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企业在线培训考试系统有哪些组成部分

Candice 2020年11月25日 星期三 14:45 阅读 2437

做一场企业培训考试,从人员的管理、考前准备工作到考后总结,会有多个步骤、环节,当然即使我们使用在线培训考试系统,也需要进行多个方面的培训管理,这便是为什么现在企业对培训考试系统有会要求的原因。

那么企业在线培训考试系统有哪些组成部分,可以满足企业培训各方面的管理需求呢?小编认为我们可以以下我们分以下五大点说明:

(1)企业部门组织架构管理

对于中等规模以上企业,可设置多个子管理账号,协同管理培训事宜;

不同的部门需要进行组织架构的建设,分部门分组管理员工账号信息,方便培训工作的开展。

(2)企业培训资料试题库管理

线上培训课件、考核试题库可以分类导入到系统中进行永久保存管理。

(3)分部门课程培训管理

可针对不同的部门,利用已有的课件资源库开发不同的培训课程;由管理员对课程进行排列设计。针对不同的部门培训体系,设置多个章节的培训,达成深浅不同的目的。

(4)分部门在线考核管理

每个部门参与了课程培训后,管理员可配套在线考核试卷,如培训结束后可以进行一次或多次考试,管理员可以设计课程关联考试试卷,员工在学习完毕后进行作答。通过考试成绩了解学员对于该课程掌握的程度。

考学结合的课程管理

(5)培训结果评估管理

考试结果可以在一定程度上看出员工对培训的吸收程度,因此可以从考试成绩管理入手,查看企业培训系统的统计分析、了解各个部门的考试对比,同时可以查看错题排行,清楚了解培训中的难点。

企业培训对于企业来说是不断创新和发展的必然条件,是企业技术人才培养的重要手段之一!而在线培训的模式,应为方便高效,更符合目前大多数企业的培训需求。如果您的企业也需要进行在线培训,不如使用一个在线培训考试系统吧!

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