深圳大鹏人才携手优考试圆满完成线上严肃招聘笔试!

Ashley 2022年9月06日 星期二 11:34 阅读 311

线上招聘笔试是通过在线考试的方式实现人才选拔,往往需要智能防作弊体系和高效的数据统计功能,以公平公正地对应聘者做出评估,辅助面试顺利进行。

 

受疫情影响,深圳市大鹏人才服务有限公司需要举办一场线上严肃招聘笔试,优考试作为大鹏人才在线考试合作伙伴承接了本场考试,并且得到客户的十分好评,下面小优带大家看看优考试为客户解决了什么考试问题。

 

客户背景

深圳市大鹏人才服务有限公司是深圳市大鹏新区全力打造的专业人才服务公司,公司立足大鹏、辐射深圳、面向全国,充分链接生物医药、文化旅游等产业优势与深圳市人才集团的人力资源服务平台优势,为各级机关、企事业单位提供高端人才寻聘、高层次人才服务等整体解决方案。

大鹏人才logo

 

客户需求

优考试考务团队第一时间和客户确认了本次招聘笔试的核心要求:

1、千人同时在线,对系统稳定性有较高要求。

2、含选择题、问答题等题型,需要智能便捷的考试系统以实现快速导题和智能阅卷。

3、属于正式岗位招聘,需要能防作弊的考试系统,保证笔试的公平公正。

4、考试人数较多,需要高效的考试管理功能。

现场照片

 

根据客户的需求,优考试提出以下方案解决问题:

1、提前进行考试测试,检测系统运行稳定性

千人同时在线考试,对考试系统的稳定性有较高的要求。由此,优考试团队模拟了相同的同考人数以进行压力测试,检测有无出现问题;还对应聘者进行了模拟考试,使其熟悉考试流程、系统操作等等。

2、提供专业周全的服务,保障笔试顺利交付

客户正式考试是晚上开始的,优考试的技术人员在当天下午一点就到达了现场,以培训监考相关事宜和全程驻场提供技术支持;而考试负责人也在线上全流程服务考试,保障笔试顺利交付。

3、配置高效智能的系统,提高招聘工作效率

优考试支持选择题、问答题等题型和批量导入试题,节省了客户搭建题库的时间;除将考试链接放在报名系统外,通过短信和邮件两种方式发布了笔试通知,实现信息多渠道精准投送。笔试客观题采用智能阅卷,考后自动出分;而主观题由人工阅卷,提高了整体阅卷效率,协助客户从中筛选优秀的求职者。

4、防作弊手段相互配合,保障笔试公平公正

此次招聘中,笔试成绩十分重要,占招聘总成绩的40%。为了保证笔试结果有意义,优考试为客户提供了双摄像头监控、霸屏考试、限制考生迟到时间等防作弊功能。各种手段相互配合,真正实现严肃性招聘笔试。

5、提供灵活的考试管理,适应招聘工作压力

本次招聘采用自行报名的方式导入身份信息,包括姓名、照片和身份证等,而无需再手动导入。同时,由于应聘者众多,优考试提供了按实际需求添加子管理员的功能以协同监考和批卷,缓解招聘工作压力。

现场照片

 

客户评价

优考试为客户提供了高效的题库管理和数据统计分析、强大的防作弊、灵活的考试管理等等功能以及优质专业的全流程客户服务和技术支持,这保证了大鹏人才公司招聘笔试顺利举行,得到了他们的十分好评。

 

优考试是专注严肃考试,集智能防作弊与高效考试管理于一体的在线考试系统,为您提供安全稳定的技术支持和售后保障。欢迎您来体验一下~