毕业生如何应对校园招聘

Candice 2018年11月23日 星期五 11:14 阅读 2673

校园招聘,无论是春招,还是秋招,每年从9月中旬到次年的4月份,都是应届生就业的好时机!若应届生能够在这个时候抓住时机就有更多机会找到合适的工作,并且会被招聘企业重点培养。如果在这个过程中因准备不足而错失机会,岂不可惜?

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校招是毕业生的的就业时机,必须为其做好准备!那么,毕业生如何应对校园招聘呢?我们从简历、笔试、面试等方面来提供一些经验,供毕业生进行参考。

首先,准备简历。

第一个重点,是与所求岗位直接相关的要点和工作经历;用人企业筛选简历时,用人单位一般会注重自身需求:比如看你专业是否对口,看你的学习成绩等。再者,还要看你在其他方面的一些表现,比如说,个人特长,参加了什么社团活动等能反映人际交往能力的事情。另外会看你学了哪些课程,对某些专业,比如市场营销,还要看你的外表,所以简历上最好贴上照片。换个角度讲,贴上照片,首先就说明你对自己有信心,而且,将来到了单位,那些简历上没贴照片的人比起你就算是失去了一次机会,因为领导对那些简历上没贴照片的人的印象是苍白的。

其次,准备笔试考核。

现在的毕业生很多,仅仅依靠简历筛选来确定谁是符合某个岗位的最佳人选,当然是不够的,如果想要得到最后的面试机会,毕业生们也应该准备好企业可能会进行考核的事情,针对不同的职位,对所应聘的公司要做详细的了解,比如企业的文化、企业的发展等等方面的了解;更重要的是,对所投递的岗位需要的专业知识,要有充足的准备!可以去网上找一些支持刷题软件,方便复习,每天用刷题神器充实一下知识;现在很多的企业都是用在线的校园招聘考试系统,也是线上做题,因为这类的软件组卷后,毕业生用手机就可以现场做笔试考核考试了,非常的方便!

如图:

而且通常使用这类考试系统的企业,都会有指定一个合格的标准,考试后可以显示你的答题情况和排名情况,这对毕业生对自己的竞争力也可以有一个参考,心里有个底。

参考:刷题神器

 

最后,准备面试。

如果很幸运的凭借努力到了面试环节,请一定要好好把握机会。

礼仪方面,服装一定要整洁职业,一般来说最好是职业装,但不是必须要西装,西装不等于职业装。首先了解去面试的公司,如果是传统行业就相对衣着保守;如果是影视传媒就要时尚一些;如果是金融、通讯等企业就要西装了,最好黑、蓝、灰等深色系。所以说应聘时服饰一定要符合自己将来工作的行业特点,凸显自己的特点和素养。

去企业面试前应尽可能做好准备,重点了解这家企业以及相关职位的信息;其次,如果匆忙应试,没来得及充分准备,在回答时尽量谈一些行业相关的问题;如果实在没有办法时,多了解职位名称及工作内容,同行业同职位中大多数工作内容相差无几,回答时再加上责任、团队等相关的信息。

总之,这个面试的过程,尽量放松不要太紧张说不出话,大方表达、注重礼仪。

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