欢迎使用优考试
请选择您的需求
亲爱的考生
若您需要参加考试,请与您的考试组织方联系。
优考试仅为考试系统提供方,
不参与组织考试活动。

怎么利用网络考试软件快速提高公开招聘的效率?

alice 2022年11月30日 星期三 16:32 阅读 1344

传统的公开招聘方式步骤繁多,首先需要企事业单位发布招聘公告,其次是应聘人员申请应聘考试,然后由举办方线下组织考试,选择场地、打印试卷等等,此外还要统计成绩筛选合格者,再进行下一轮面试。一整个招聘流程下来,费时费力。不过,在网络技术发达之下,出现了许多网络考试软件,可以线上组织招聘考试,提高招聘效率。那么网络考试软件是如何提高招聘效率的呢?小编在这里以优考试为范例来具体谈一谈。

便捷的人员导入

关于导入考生这一块,管理员只需要用优考试快速搭建好相应的报名链接,通知给到应聘者即可。应聘人员通过招聘渠道填写好招聘所需的个人资料,系统会自动根据企业设置的规则自动分类好应聘者,实现便捷管理考生,无需企事业单位再手动收集考生的信息。
填写报名信息.png

使用优考试,可以帮助企业更加便捷通知到考生参加招聘笔试,极大程度上减少了举办方的准备工作,实现高效考试。

线上无接触监考

优考试提供了多种防作弊功能,其中三路视频监控录像可以帮助监考员实时监控考生和考场环境,录像保留有据可依。另有考生作弊系统能够智能检测到作弊情况并提示警告考生,同时系统给监考员提供作弊率排行辅助监考。此外,还有人脸识别、霸屏考试模块等多种防作弊手段相结合,为考试的公平提供了保障。

 人工监考.jpg

快捷筛选合格者

考后系统会自动生成一份统计分析报告,举办方可以根据其中的分数快速筛选出合格的通过者。举办方还可以通过发送成绩单的方式附带一个面试通知,让合格者前来面试。

 统计分析.png

总的来说,经过优考试网络考试软件帮助,间接简化了招聘流程,在短时间内就可完成不同岗位的招聘,从而提高了招聘效率。如果您有组织线上招聘考试需求,可以找优考试哦,我们会您提供一套完善的解决方案。

 

严肃考试 学习培训 刷题练习
3000次考试免费送,有考试用优考试 3000次考试免费送,有考试用优考试
免费开考