程序员小林的一次在线招聘笔试

Ashley 2022年8月29日 星期一 13:12 阅读 430

程序员小林向某公司投出简历之后,收到了招聘在线笔试的通知和链接。

笔试通知

 

这会是怎样的流程呢?他看着公司发的考试操作流程指引,又上网搜索了相关的经验贴,结合自己亲身的笔试经历,梳理出整套招聘在线笔试的流程。赶紧来看看(好活!)

 

考试背景

笔试采用的是优考试在线考试系统,由于本次招聘是严肃性考试,有双摄像头监考、霸屏系统等防作弊手段。

 

准备工作

小林最后确认参加笔试之后,开始对照着公司发的《考试操作流程指引》,细致地开展笔试准备工作。

考试设备要求

摄像头正常的台式或笔记本电脑,且全程保证电源充足;另外,还有带正常上网功能和摄像头的智能手机或平板设备;

考试浏览器

使用谷歌浏览器、火狐、360极速版浏览器,不要使用IE浏览器;

下载霸屏系统

下载并安装霸屏系统,禁止连接多块显示器,禁止开启远程桌面链接,不允许运行虚拟机,否则将无法进行考试。

霸屏考试安装

 

模拟考试

在笔试前3天,小林参加了模拟考试,熟悉了所有环节,测试好了自己的设备。

  • 模拟考试主要是为了让考生熟悉考试流程、确认考试的账号和密码是否有误、测试考试设备,以便在正式考试时,可以流畅进行。
  • 它会按照正式考试的所有要求一比一还原,让考生完整的体验一遍所有流程,避免在正式考试时出现不必要的问题。
  • 按照考试的要求准备好电脑摄像头和手机副摄像头,以便监考老师能够360°监控到考生考试的动态。

 

正式开考

到了正式当天,小林对在线考试系统已经十分熟悉,他的心情变得缓和许多,只要按照模拟考试的流程进行就可以了。

准备考试环境

要保证所在的考场环境为光线充足、封闭、无其他人、无外界干扰的安静场所,且笔试背景需保持整洁;

提前进入考场

要提前30分钟进入考场等候;如果在开考15分钟后,仍未进入考试系统,或在考试中途强行退出系统的,会被视为自动放弃考试资格;

检测设备和网络

检测摄像头是否连接上电脑,且稳定运行;检测网络是否稳定;

登录系统

登录个人账号,核对个人身份信息,并进行人脸识别,确保脸部无遮挡,能清晰看见五官;人脸识别显示匹配成功后方可进入考试;

人脸识别

正式进入考试

本次考试全为客观选择题,小林根据平时自己的所学完成了笔试,并在规定时间内提交了试卷。

 

考试结束后

因为优考试支持系统自动阅卷,小林考完马上知道了自己的成绩,并且预判笔试能够通过。过了几天,程序员小林果然收到了HR的下一轮面试邀请!

 

小林表示,整体来说,线上考试能做到非常规范和公正了,他也没想到这次招聘笔试如此严格,还好平时积累得多,能够顺利通过笔试,很开心!