AI作弊成招聘困局：预算有限如何选人才测评系统？
随着夸克、豆包等AI工具的普及，候选人可以轻松获得利用AI辅助面试答题，甚至有专门的"面试代打"服务。
现在的AI作弊工具已经相当成熟：实时语音转文字、智能答案生成、甚至能模拟人类的思考停顿。候选人只需要一个隐蔽的耳机或者分屏操作，就能获得"完美"答案。
▲作弊工具的宣传帖子-图源网络
预算紧张与招聘质量的两难困境
经济环境的不确定性让企业对招聘预算更加谨慎。传统的现场面试成本高昂，在线招聘虽然经济，但作弊风险让人担忧。
以往的防作弊措施主要针对传统作弊方式，但面对AI工具，这些手段显得力不从心。单纯的摄像头监控已经无法识别候选人是否在使用AI助手，招聘公信力正面临前所未有的危机。
▲优考试双机位考试摆放图
优考试：AI时代的防作弊利器
面对AI作弊的挑战，优考试通过技术创新，构建了全方位的智能防护体系。
三路监控立体防护
针对网上流传的"卡视角"作弊手段，优考试提供三路音视频监控方案：正面摄像头监测面部表情和答题状态，侧面摄像头观察肢体动作识别低头转头行为，屏幕录制监控电脑操作防止切换窗口。三路监控形成立体化监控网络，让各种角度的作弊行为无所遁形。
▲优考试在线监考防作弊
霸屏考试全封闭防护
霸屏考试开启后，考生整个屏幕只显示考试内容，无法切换到其他任何页面或程序。智能识别华为多屏协同等多显示器环境，关闭副屏才允许进入考试，确保单屏答题的考试环境。
考前自动扫描夸克等主流AI搜题软件，发现后可强制关闭，持续更新黑名单，从源头断绝AI协助作弊。屏蔽Snipaste、EV录屏等工具快捷键和悬浮窗，彻底阻断“截图→识别→搜索→获取答案”的完整作弊流程。
▲优考试霸屏考试开启前检测违规应用
AI识别技术+声音检测
优考试的智能防作弊模块搭载了先进的AI人脸识别技术，实时检测考生是否出现低头、转头、替考等可疑行为。
声音检测功能当考生发出的声音超过设定阈值时，系统会判定为疑似作弊行为并进行警告，有效防止考生通过语音与AI助手进行沟通。
▲优考试设置在线考试智能防作弊声音灵敏度
实时监管：让作弊无处遁形
管理员可在监考中心实时查看高清画质的考生画面，支持单人和多屏监控功能。一旦发现疑似作弊行为，可立即发送作弊警告。
考试结束后，系统记录所有防作弊数据，每次疑似作弊行为都会立即拍照存档，为考试公平性提供有力证据支撑。
年度订阅模式的成本优势
相比动辄数十万的传统测评系统，优考试采用年度订阅模式，让企业能够以可控的成本获得专业级的防作弊保护。如需其他付费模式，如月度、功能定制亦可私信客服。
从官网价格表可以看出，优考试标准会员费用低至6.5元/天，一杯咖啡的价格就能获得全天候的防作弊保护。
通过有效防范作弊，企业能够更准确地识别真正的人才，避免因为误招而产生的重复招聘成本。从长远看，这种投入是非常划算的。
▲优考试个版本价格功能对比表
应用场景：全方位护航
技术岗位招聘
对于编程、设计等技术岗位，AI作弊工具的威胁尤为严重。优考试的多重防护机制能够有效识别使用AI编程助手或设计工具的行为。
管理培训生选拔
大型企业的管培生项目往往竞争激烈，确保选拔公平性至关重要。完整的监控记录为企业提供了可靠的决策依据。
内部晋升考核
员工内部晋升考核同样需要防范作弊。优考试的技术保障让企业能够放心地进行在线考核，节省大量组织成本。
守住招聘底线，就是守住企业未来
在AI作弊横行的时代，企业不能因为预算限制就放松对招聘质量的要求。
优考试以其强大的技术实力和合理的价格定位，为企业提供了在预算可控范围内维护招聘公平性的可靠方案。
毕竟，人才是企业最宝贵的资产，而公平的选拔机制，是发现真正人才的唯一途径。
