学习计划

企业的发展离不开员工的学习与成长，但目前很多企业并没有一个很好的工具去管理员工的学习过程。很多时候，员工虽然制定了学习计划，但是因为没有明确的学习路线导致学习方向不确定，学习效果不尽如人意。在优考试中用户可在学习板块中使用【学习计划】功能，企业可以为员工创建学习计划，助力员工成长。

如何创建成长计划？

第一步：点击【学习】的“学习计划”，然后点击“新建计划”；

第二步：编辑成长计划信息

添加计划名称、简介、分类等信息。

其中「计划分类」可以选择此前已经创建好的分类。如果不属于任何一个分类，则可点击「新建根目录」，创建新分类，选择新建的分类即可。

还可根据需求设置课程积分以及视频防录屏。

第三步：编辑完所有信息点击【保存】即可。

保存完毕后，可在计划里点击添加，可以为计划添加学习阶段，可为每一个阶段添加课件与评估测试卷。给学员配置好成长计划后，学员需要完成每一个阶段学习后，并测试合格了才可进入下一个学习阶段。大大提高了培训学习的效果，如下图：

在学习计划界面，我们可对相应的计划，点击【计划设置】，管理员可以修改计划设置；点击【计划详情】，管理员可以修改计划内容。同时，管理员也可以删除或者移动计划；查看学习计划的学习记录并通知学习等。

如何创建阶段计划？

第一步：点击【学习】的“学习计划”，然后点击“新建计划”；

第二步：编辑阶段计划信息

添加计划名称、周期、简介分类等信息。其中计划周期可以根据实际需求创建月度、季度以及年度计划，注意：创建计划后无法修改。

「计划分类」可以选择此前已经创建好的分类。如果不属于任何一个分类，则可点击「新建根目录」，创建新分类，选择新建的分类即可。

还可根据需求设置课程积分以及视频防录屏。

第三步：编辑完所有信息点击【保存】即可。

如何分享学习计划给学员学习？

1、管理员可点击计划名称或者【分享】按钮，可以复制学习计划链接或者二维码分享给员工进行学习，员工打开链接并登录即可学习；2、管理员也可以在计划中配置好学习的学员，学员通过登录学员后台即可清楚知道需要学习的课程和计划。