教您轻松开展先学后考的培训活动

Candice 2018年11月01日 星期四 17:45 阅读 4071

如果开展培训活动?你仅仅是用考试就足够吗?

一般我们培训考试,当然的要先培训再考试,先学后考,学习后加入考试来检验学习成果,才能更有学习效果,才能清楚的了解到学员是否进行了有效的学习。

现在我们都很喜欢使用在线考试系统来创建线上的考试,这种新型的考试模式,因为大大的简化了整个考试的流程,同时,也可以考后数据分析,非常的高效方便!那么,我们可以利用在线考试系统实现先学后考吗?其实是可以的。今天就教您轻松开展先学后考的培训活动!

我们需要准备的:注册一个优考试在线考试系统的账号、网络、电脑。登录系统后,我们可以看到,优考试有考试管理和课程管理的功能。

功能界面.png

如果你已经有课程课件资源和相关练的试卷试题,那么便可以轻松的组织在线培训+考试了。

我们可以先创建试卷,首先进入试卷管理,开始四步组卷。

第一步:我们准备好题目,把我们的题目按照Excel或者word模板批量导入到优考试的题库管理模块。有了试题后我们就可以开始创建试卷了。

组卷主要分四步走,分别是填写基本信息、添加试卷、试卷设置、预览并发布试卷链接或二维码。

组卷步骤.png

导入试题可以选择随机抽取、手动添加,或者更方便——使用word或Excel一键导入所有题库。试题支持图片题、音频题、视频题,让考卷不再呆板,考试过程更轻松,更有趣味!按照要求导入即可。

导入试题.png

如图,我们创建好试卷后,即可在试卷管理页面看到目标试卷。点击试卷题目,即可复制试卷的连接。

成功创建试卷.png

试卷链接的复制.png

第二步:创建试卷成功后,开始创建我们的在线课程。

首先,我们进入课件管理。在创建课程之前,需要先上传我们的课件。可上传音频、视频、图片、Excel、Word、PPT、TXT、PDF类型的课件,同时支持格式为HTTP网络地址的外部课件。

上传课件.png

接下来,进入课程管理,开始创建在线课程!课程可按分类管理,创建分类后,点击【新建课程】;

新建课程.png

编辑课程第一步:设置课程基本信息,即课程标题、类型、课程介绍、课程须知。

编辑课程信息.png

第二步,编辑课程章节。添加培训课程章节内容非常简单,建立不同的章节标题,也可以加入课程的简介,简单的介绍培训的情况,如何拖拽已经上传的资料即可完成一门在线培训课程。

建立章节课程.png

接下来就是我们的重点:加入试卷。

我们要实现先学后考,那么就必须在我们的课程后面插入我们的试卷链接,当员工或者学员学完课程之后,练习将自动弹出。

操作方法如下:

当我们插入课程后,如,我们点击一个课程视频:

 插入练习.png

 点击选择试卷后,把上面创建好的试卷链接复制到框内;

复制链接.png

第三步:设置参数,可以设置一节课学习的时间、难度等,可指定组学习。

课程设置.png

完成后,点击课程可来到学习主页,点击开始学习;

开始学习.png

学习结束后,在弹出的练习,可点击前往试卷练习,进行在线测试答题。

前往考试.png

 

 

创建后,把链接分享给员工,员工可在独立后台登录,还可以查看学习进度等,十分方便。在手机端随时随地观看,这样可以让员工碎片化学习,不管在什么地方,打开手机就可以进行培训。

先学后考的模式,更好的巩固员工或学员的知识;同时也可以边学边测,模拟在线的课堂。这些,只要在优考试在线考试系统上,都可以轻松的实现。

 

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