平顶山银行郑州分行如何进行企业内部在线培训考试

YKS 2020年6月01日 星期一 18:15 阅读 2842

平顶山银行是经中国银行业监督管理委员会批准设立的具有独立法人资格的区域性股份制商业银行。目前,平顶山银行总行下设70个分支机构,范围覆盖平顶山、郑州、洛阳、南阳、新乡、信阳、商丘。 

近年来,平顶山银行在平顶山市委、市政府的正确领导和人民银行、银监部门的科学监管引领下,平顶山银行充分发挥市场化运作机制优势,积极推动业务创新、管理创新和金融服务创新,已经发展成为一家完全市场化的股份制商业银行,先后荣获了"全国十佳成长性银行"、"全国最具成长潜力城市商业银行"、"全国城市金口碑服务银行"、"全国银行业文明规范服务示范单位"、"全国支持中小企业发展十佳商业银行"、"全国中小银行最佳零售业务奖"、"全国中小银行最佳中小企业服务奖"、"全国工人先锋号""等一系列荣誉称号。 

平顶山银行郑州分行如何进行企业内部在线培训考试

一.考试需求

为了使企业内部管理日臻完善,健全完善公司治理架构,平顶山银行股份有限公司郑州分行在2019年便开始采用线上培训模式,借助优考试在线考试培训系统,开展企业内部培训、党员应知应会考试、员工规则管理制度考核。

二.考试场景

考试发起:平顶山银行股份有限公司郑州分行

考核对象:银行职工、党支部成员

考试人数:近400人

考试类型:党员培训、员工培训考试、规章管理考核

考试目的:加强党支部建设,完善企业内部管理,让员工明确企业违规管理方式

三.解决方案

【满足多种考试考核需求】

优考试可以满足郑州分行开展党员应知应会考试、外拓业务人员资格考试、企业违规处理在线考试。

【分类管理员工】

由于需要开展党员应知应会考试,需按照不同分组管理,同时也支持一位员工存在多个组,方便开展考试安排。

【赋予员工每人一个账号】

每位员工有独立账号、独立后台,方便随时登陆练习考试

【不合格员工安排补考】

每次考试结束后,可根据成绩筛选,将考试成绩较差的员工添加至补考组,再统一安排补考。

四.效果落地

在线考试的方式高效率且低成本,不同部门、不同类型的考试都可以轻松驾驭,平顶山银行股份有限公司郑州分行利用优考试系统,有效的进行了企业内部培训,相信平顶山银行能在人才兴行、科技强行、特色立行的战略支撑下,向着新的目标迈进!

 

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