复工在即,企业如何做好在线招聘?

YKS 2020年2月20日 星期四 14:08 阅读 1737

 每年春节后都是招聘的高峰期,但是由于疫情的影响,打破了很多企业招聘的节奏。线下招聘会肯定没办法参加了,为减少招聘中的接触不少企业开启了线上应聘模式,应聘者信息可以通过问卷收集,笔试也可以通过优考试来完成。

(1)把准备好的笔试题目文档导入优考试系统,再创建试卷,完成后发送招聘笔试试卷的链接或二维码给应聘者填写。

(2)通过切屏自动交卷、限时作答、霸屏考试等设置有效防止应聘者作弊。

复工在即,企业如何做好在线招聘?

(3)应聘者只需要在手机端,即可参与笔试答题,无需HR再去耗时间去打印题目、判分。

企业在线招聘

(4)HR不需要去做统计分析的工作,系统有智能的统计分析功能,不仅仅可以查看整体应聘者的情况,也可以看单个参与了答题的应聘者的考生报告、考试详情、成绩分析!对于HR分析一位应聘者的能力非常的有帮助!

 接下来,人力资源部门所要做的工作就是通过笔试结果,根据需求分析、预算制定、招聘方案去分析,并结合面试的结果,确定最终人选以及通知录用。

抗"疫"的战斗还在继续,复工一定要做好防护工作,我们每个人都是这场战“疫”的战士!

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