部门的科学监管引领下,平顶山银行充分发挥市场化运作机制优势,积极推动业务创新、管理创新和金融服务创新,已经发展成为一家完全市场化的股份制商业银行,先后荣获了"全国十佳成长性银行"、"全国最具成长潜力城市商业银行"、"全国城市金口碑服务银行"、"全国银行业文明规范服务示范单位"、"全国支持中小企业发展十佳商业银行"、"全国中小银行最佳零售业务奖"、"全国中小银行最佳中小企业服务奖"、"全国工人先锋号""等一系列荣誉称号。 一.考试需求 为了使企业内部管理日臻完善,健全完善公司治理架构,平顶山银行股份有限公司郑州分行在2019年便开始采用线上培训模式,借助优考试在线考试培训系统,开展企业内部培训、党员应知应会考试、员工规则管理制度考核。 二.考试场景 考试发起:平顶山银行股份有限公司郑州分行 考核对象:银行职工、党支部成员 考试人数:近400人 考试类型:党员培训、员工培训考试、规章管理考核 考试目的:加强党支部建设,完善企业内部管理,让员工明确企业违规管理方式 三.解决方案 【满足多种考试考核需求】 优考试可以满足郑州分行开展党员应知应会考试、外拓业务人员资格考试、企业违规处理在线考试。 【分类管理员工】 由于需要开展党员应知应会考试,需按照不同分组管理,同时也支持一位员工存在多个组,方便开展考试安排。 【赋予员工每人一个账号】 每位员工有独立账号、独立后台,方便随时登陆练习考试 【不合格员工安排补考】 每次考试结束后,可根据成绩筛选,将考试成绩较差的员工添加至补考组,再统一安排补考。 四.效果落地 在线考试的方式高效率且低成本,不同部门、不同类型的考试都可以轻松驾驭,平顶山银行股份有限公司郑州分行利用优考试系统,有效的进行了企业内部培训,相信平顶山银行能在人才兴行、科技强行、特色立行的战略支撑下,向着新的目标迈进!
YKS
2023年3月01日 星期三 18:08
3271
四川甘孜州消防支队开启线上训兵新模式
四川甘孜州消防支队于2018年在习近平总书记向国家综合性消防救援队伍授旗并致训词下开始踏上征程。甘孜消防救援队伍改革转制以来,忠实践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的建队方针,奋力承担起了防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的神圣使命,经受住了各种急难险重任务的严峻考验,得到了各级党委政府和社会各界群众的高度赞誉,跑好了队伍转型升级的“第一棒”。甘孜消防救援支队被应急管理部消防救援局荣记集体三等功,多年来首次被评为全省消防救援队伍先进支队,152名指战员受到嘉奖。 一.考试背景 甘孜消防救援队伍改革转制以来,忠实践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的建队方针,奋力承担起了防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的神圣使命!为了更好的履行使命,加强队伍建设,甘孜消防支队使用优考试在线考试系统,进行防火知识测试、应知应会考试、消防救援条令模拟考试等。 二.考试场景 考试发起:甘孜州消防支队 考试对象:全体消防队员 考试类型:日常训练、模拟考等 考试目的:加强队伍建设,提高队伍消防救援知识水平 三.解决方案 【支持多种考试需求】 无论是日常练习、模拟考、年终考试,或者是主题知识竞赛,都可以利用优考试进行在线组卷 【分类管理题库,针对性抽题】 对于不同考试、不同分队,可以进行题库分类管理,从而方便组卷 【按需求选择固定与随机出题】 满足日常训练与考试的固定出题或随机出题 【满足支队问卷调研需求】 优考试问卷功能模块支持支队进行党风建设调查问卷、干部队伍建设问卷调查、主题教育在线测评 四.憧憬愿望 哪有什么岁月静好,只是有人在替你负重前行。每一位消防队员身上最朴实的作风,踏实、谦逊、勇敢的精神面貌让人敬佩!优考试很荣幸能帮助消防支队搭建线上考试培训平台。
YKS
2023年12月06日 星期三 09:36
3297
山西地震局如何进行线上防震减灾知识有奖竞答
山西是开展地震工作较早的省份。于1967年组建并成立山西省地震观测站。1968年设山西省地震队。1975年成立山西省革命委员会地震局。1978年改为山西省地震局(一级局),实行中国地震局与山西省政府双重领导的管理体制,承担本省防震减灾政府行政管理职能,依照《中华人民共和国防震减灾法》、《山西省防震减灾条例》等法规监督、检查全省的防震减灾工作;实施行业管理,指导市、县防震减灾工作,对省级以下地震台网实行统一规划,资源共享等。 一.竞赛背景 自2008年汶川地震发生至今,地震带来的伤痛我们铭记于心。“防震减灾,知识先行; 防震减灾,人人有责”。为了向人民群众科普关于地震防范相关知识,除了印发的各种灾难防范措施以及地震科普知识的宣传手册,深入社区周围的饭店、诊所、超市等公共场所进行防震减灾科普资料的发放,山西地震局同时也借助优考试在线考试系统,举办了线上防震减灾知识有奖竞答! 二.竞赛需求 竞赛发起:山西地震局 参赛人员:广大人民群众 竞赛类型:防震减灾知识有奖竞答 竞赛目标:向人民群众科普关于地震防范相关知识 三.解决方案 【随机出题,保证比赛公平】 比赛采用随机出卷模式,每位参与答题的人民群众的题目都是系统随机出的,保证公平公正 【支持比赛所需题型,分类管理】 比赛题目为选择题与判断题,可以执行分类管理,再根据分类抽题组卷 【比赛奖励设置】 优考试系统支持设置考后抽红包或奖品设置,只要达到一定成绩,即可以发放奖品 【锁定微信环境答题】 参与比赛的用户需用微信扫码答题,每位微信用户都可以参与答题 四.竞赛效果 通过使用优考试系统做网络线上防震减灾知识答题竞赛,既有趣,又能有效的向人民群众宣传防震减灾知识,也更增强了做好宣传工作的信心!
YKS
2022年4月07日 星期四 15:32
3664
广船国际搭建在线考核平台,解决员工入职培训问题
广船国际有限公司是中国船舶集团有限公司旗下的现代化造修船企业,是中国制造业500强,广东省50家重点装备制造企业,享有自营进出口权;是国家高新技术企业,拥有国家级企业技术中心,是华南地区最大最强的军辅船生产和保障基地,可设计符合世界各主要船级社规范要求的40万载重吨以下的各类船舶。 公司年造船能力达到350万载重吨,在MR、AFRA、VLCC、VLOC型船舶,以及半潜船,客滚船、极地运输船等高技术、高附加值船舶和军辅船、特种船等船型方面掌握核心技术。 一.考试背景 致力成为海洋装备与科技应用产业技术领先、服务卓越的一流船舶企业,是广船人永不停息的愿景追求。为了更好的提升员工能力,广船国际使用优考试在线考试系统,开展企业线上员工培训、新员工培训;同时广船国际也非常注重员工的安全教育问题,开展了线上安全知识培训。 二.考试场景 考试发起:广船国际有限公司 培训对象:广船职工 培训人数:300+ 培训方式:在线培训考试 培训目的:新员工入职培训、提高员工安全意识、消防意识、高温作业安全防范 三.解决方案 【分类管理题库,更高效率】 针对公司需要的消防知识、急救知识、起重作业、动火作业、高温作业等培训任务,分类管理题库,更方便考试抽题! 【新员工分知识点培训】 针对不同的题库,创建不同的试卷,分批考试 【考试前收集员工信息】 对入职的新员工,在考试前可开启收集信息项功能,收集员工的相关个人信息,记录在档 【系统支持随机抽题考核】 练习考试中,开启随机抽题考核,达到随机考核知识点的效果 【练习、严肃考试两不误】 系统可以发布不限次考试进行刷题练习,让职工反复巩固知识;也可以做严肃的培训考核,检查职工学习能力 四.培训结果 在优考试在线考试系统的支持下,广船自2019年使用优考试系统,目前已完成多次线上练习、安全培训考试,有效促进了员工的学习。展望未来,广船国际将肩负“经略海洋,舰船报国”的历史使命,我们相信广船一定能一直以全新的姿态拥抱海洋、筑梦深蓝!
YKS
2022年4月02日 星期六 15:20
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