企业培训考试系统真的有用吗?适用于什么类型的企业?

Candice 2020年11月19日 星期四 15:02 阅读 1309

采用“线上+线下”的混合培训,是目前企业培训较常见的模式了,尤其是近年来线上培训的方式,是许多企业的首选,因此使用企业培训考试系统的用户便越来越多了。

当然,在观望的人也会有疑惑,培训考试系统真的有用吗?

在目前采用线上培训考试的企业来说,培训考试系统的作用还是很明显的,主要可以用于:

(1)招聘考试:在面试前会提供使用考试系统创建的在线笔记链接,提供远程方式让应聘者参与答题,提前了解其基础能力。

培训考试系统,企业培训考试系统

(2)员工培训:企业可以将考核试题放置在系统中,随时进行线上培训,每个新入职的员工都可以进行在线学习,同时可以不断的培训老员工,以部门为单位进行培训,提高工作能力。

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(3)能力鉴定:很多的企业是通过绩效考核、能力认定来进行岗位晋升、薪资调整的,那么进行线上考试考核,可以通过系统的考试分析、数据报表结合员工表现来进行鉴定,给予岗位、薪资调整机会。

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由此可见,企业使用培训考试系统,用途是非常多的,作用也是很大的。

那么,培训考试系统适用于什么类型的企业呢?

这个问题其实没有非常固定的说法,只要您的企业有培训考试的需求,就可以用。通过以往使用考试系统的用户群体来说的话,主要有以下的企业类型:

  • 规模中等或以上的企业:由于人员较多,员工培训线上开展更方便
  • 标准比较严格的服务行业:如银行、餐饮等,对员工的服务意识培训非常看重
  • 主攻技术的企业:如IT行业、能源行业,需要定期进行能力培训、安全培训

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当然,每个用户使用在线培训考试系统的目的是不一样的,小编认为,只要您的企业有需要线上答题、线上考试的需求,那么都可以选购一款好用的系统来协助这些工作的开展!

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