再过几天，就是大家翘首以盼的十一假期了，国庆节碰上中秋节，是举国同庆、阖家团圆的日子，我们可以好好的体验一番传统节日的活动！中秋节，自古便有赏月、吃月饼、玩花灯、猜灯谜等民俗，说到猜灯谜，那可真是热闹，华灯溢彩间，小小的灯谜字条增加了“斗智”的乐趣。  灯谜始于古代文人阶层，古代文人进京赶考，一来二去，就在一起住上一年半载，借着猜谜来考一考四书五经上的典故，既能了解对方的学识，也增加了交流的乐趣。猜灯谜真的有满满的乐趣，虽然因为疫情要减少聚集可能猜灯谜的活动会大量减少，但为了让大家也能体验一番，小编今天借助在线考试系统，发起了一场线上答题：【趣味中秋灯谜活动】，里面还有小小的红包奖励哦！ 活动主题：2020年中秋线上灯谜 活动时间：2020年9月25日-10月10日 活动参与方式： （1）扫码下方二维码进入答题 （2）进入优考试公众号，点击菜单栏【中秋灯谜】进入答题 扫码关注优考试公众号： 活动规则： ①需在微信中打开进入； ②每人每天有两次答题机会 ③当答题分数达标即可获得小红包，小红包将在优考试公众号获取 说到猜灯谜，其实现在灯谜的种类也特别丰富，各类主题灯谜十分应景，反腐倡廉、金融产品、冬奥会都可以成为谜面。用户朋友们可以用上优考试系统，利于考后抽红包功能或有奖闯关答题活动，结合自己的企业特色，来一场趣味的线上趣味答题抽奖活动！ 【有奖在线考试】 新建一份试卷，设置红包奖励，当考生成绩达到要求即可参与抽红包。 详见：如何创建有奖考试 【有奖闯关答题】 创建趣味的闯关答题，在不同的关卡设置奖励，考生通过设置了红包奖励的关卡即可参与红包奖励。 详见：如何创建有奖闯关答题 由于目前疫情依然存在，比如今日青岛又发现了确诊病例，长假外出的人群势必较多，建议大家依然还是要减少出门次数，创建一个趣味的在线答题活动再合适不过了！ 马上发起在线趣味答题    

现在远程培训、信息化方式的培训已经是一种大趋势了，这不仅仅体现在在线教育方面，在企业培训方式上也有很大的体现，线下的课室讲师培训已经慢慢不符合企业、尤其是大型企业的需求了，因此线上的在线考试培训方式越来越受欢迎。 为什么现在企业更倾向于在线考试培训？主要还是因为现在很多的企业部门较多、或者说在各地有分支，如果仅仅依赖课室形式的培训，会带来安排不便的麻烦，而采取诸如在线考试培训系统这类软件做线上的考核培训，可以分部门、分地区来进行，效率更高。 那么，企业在线考试培训系统怎么分部门安排员工培训？我们来看看主要的实现方式——主要依赖在线考试培训系统的【指定组】功能。 （注：我们要实现这个方式，在选择此类软件前要清楚是否支持这个功能，选择有带指定组考试培训功能的系统来。） 首先登录到系统中后，一般我们会把我们的员工信息导入到系统，这时候就要根据企业培训安排来分组管理，也就是分部门、或者分区域的按组导入；如下图，一般在考生列表处是有该功能的； 管理好员工信息后，当我们进行常规的培训考试，按照您所选择的考试系统方式组织课程或者考核试卷； 然后在设置处找到该功能，无论是课程还是考试都有指定组考试的公司，勾选功能后记得分组； 指定组培训的功能，即你所创建的某门培训主要针对哪个部门就只选择这个部门，仅仅被选择的部门才有资格进入，识别方式就是账号的识别，如果不是分组里面的员工账号，则无法登录。 企业使用在线考试培训系统进行分部门的员工培训，按照上面所说的方式即可！如有需要，马上去试试吧！ 马上免费注册考试系统              

说起在线考试的防作弊方法，普遍大家想到的应该就是视频监考了吧。的确，如果我们使用的在线考试系统有视频监控功能的话，我们可以全程看到考生另一端的考试环境，考生在被监控注视的情况下，一般都不敢轻易地作弊。 不过，还是有人会提出一些质疑：视频监控真的能有效的防作弊吗？今天我们就来借助当下一些热门的在线考试系统，来看看其视频监控是怎么防作弊的！ 我们先来理清什么是视频监控，其实就是摄像监考，那么当老师们设置了在线试卷且组卷后开启了相对应的【摄像监考】+人脸识别防作弊功能。 我们会要求考生必须在电脑端进行在线考试，其电脑需要自带清晰的摄像头或者接入外接摄像头，否则无法进入考试。 那么视频监控如何防作弊呢？我们来看看有哪方面的防作弊措施。 首先是人脸识别，在进入考试时，先通过人脸识别（主要是为了防止替考代考），通过后才可以进入考试。 在进入考试的界面下方，我们可以看到一个实时的摄像监控页面，也就是说，视频监控是在考试的全程都进行着的。 那么老师怎么查看监考页面呢？在这方面的话，优考试在线考试系统有非常不错的表现，比如其多屏监控页面，当一个考试正在进行的时候，老师在管理员端可以查看实时的监考页面，可以清晰的查看到考生们的表情、动作。 可能也有人有疑问？屏幕那么多，老师来不及都看的话，是不是会忽略了一些作弊行为？在这方面我们同样以优考试系统为例。 优考试系统的智能摄像监考防作弊方式，系统是可以智能识别作弊行为的，比如实时的人脸识别（全程防代考）、检测声音（避免考生与人交谈）、扭头低头大幅度动作检测（避免查看资料）、画面无人像（考试中途移开摄像头），这些行为的智能检测，系统都会给与考生警告提示，可以很好的达到防作弊的效果！ 以上就是关于在线考试系统在视频监考如何防作弊问题的解答，希望可以给大家一些参考。优考试在线考试系统在这方面功能很强大，如果有组织防作弊在线考试的朋友们可以试试！  免费试用考试系统    

现在很多的老师们会组织在线考试，让学生们在家里也可以通过使用移动设备来答题练习，非常的方便省事。不过如果我们想要让学生参与考试，他们也是需要进行账号的登录的，这就需要老师们提前把学生的个人信息导入到考试系统中，再来组织考试。 当然，其实在线考试系统批量导入考生的方法也很方便，不过如果我们想要更直接一点，让学生可以自主报名注册到系统中，也不是不能实现的！ 组织在线考试怎么做个简单的报名系统，让学生直接报名考试呢？我们来看看优考试在线考试系统的报名考试功能吧！ 登录系统后，在【考生管理】-注册设置处，我们选择【考生手动注册】这个方式。   这个方法也就是今天我们要说的报名功能，创建一个报名链接，可以让考生通过填写报名资料进行在线报名，获得可以进入在线考试的账号。 接下来我们简单讲述一下使用方法：  在考生管理处，我们可以先创建相对应的考生组，把不同科目考试的考生设置不同的组，如初中组、高中组，再通过以下步骤创建报名链接。  第一步：新建报名。 在【考生管理】-报名管理，点击【新建报名】，填写报名的标题，比如“某某学校几年级招生报名”或“某某竞赛在线报名”，同时可加入报名说明。 第二步：注册信息。 此处添加我们需要考生填写的个人信息，考生填写后信息将同时保存在管理后台的考生列表处，而红色字段则表示考生的登录账号。 第三步：选择主题。 可以根据报名的特色，选择符合的主题，比如医学类、红色革命、校园风格、简易风格等。 第四步：报名相关设置。 选择系统中的考生分组，考生报名后将存在于该分组；设置报名的时间，让考生在设置的时间段内可进行在线报名。如果是需要费用的，也可以设置报名费用。   同时也可以设置报名的相关提示语 ；当考生报名成功后，我们可以设置相对应的跳转链接，如跳转到某个试卷、考生后台。   最后：完成以上设置后，分享系统生成的二维码或链接给考生、或放到自己的网站、公众号，即可发布报名信息了！ 如图，考生进入后填写相应的信息即可报名；若需要付费，则支付相应的费用。 当考生报名成功后，即拥有了考生账号，可以登录某份试卷或者考生后台进行考试。   如何查看报名情况？ 报名进行时，管理员可以在后台随时查看报名情况，比如报名人数；若开启的是付费报名，还可以清楚的看到报名的收益，同时也可以进行提现。   以上就是有关组织在线考试如何创建报名系统的相关功能介绍，如果有这个需求，大家可以试试文中的优考试在线考试系统，非常智能好用!  免费试用考试系统

我们组织一次在线考试，参考人数会有限制吗？今天我们来聊聊关于在线考试系统承载人数，也就是并发人数的问题。 如果我们有非常多的考生，那么能承载几千人考生的这种在线考试系统会有吗？其实，一般来说，线考试系统本身不会对人数设限，比如优考试在线考试系统，能够承担成千上万的考生。那么，如果我们需要组织一次几千人的考试，在优考试系统中如何实现。 我们从以下几方面进行分析，来带大家看看为什么我们的在线考试系统可以承载几千人考试，如何帮助用户解决在这方面遇到的难题！ 首先我们从系统本身来看，优考试系统有有约的软件算法性能，如优考试局域网考试系统的考试端使用Golang编写， 经过大量的高并发实践和代码优化， 比同类型的其他系统能在相同的硬件配置上提供更高的并发， 是同类型软件的2倍以上，因此在这方面的表现更优秀。其次我们结合其硬件计算能力限制，越好的硬件， 越好的软件算法， 越大的带宽， 就能提供更高的并发数。优考试可以在相同的并发数下， 为您节省大量的硬件成本和人力成本。 再者还有帮助用户解决服务器的问题。 在一定的并发数下， 如果单台服务器无法承载，就需要接入更多的服务器来分担，优考试技术人员也会监控服务器的内存和CPU，是否已经达到承受极限。比如，购买的服务的内存和CPU只能承载500人，当同时在线考试的人数超过500人的时候，会出现卡机、死机等现象，那么用户则需要换个配置高的服务器；多个服务器做负载均衡。   最后，优考试也会帮助用户解决宽带与数据库的问题，当宽带不够时协助增加宽带，当数据库到最大访问数时，推荐用户自建或者调用第三方数据库专用的服务器。   相较而言， 一款好的考试软件， 应该极大的优化算法，充分利用服务器的计算性能； 为客户节省大量的成本支出； 以高效率，高稳定，低成本的方式解决客户的考试、考核需求。 如何你有大批量的考生需要考试却很担心这个问题，那么试试优考试在线考试系统准没错！ 马上免费注册试用    

在八月份的时候，优考试在线考试系统便正式将新版批量导题功能上线为默认批量导题方式。为了可以给用户更好的体验，我们也非常关注用户的使用反馈，在这一个多月来，我们陆陆续续收到了很多关于新版导题功能的建议，并对其进行了进一步以下优化。 一起来看看主要有哪些优化吧！ （1）加入左右联动的左右滚动条  在选择文件导入后的试题检查页，检查区加入了左右联动的滚动条，即用户可以使用鼠标滚动查看检查区与输入去，并且当滚动检查区试题时，输入区的试题也会与其相对应，用户更方便对照检查。 （2）输入区可呈现图片、公式、下划线内容 原先导入文件后在输入区的试题若有图片、公式，是以代码的形式出现的，此次优考试对其进行了优化，图片、公式、下划线等均会在输入去同样呈现出来！ （3）识别试题时自动加入序号 在word文件中若没有加入试题序号，导入到检查区时，系统将自动加入试题序号，方便用户进行对比查看。 （4）导入后可重新选择题型 在检查区的试题，我们可以重新选择题型，系统将识别试题样式，给出某个试题可转化的题型供用户选择；   同时，若出现重置的题型输入区有报错情况导致检查区没有展现的试题，用户根据提示在输入区手动编辑即可。 如何，当某个多选题我们将其改为排序题，由于答案选项数不一致（排序题选项与答案个数需一致），在检查区便会提示有识别失败的题；那么我们根据提示，在输入去把答案个数重新设置为与选项个数一致后，在识别区即可以看到成功识别了该题！ 以上即为本月在原有的基础上，优考试系统对于新版批量导题功能的优化详情说明，希望能给用户朋友们更好、更方便的导题体验！ 免费试用考试系统  

在使用在线考试系统创建试卷时，试题当然是必不可少的，没有题怎么组卷呢？那么，我们一般是如何给试卷添加试题的呢？比如说当我们已经有很充足的题库资源，想要在考试系统上组卷，应该如何利用这些试题？ 今天小编就带大家来看看，在使用优考试系统组卷时，是如何把我们的试题添加到试卷中的。 我们注册一个优考试系统账号，大家可以在官网可以注册免费账号体验，再按照以下小编的说明体验。 首先，建议大家先进入题库管理-批量导入处，把自己的题库按照模板编辑后批量导入到系统中，注意最好按分类管理，以便后期的试题抽取、管理； 接下来，我们来看看在组卷的流程中，试题在哪个步骤。在试卷列表处我们选择【新建试卷】；按照步骤说明，第一步是填写试卷信息比如说命名（也就是告诉考生这是考什么的），之后可以很清晰的看到第二个步骤就是添加试题了； 这里从组卷模式的添加试题的方式分开看； 固定试题添加试题有四种方式： （1）从题库中随机选择试题，可以按试题分类选择随机抽取多少题放入试卷中。 （2）手动从题库中选择试题，可以按试题分类和题型分类筛选试题，手动勾选添加试题。 （3）手动新增试题，即手动输入试题内容添加到试卷中。也就是点击后手动录入试题，这个方法比较适合于当我们已有试卷且需要增加一两道题时使用。   （4）直接使用Word或Excel模板编辑试题，批量导入试题。也就是说，我们可以忽略前面所说的“先把试题录入到题库管理列表”的步骤，在这里我们也可以直接把编辑好的试题文件导入进来。 随机试题添加试题方式：从题库中随机选择试题，首先选择题库分类，再按试题分类设置随机抽取多少题放入试卷中。 以上就是关于使用在线考试系统在组卷时如何添加试题的详细介绍，大家不妨可以亲自体验一下整个组卷流程！ 免费试用考试系统    

无纸化考试是一种非常环保绿色的考试方式，从“无纸化”就可以看出，之所以说的“绿色的考试”，就是因为我们不需要打印纸张，一般的话是借助可以在线考试系统来实现。 无纸化在线考试系统是什么？顾名思义，就是实现无纸化考试的软件系统，通过我们在计算机上打开考试系统，就可以通过导题、组卷、发布考试。 那么这类在线考试系统有何优势呢？ 其实考试系统的优势，就是追求一个便利性，即考生在计算机上直接进行考试，教师用系统来评定考生成绩的方法，无需完全人工批卷，其具备良好的开放性、组卷方便、快捷、节省人力、物力等优势。 组卷方便快捷： 在无纸化在线考试系统中，首先我们可以按分类、按部门的进行批量导入我们的试题； 最后有了试题之后，就可以进行在线考试的创建了！按照系统的组卷流程进行创建试卷即可； 而且在线考试与传统考试不一样，不需要固定课室，考生在家使用手机、电脑，只有有网络的地方就可以马上进行考试，即使平常在公交车上、地铁上都可以随时参与培训；且考试系统有独立的考生考试后台，方便随时登陆学习。 节省人力输出： 我们选择一款无纸化在线考试系统，也会看它的智能判分的功能。以优考试为例，其系统就有很强大的自动判分功能，不仅仅是体现在客观题（选择题、判断题、填空题），对于主观题比如问答题，管理员可以在编辑试题时设置得分关键词，当考生答案中出现了设置的关键词时，系统会自动给分，这样能减轻人工判卷的工作量，节省人力的输出。 考试系统也要带精准的考试记录功能，使用者不需要人工统计，可以在系统中看出考试情况，比如多少人参加考试了、有多少未考、成绩如何，同时我们也可以在线导出考试记录、考试报告。 减少成本支出： 考虑成本问题的话，使用在线考试系统，相较于传统考试，当中的试卷印刷、场地租赁、人工费等都是可以免去的，在线考试系统的使用在很大程度上压缩了考试的成本，只需要购买系统的成本，可以按季度买、按月买，灵活性强，具有一定的优势。  以上就是关于无纸化在线考试系统的相关介绍以及其优势说明，希望可以给正在选择考试系统的用户一些参考。 免费试用考试系统          

对于一个好用的在线考试系统来说，应该有哪些模块呢？ 现在无论是国内国外，在疫情影响的情况下，都陆陆续续开展过在线考试，比如我们在前半年，基本上不敢开学，课程网上学、考试网上考。说到在线学习，其实线上授课相对简单很多了，因为早在之前就有很多的人做在线课程；不过说到在线考试，这就是大家稍微比较担心的环节，尤其是前期找合适的在线考试系统，不熟悉的会有些慌忙，应该找什么的系统呢？在线考试系统应该具备哪些模块？ 今天我们以从教育行业出发，来看看在线考试系统必备的功能模块。 题库管理功能模块 组卷需有题，有题才能组成卷。在创建一份线上试卷时，我们首先需要确定的是题目，而且我们使用的考试系统，需要可以帮我们管理试题。比如，分类管理，可以按科目、按年级进行管理，以方便我们对题目的选择；再有一个是导题的便捷性，一般来说学生多、年级多的情况下题目量也比较大，一题一题录入不太现实，建议大家找可以批量线考试系统，可以节省很多的时间。 当然，在题型方面一定要看清楚，这个系统的题型支持是否满足了我们的所有学科的需求。 组卷功能模块 首先关注组卷的步骤，步骤太复杂的不要，首选几步就可以组卷的； 同时可以关注一下组卷的模式，看看是否多样化，能否满足日常的测试、正式的考试等，可能多方面使用更好！ 防作弊功能模块 教育行业来说，考试的防作弊功能是非常重要的！比如我们需要防切换页面的功能，如霸屏考试、防切屏功能，禁止学生在考试的时候切换搜答案；防止代考替考的功能，如人脸识别功能，防止学生找抢手作弊； 目前在防作弊方面做的很不错的系统有优考试在线考试系统，大家可以参考一下防作弊应该有的功能，比如多屏监控，可以模拟人工在线监考；智能防作弊，对于考生的防作弊行为都有很好的约束。 考生管理功能模块 需要可以按年级管理学生，通过分组的设置来进行，同样也需要可以批量、按分组的导入我们的学生进行管理；对于考生的考试积分、成绩分析都可以通过系统后台进行查看。 考试数据管理模块 我们的考试试卷都有独立的考试记录详情，已考、缺考、得分情况都一目了然，同时可以导出来使用，不需要人工统计。、 无论是试卷试题、考生答卷、考试记录、考生报告、成绩单，都可以通过系统打印功能进行下载或者在线打印，数据安全有保障。  管理员后台可查看考试数据分析，及格率、错题排名、分数分段分析等数据，均不需要人工统计，系统自动生成！ 以上其实不是非常全面的介绍，是主要的模块介绍，其他的功能很多的系统都大同小异，但上面的重点功能是我们在选择在线考试系统的时候需要特别注意的！ 如果有需要的，可以试试优考试系统！ 马上免费注册试用    

现在是在线考试很火的时候，尤其是疫情下，把考试搬到线上是趋势所向，因此使用在线考试系统也是目前组织考试非常好的解决办法。 我们在网上找组织在线考试的方法，发现很多的学校、教育机构都不知道应该怎么进行，哪样的工具比较靠谱？然而，迅速拥有在线考试系统很难吗？小编教大家怎么很快的拥有考试系统，以及五分钟组织在线考试的最佳方法！ 首先，我们需要先找到应该靠谱的在线考试系统。建议上百度找靠谱的研发商，而且为了更有保障性，秉承着先试后投入使用的原则，建议大家找一些可以免费尝试的考试系统。可以在百度搜免费考试系统。   接着，在我们找到几款靠谱的，那就注册一个试用账号，多方比较。 然后建议大家走一遍组卷流程，看看这个系统的组卷流程性如何、是否需要的设置都一步到位，毕竟我们的目的就是为了组卷，所以多看看组卷的模式、设置是否满足我们的需求。 优考试系统的组卷流程就非常清晰简单，五分钟就可以很快速的创建一次考试，给用户很优质的体验。 同样，因为大家的用途可能都不太一样，比如对于题库的管理、考生管理、考试的设置、防作弊的需求等等有自己的考量，所以要找丰富功能的系统； 再者，虽然说系统可以帮我们五分钟组卷，我们同样也需要关注一下考试分析的功能，优考试系统有考试记录与统计分析的功能。 一般每份试卷都有独立的考试记录详情，已考、缺考、得分情况都一目了然，同时可以导出来使用，不需要人工统计。 同时每一份试卷也有独立的统计分析，可以查看及格率、每个试题分类的分析、学生对问题的掌握情况（对错题的排行）等等。  需要注意，一般在线考试系统是saas化服务，我们可以按需购买，所以我们在考虑功能、考试人数后再做出最好的选择，自己心里都应该有所把握，建议最好的列出表格，一个个的对照，才能很好的合理理由且不花冤枉钱。建议大家可以看看多方比较一下，选择到最合适自己的！ 点击免费试用考试系统    

优考试在线考试系统2020年8月的功能更新记录如下： 新增功能： 上线新版子管理员，支持自助购买与续费 新增问答题答题时可使用手机扫码上传文件功能 新增PC端付费考试功能 新增查看每份试卷的考试次数功能 考试记录导出增加一列为阅卷人信息 新增可按年查看和导出考试记录相关数据功能 新增新版导题导入过程中可改变题型功能 优化与修复： 优化多屏监控逻辑 优化摄像头监考用户体验 优化问答题按关键词判分设置 修复纠错或者删除考试记录时按人排行榜不更新问题 欢迎免费使用！ 免费试用考试系统

使用优考试在线考试系统，用户不仅仅可以组织考试。如果想要创建课程，同样可以开通学习模块，上传自己的课件，建立自己的网课。那如何让我们的网课有更强的互动性、更好的模拟线下授课？那当属“直播课程”啦！ 当前优考试学习模块以接入了“开启直播课”功能了，交互式的在线直播功能，支持文档演示、白板功能、群聊、连麦提问等。跟小编一起来了解并开启直播小课堂吧！   （一）开启直播课堂流程： 进入学习模块-课程列表-新建课程，选择直播【小课堂】； 接下来按照以下的步骤开启直播课堂吧！ （1）基础信息设置 填写课程名称、选择展示封面（可选择系统自带图片或自主上传图片）、填写课程介绍（可列出课程的内容要点）、选择分类（方便查看）。 （2）相关时间设置 设置上课时间，在此时间学生们可进入直播课；设置课程时长，即为本次直播的耗时。   （3）连麦人数设置：设置每次可连麦的人数 （4）直播布局：开启的直播课将按照系统的布局展示 （5）是否公开课程：若公开则会显示在【我的主页】课程处，反之不显示   （6）是否收费：若收费则设置相应的价格、优惠，也可以设置某些组为免费学习组。   教师如何进入直播课室？ 第一步：当我们完成以上设置并保存后，在课程列表的【小课堂】列表，即可以看到我们创建的直播小课堂。 点击课堂，找到相应的教师入口链接，打开链接即可进入直播；同时将学生入口分享给需要上课的学生。 第二步：讲师通过教师入口进入页面开始【上课】开始直播； （1）群聊功能：讲师和学员可以在群聊中发信息，讲师开启【全员禁言】后，学员便无法再发布群聊信息；讲师可以看到直播课中的【成员信息】，还可以发布【公告】。 （2）文档演示：如果在直播上课时需要演示文档，可以选择文件上传（支持Word、Excel、PPT、txt、图片等）；上传后即可在课程中给学生展示文档的内容。 （3）白板功能：在上课时，若需要手动演示，比如画图、输入文字等，可以使用白板功能，在白板上涂画、输入文字、箭头、方框、圆圈等。   （4）桌面共享：可以选择共享讲师桌面以及学员桌面。   学生如何进入直播课室？ 学生通过老师分享的入口，即可进入直播课，开启学习之旅；若与老师连麦，可在直播节目看到自己的摄像监控画面。   直播课中有哪些互动工具？ 签到功能：讲师开启签到让学生进行签到，可以看到总在线人数、已签到人数以及签到率，还有签到记录； 互动连麦： （1）在上课的过程中，如果老师想要在线提问，可以在成员列表中，选择学生进行【互动连麦】； 如下图，连上后就可以与学生进行对话，也可以查看学生的实时监控画面。 （2）同时如果老师提出问题，学生想要主动回答问题，在学生端也可以主动【申请上麦】；老师端收到上麦申请，点击同意即可连麦。   创建问答：在直播中可以创建问答，让学生们参与答题。支持发布单选题、多选题、判断题和问答题； 发起考试：直播中，也可以添加试卷让学员进行考试。 以上即为优考试在线考试系统的直播功能介绍，若感兴趣的，不妨试试吧！  马上免费注册  

为人师表都敬仰，传道授业播理想；谆谆教诲多情意，殷殷期盼诉衷肠。今天是9月10号，第三十六个教师节，优考试在这里祝各位老师们教师节快乐！ 说到教师这个职业，其实最辛苦的就是日日夜夜的备课、批改作业、练习卷了，一些偏远地区，教学条件差，教师们的工作压力就更大。所以，在教师节，其实学校可以给老师们一个在线组卷考试系统，优考试系统价格非常适中，且能很大程度的减轻教师的工作负担！ 在线组卷无需打印，省下纸质打印费 使用在线组卷考试系统无需要打印，直接线上组卷，从成本上来说，我们在一定程度上，也教师了纸质、打印墨水等的费用。系统有多个功能模块，完全可以满足在线考试的各种需求！ 一套系统全校共用，有效利用资源 系统支持创建多个子管理员，对于不同的年级我们设置多个教师一起协调管理，分工合作；而且一套系统多个年级都能用上，合理安排时间进行在线测试即可，不耽误考试安排！   在线组卷高效省时，减轻工作负担 使用考试系统组卷用时非常短，从组卷到出考试结果整个流程，按照传统的出卷流程，耗时再少也得一个星期，然而使用考试系统的话，只要确定了试题，各年级分批导入试题到题库中，再进行组卷、试答、正式发起考试，整个流程半天都不需要！ 同时考后系统带自动判分的功能，不需要去进行对照，客观题直接出分，主观题可以按人批卷，分配给不同的老师进行在线阅卷打分即可！考后直接在系统导出考试记录、统计分析情况等即可，不需要人工统计。 这几天我们在各种网络平台在刷到了很多关于教师节送礼的视频、帖子，其实不少抨击教师收礼的不良风气的，但小编还是希望理性看待教师业，各行业都有坏人品的人，但很多的教师们还是兢兢业业对待自己的教育事业的人。说到送礼，其实心意到了就行，对于学生来说，可以亲手做一些贺卡，给老师写一些祝福；今天不给老师“添堵”，认认真真上课，相信老师能感受到大家传递的爱。 总之最重要的是心意，让教师感受到来自学校、学生的关爱，就是很好的生日礼物。试试优考试在线组卷系统吧，给老师有效减轻负担！  马上免费注册    

目前实施远程考试的考试非常的多，比如一些人事中心考试、招募笔试、二级建造师执业资格考试此类的，都有组织远程考试的经验，因此如何验证考生身份是一个很重要的问题。之所以要对考生身份进行验证，目的也是为了要防止有些考生找人替考代考，阻止这样的作弊行为。 那么这些组织考试的系统所用的在线考试系统能够防止替考代考吗？具体如何实现？以下我们一起来看看在防代考这方面，考试系统的具体功能支持。  第一个是一人一账号的限制。 就如同每个人有一个唯一的准考证号一样，我们需要对我们的考生账号进行保密，通过采取用账号+密码的形式，账号可以是姓名、准考证号、身份证号等等，根据需求设置即可。 也就是说，在报名考试时，组织考试的机构就会给予每位考生一个考生账号，等到正式考试时，考生需要填写准确的信息进行登录方可考试。 第二个是身份信息的验证。 比如个人信息的验证。在账号登录后的基础上，可以展示更多的考生信息，考生需要先进行确认，无误再进入下一步。   然后再重要的，还是“人”的验证。当前最有效的是，还是图像的验证，也就是当前非常火的AI识别技术——人脸识别功能。 在线考试系统的人脸识别功能，可以用于在考试答题前。首先在考试前的报名中，我们先收集考生的近期个人证件照，当正式答题前，需要电脑开启摄像头，对准系统的识别框进行图像的人脸识别，识别匹配成功方可进入答题。   当然，还有些人会疑惑，那识别成功后又偷偷更换人进行替考怎么办？这个问题也完全不需要担心。现在市面上的考试系统很多，比如优考试在线考试系统，在这方面还有实时的人脸识别功能，非常智能的防作弊模式，检测是否是本人在考试。 也就是说，在考试的全程都要求考生开启摄像头，每一分钟都会进行一次人脸识别，发生换人考试的时候会马上提出警告，根本不留找人替考代考的机会！   以上就是关于在线考试系统防替考代考的功能说明，目前具备实现方法如上所述，有需要的话不妨可以试试优考试系统！ 马上免费试用  

一般来说企业的培训考试考核都是按部门进行，且可能会以季度的形式来进行。在这种情况下，企业人事部已经趋向于进行在线培训考试的方式来进行部门考核了，通过线上考试的方式，可以让员工灵活的利用时间，并且所使用的出题考核工具具备自动进行数据统计功能，充分提高了工作效率。 企业人事部使用的出题考核工具，其实就是在线考试系统了。今天我们一起来看看此类系统有哪些优点，方便给也感兴趣的企业管理者一些参考。 首先，适用性特别强。 企业行业千千万，可能会你在用之前会担心是否系统会不会比较偏向于教育类，但其实在线考试系统仅仅是一个工具，不会给行业太多的限制，因此无论你是做能源培训考试、企业安全培训考试、焦化厂在线培训考试、化工厂在线培训考试系统或者是其他的诸如答题考试形式的企业培训，都无需担心，只要跟着系统的使用指引，就可以很快有自己的培训平台。 其次，组织考试速度快。 在线考试系统组织考试的步骤尤其简单，导入试题之后就可以根据自己的需求进行组卷、设置、发布。 同时，十几个部门、几百人的企业也可以同时培训。创建不同部门的考核试卷，针对不同的部门执行指定部门考试的操作即可，相当于我们给开设了很多的线上练习室、考场，针对不同部门设置不同的考核试卷。 同时，系统的稳定性有保障。 考试系统的并发稳定性强，即使是有几千人、上万人的企业，想实现在线同考，考试系统开发商也可以协助，提供服务支持。  最后，在线考试的方式，也非常大程度上提高了组织培训的效率。 出题考试的目的是为了考察员工对知识的掌握情况，数据统计和归纳必不可少，优考试提供丰富的数据展示方式，您可以通过excel导出所有答题者答题详情，您也可以通过其可视化功能，更加方便的查看每道题的错误率、每个考生的成绩及错题情况；考试系统有统计报表，我们可以随时查看考生成绩、缺考人员，考试统计、成绩分析、错题分析等等。 如此低成本高效率的方式，也难怪现在很多的企业人事部都纷纷开始采用在线考核的形式了！如果您的企业也是一直以来都有各种各样的培训，绝对也是值得试试！ 马上免费体验