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线上培训考核要怎样实现?

Ashley 2022年12月08日 星期四 17:28 阅读 869

在疫情开始之前,展开培训的方式大多是聘请老师进行集中授课并发放书本教材,但现在在疫情的情况下,线下的授课方式已不再是首选,人们更愿意进行线上培训,这样可可以省时省力,还可以不受空间限制。

线上展开培训可以不用在特定的时间进行培训,而是可以规定好时间,让考生在时间段内进行自主学习,这样时间、空间更灵活,也可以减少不必要的人力物力资源。优考试有一款在线考试系统可以轻松帮你实现,那么我们一起来看看是如何实现的吧!

搭建线上培训学习平台

1.线上培训的特点就是能让考生灵活运用时间、地点,避免学生因为突发事件而错过学习,跟不上进度。

2.在优考试系统中,学习的方式可以有很多种,老师可以根据需求设立录播课程、图文课程供学生学习,也可以进行线上直播授课,让学生更好地理解课程内容,可以实时进行解答。

学习模块.png

3.在课程较多的时候,可以进行分类管理,这样在授课时可以精准的找到课件,避免因寻找课件而耽误课时。

4.在学习模块中老师也可以根据学生的学习进度,为学生制定详细学习计划,更好的推进课程。避免学生学习进度不统一。

学习计划.png

实现线上培训考核

1.在进行线上培训的过程中,考试也是不可避免的。以往线下纸质化的考核方式,老师耗时多、学生训练强度大。考生考完试后还需要老师手动批改,费时费力。考后不利于老师做数据分析、无法快速提升学生学习水平。老师、学生无法跟踪错题,效率低下。

2.而线上培训考试的优点是简单、高效、快捷、成本低,还节省了大量的成本,如人工成本、纸张成本、材料成本等。证明线上的培训考核方式更适应现在时代的发展。

3.在培训过程中,想考察学生阶段性的学习成果,可以在已设置好的课程中加入一些小测试。这也可以让老师知晓学生学习进度,还有学生没懂的知识点在哪。有利于老师收集学生学习数据。

考后数据分析.png

4.在学生学习完课程后想要进行正式考试,在优考试系统中可以帮你完成,我们有灵活多变的组卷模式,也有完善的防作弊机制,保障客户的考试需求。

5.如果要进行比较严肃的考试,优考试也有严肃考试系统提供给您使用,全流程防作弊体系,都可保障如同线下考试一般的公平公正的考试环境。

严肃考试.png

总结:

以上就是针对线上培训,优考试为您提供的学考结合解决方案。如果你对优考试感兴趣的话,可以来了解一下哦!可以提高工作效率,又可以减轻你的麻烦,还能解决你的难题~

 

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