分享8点员工网络安全培训技巧

浏览: 365 2022-10-27T11:56:41Z

你 认为对员工进行网络安全培训有多重要？这比大多数人想象的要重要得多。 数据显示， 95%的网络安全漏洞是由人为错误造成的 ； 全球数据泄露的平均成本为386 万美元 。 由于员工是 你 组织的 组成部分 ，并且可以访问 你 的业务数据和工具，因此有必要对他们进行网络安全培训。训练有素的员工可以充当防火墙，保护 你 的组织免受数据丢失、财务损失和运营中断的影响。 考虑到问题的严重性， 本文将分享一些员工网络安全培训的技巧，以 帮助 你 保护数据隐私、知识产权和其他商业资产。 1、 定期讨论网络安全 把网络安全作为 定期 讨论 的话题。 可以向员工 解释 违规 后果以及 如何预防违规； 还可以 偶尔 分享有关网络犯罪 的相关信息 。这样，网络安全就成为他们日常工作的一部分。 2、 教育员工如何识别网络攻击 对员工而言，最重要的网络安全 培训 之一是 学习如何识别网络攻击 。为此， 你 可以提供有关如何识别危险信号的指南 。 3、 强调隐私安全 几乎所有公司都制定...

关于远程监考的 5 个常见误区

浏览: 523 2022-10-26T18:09:50Z

技术改变了教育行业，世界已经过渡到在线教学和考试。疫情大流行的出现使众多学校采用了在线考试系统，事实证明它取得了巨大的成功。 虽然在线教育的重要性是不可否认的，但一个经常没有答案的问题是在线考试和远程监考的完整性。教育管理者和利益相关者通常对在线考试的完整性持怀疑态度，因为他们不认为远程监考是一种有效的方法。 幸运的是，情况并非如此，并且有许多先进的工具，例如优考试在线考试系统，它允许监考人员实时监控、人脸识别、防切屏、智能防作弊检测等，能有效阻止考生作弊，更简化了监考流程。本文将告诉你有关远程监考的五个常见误区。 什么是远程监考？ 远程监考过程使学生能够尝试在线考试，同时保持考试过程的完整性。在线远程监考是从远程位置监控基于网络的考试，以确保没有异常行为或作弊，从而确保公平评估。远程监考考试可以通过训练有素的监考人员或具有自动算法的人工智能工具进行，以防止任何作弊或不公平活动。 您需要知道的关于远程监考的五个误区 远程监考考试不安全可靠 围绕在线考试的最大误...

学校转型在线考试，面临的问题及解决方法

浏览: 411 2022-10-26T17:09:06Z

随着信息通信技术在教育领域的应用越来越广泛，教学和评价体系正在不断革新。受疫情影响，许多学校或者教培机构已转向在线学习和测试。 从线下到线上教学的转变对很多人来说是具有挑战性。然而，学校或者考试组织者需要克服部门困难去完成考试组织和管理。虽然，许多学校和机构并不反对应用新的考试方式，但是在线考试的稳定性、公平性还是他们所担忧的一大重点问题。 在线考试的目的是证明考生可以不受空间限制而完成测试。互联网行业正在迅速蓬勃发展，便利性、可扩展性、扩展范围和定制等因素都使得在线考试变得更为智能和方便。传统的线下纸质考试，人工监考已经变得过时，因为它们包括高人力资源成本、地域限制、时间效率都是考试组织者所不可避免的。 转向在线考试 目前，许多教学机构、企业、大型竞赛等组织方都已经意识到有必要转向在线考试。知名院校已采用线上考试，凸显线上考试的重要性。需要从线下到在线的转变，提高考试组织效率，在线考试是解决问题的一种可行的方法。 学校面临的挑战 根据调查，73%的学生在网上...

如何利用优考试高效生成试卷？

浏览: 379 2022-10-26T16:03:04Z

在进行考试时，最重要的方面是考虑试卷。考试的模式是什么，有多少题，什么难度？或多或少，提取和确定考试中要问的问题是一个漫长的过程。 排序问题很乏味 作为论文设置者，您可能需要创建 100 多个具有不同难度级别、主题和主题的问题。在题库的手工处理中，您可能需要根据考试的需要对这些题目进行排序和处理；同样，这是一个漫长而乏味的过程。 创建试卷是一个重要、漫长且需要注意力的过程 一旦这些问题被分类，下一步需要用这些问题创建一个试卷，试卷设置者考虑主题和主题的重要性和权重创建多个试卷集，这些集被发送以供批准并选择一个集，这一步，再次，需要很多时间。 但好消息是“我们可以自动化试卷生成过程 ” 整理问题和创建不同试卷集的时间是“处理时间”，这是不必要的，但过程中不可避免的部分，毕竟试题和试卷模式很重要。 我们完全理解并同意选择题型、定义考试模式和试卷的重要性，但是您是否知道这次整理试题和创建新试卷的时间会大大减少？ 可以使...

在线教学的7种最佳策略

浏览: 388 2022-10-26T10:14:39Z

自 2020 年以来，186 个国家的超过12 亿 个孩子开始采取 在线学习方式，而且这一数字 还在 继续上升。 然而， 对于老师来说， 在线教学与传统课堂教学有很大不同。这 让 老师 改进他们的在线教学策略 以及 使材料更有效、更吸引学生 变得更加 重要。 老师 还必须对计算机 和 互联网相当熟悉。但 很多 刚接触在线 教学 的 老师 甚至不知道从哪里开始 。 接下来，我们将会讲讲什么是教学策略，以及有哪些优秀的策略。 什么是教学策略？ 教学策略是 老师 提供课程材料 ， 以帮助学生 保持参与课堂积极性和良好学习效果的方法。 通常， 老师 会 设计 许多不同类型的教学策略 ， 来实现在线教学目标 。 老师 可以根据单元主题、年级、班级规模和可用资源选择一系列不同的策略。例如， 老师 可以使用一套沟通策略来帮助英语学习者，而 使用 解决问题的策略 来 教学生数学。 在线教学的 有效 策略 1. 打造合作 学习环境 正如康奈尔大学教学创新中心所说，有效的合作学习...

5 种评估候选人一般认知能力的方法

浏览: 512 2022-10-25T16:17:25Z

评估，它们有什么用？ 测试、考试、评估——所有描述在做出最终招聘决定之前衡量候选人素质的过程的词语。从技术认证到行为洞察力，评估是招聘过程中的关键工具。 评估某人或某事的性质、质量或能力的评估 可配置、可定制且安全的聘用前评估是重要的工具，使组织能够快速确定哪些候选人最适合其公司。有许多不同类型的评估在多个行业的招聘过程中使用。但是，无论哪个行业，远程在线评估解决方案都有三个一致的基本目标： 1.辨别候选人的素质和能力 2.减少远程考试和测试中的渎职和作弊 3.通过创建安全的考试环境来提高考试成绩和在线认证的可靠性 4.通过实现这些基线目标，评估成为一种快速、有效的方法，可以深入了解各个候选人，并帮助预测新员工的绩效、文化契合度和可能的保留概率。正确实施的远程评估可帮助组织更好地测试和更快地招聘对他们的决定更有信心。 招聘中的评估类型 每个人都知道知识评估。它们是测试，考试，类似于小学教育中的经历。在技术领域，评估经常涵盖 JavaSc...

在线考试的未来：远程监考

浏览: 424 2022-10-25T14:48:20Z

在线监考考试在学生和教师中广受欢迎。这种方法可确保所有学生都接受他们的知识测试，而不仅仅是他们在监视器前独自完成考试的能力。 最近的一项研究发现，虽然32.1%的受访者承认在面对面的课堂上作弊，但 32.7% 的受访者承认在在线课程中作弊。今天的学生已经在当前的在线考试中发现了漏洞。这就是在线监考考试的用武之地。 远程监考含义 远程监考考试是允许学生在受控环境中进行在线考试的过程，他们不能在考试中作弊。监考人员在参加考试时监控学生，确保他们在考试期间不作弊或使用未经授权的材料。 在线监考考试是一种测试和评估学生的新方法。“监考人员”是指在在线考试中监督应试者的人。在线监考考试确保学生遵循指示并诚实地参加考试。 这些先进的远程监考考试现在是下一代在线学习的一部分。这个概念很简单：学生在学习过程中必须在指定地点亲自参加考试。 远程监考考试正在改变在线考试行业的 4 种方式 除了作弊预防和加强控制之外，在线监考还有许多其他形式的监考无法比拟的...

在线考试系统如何防止考生作弊？

浏览: 353 2022-10-25T14:30:12Z

机构在进行在线考试时的主要担忧之一是，由于缺乏人工监考，明显存在舞弊风险。 今天关于教育和考试的一个可悲的事实是，学生想出创造性的技巧在考试中作弊，无论是在线考试还是离线考试。 进行在线考试的优点之一是它带有 n 次检查和平衡，以避免进行任何舞弊行为。也许，这些制衡使在线考试在根除弊端方面更加安全和有效。 离线考试仍然存在人为错误的风险，在线考试不会出现问题。 以下是为防止在线考试作弊而采取的步骤： 1. 安全浏览器 安全性是考试的一个重要方面。在线考试过程中的一项功能可防止在浏览器上打开另一个窗口或选项卡。 安全浏览器技术可防止用户在在线考试过程中打开任何其他窗口。只允许用户访问检查窗口。 完全禁止访问用于复制、粘贴和截屏的键盘快捷键。 当考生试图打开一个新窗口时，会闪烁一个警报，要求考生返回到考试窗口。 在多次此类警报后，考试将终止。也可以自定义此方法，并在考生尝试打开新窗口后立即终止考试。 2. 远程监考 远程监考是一个监考过程，其中物理监考人员不需要出...

招聘笔试考试系统如何提升招聘质效？

浏览: 356 2022-10-25T13:59:20Z

除了帮助 企业选择合适的候选人之外，招聘笔试考试对整个企业组织有很多好处，让我们一起看看招聘笔试考试系统如何提升招聘质效。 1、将 招聘流程 自动化 在传统的招聘过程中，招聘人员必须亲自去评估候选人的表现并分析他们的技能是否适合对应的职位，这是一个耗费时间和资源的过程。你可以想想，招聘人员需要和每位候选人面对面进行交流，并筛选出其中几个候选人来，这项任务是多么复杂麻烦。 现在，你可以使用招聘笔试考试系统来进行筛选，笔试中的相关试题可以评估候选人的多个方面，以确定他们是否适合下一轮面试。 同时，你可以设置不同的标准来决定哪些候选人将出现在面对面的面试中，例如最低分数。 这样招聘笔试考试系统将自动筛选分数等于或超过最低标准的候选人出来以供参考。 2、 扩大 企业 候选人库 传统招聘要求候选人亲自参加面试，这限制了你从不同地点选择候选人，你只能选择那些可以到场面试的人。 然而人才库覆盖面越大，找到最适合候选人的机会就越大。因此，你可以选择使用招聘笔试考试系统， 向候...

防止在线考试作弊的几种方法

浏览: 401 2022-10-24T17:48:12Z

在线考试有 许多好处， 不仅 节省时间 ， 还 节省资金。尽管 如此 ， 老师 也 必须面对这样一个事实，即在线考试也不能免于作弊。 学生 总是 试图作弊 ， 他们也许 发现 线上考试的 作弊方式与传统考试 有所 不同。 但是， 老师 可以使用 以下一些简单的方法 有效地防止学生作弊 。 1. 题目随机化 举个例子， 一位老师想要创建一个包含 20 个 题目 的 考试 。 在这种情况下，可以 创建一个包含 100 个 题目 的 题 库，其中将使用 20 个 题目 。进行测验时，每个学生都会收到 20 个 题目 ，但不是相同的 20 个 题目， 这使得学生无法复制彼此的答案。 2. 题目顺序随机化 在线 考试 通常用于课堂环境。正因为如此，学生们可能会坐得很近，从而可以看到附近学生的屏幕。随机顺序 可以 确保并排坐着的两名考生不会得到相同顺序的问题。 3. 答案选项随机化 可以 将问题中的答案选项打乱防止学生 照抄 答案 ， 尤其是在学生可以看到彼此屏幕的教室中...

如何打造一个安全的在线考试系统？

浏览: 341 2022-10-24T16:56:56Z

在线考试变得越来越流行和必要。许多高校已经放弃了传统的纸笔考试方法，而采用了现代的在线考试方法。 当前的社会疏离规范导致采用新技术进行安全的在线考试过程。在线考试期间的安全性是学术考试管理成功的关键因素之一。 然而，随着这项新技术的引入，人们对安全性产生了新的担忧。 安全的在线考试系统是当下的需要。在实施在线考试技术时，必须考虑到各个安全方面。 安全在线考试系统将提供更好、更安全的在线考试，也有助于提升学院的品牌形象和美誉度。 没有适当信息安全框架的在线考试系统可能会影响考试过程的整体过程和质量。 在线考试趋势 由于其众多且不同的好处，传统的纸质考试正在被在线考试所取代。它提供了一种有效的机制来进行考试，同时降低了管理成本。 教育机构的大部分入学考试、招聘考试、专业认证机构的认证考试、评估人格的心理测试都是在线进行的。 在从传统考试切换到在线考试时，您需要确保技术实现了最佳安全实践，并且正在通过特定的应用程序安全用例进行验证。 在线考试期间安全的重要性 在线考...

在线考试系统平台如何助力HR高效招聘?

浏览: 353 2022-10-24T16:00:41Z

人力资源主管甚至经理都面临着空缺职位的招聘压力，而改空缺职位曾聘用了不合适的人员。人力资源部门需要用更加合适的办法挑选到适合的人才。但要实现这一目的，就需要改变现有的招聘系统。 我们需要改变那种传统的线下笔试的依赖，因为传统线下笔试招聘十分地低效。如今，企业组织可以通过更为高效的系统实现招聘笔试，例如，通过在考试系统平台就是一个不错的选择。 在线评估是一种简单、快捷且有效的方法，帮助企业实现高效快速的招聘选拔工作。那是如何实现高效招聘工作的呢？以下是几个重要原因： 一、确保筛选过程顺利进行 借助包括技能测试、技能水平评估等多种工具，在线评估平台可帮助企业从大量的应聘者中选出合适的候选人。在线评估对招聘人员和企业来说都很方便，使得可以节省第一轮书面面试的繁琐工作，不受空间的限制；同时，也节省了招聘人员浪费在打电话、安排场地和安排笔试的时间。这对于招聘工作来说更为的高效快速了。 二、从众多技能中提取正确的技能 在传统的面对面面试中，应聘人员有可能基于十分了得的口才...

如何快速、高效、正确地雇佣员工

浏览: 348 2022-10-24T14:53:04Z

招聘一流、高素质的员工是迈向企业成功的第一步。 虽然这在纸上听起来很容易，但如果在此过程中管理不正确，这个过程可能会很困难。雇用员工需要时间、精力和策略，这一事实足以让没有经验的企业领导人扫地出门。如果您要找到真正优质的员工，则需要巨大的努力。本文将向你介绍有效且正确的雇佣员工的方式。 如何快速雇佣员工 必须利用所有可用的技术资源才能快速雇佣员工。如果依靠人工，这将会花费大量的时间和精力。快速、成功的招聘需要战略、战术和智慧。 技术的进步使得 在线考试系统 可被用于招聘员工。这将节省筛选过程的时间，并轻松筛选出最合格的候选人。 如何雇用更多员工 这似乎是常识，但有时，公司和公司并没有以最好的方式雇用更多的员工。这并不意味着有正确的方法，但事实上，这些雇主中的一些人往往会因为雇佣更多的员工而乐此不疲。 企业或许会通过大规模的评估或考试雇用更多的员工，以筛选出有价值的候选人。这时，技术资源就是快速的招聘方法。 如何远程雇用员工 简单的来说，技术资源也就是在线评估系...

使用在线考试系统的好处有哪些？

浏览: 395 2022-10-21T18:00:52Z

近年来，在线考试系统已经在企业中广受欢迎，尤其是在为各种工作岗位招聘合适候选人的时候。 在线考试系统是一种用于创建在线测试、在线考试或者在线评估的系统。它包含许多令人惊叹的功能，比如试卷管理、题库管理、自动评分、数据统计分析等等。 使用 在线考试系统 的 主要原因 1、简单好操作 有些考试系统需要你下载软件，但优考试在线考试系统并非如此，它无需下载，只需要登录就可以开始创建考试试卷。任何人都可以轻松使用此系统，你可以免费注册并试用了解一下。 2、 可以快速创建测试 使用优考试在线考试系统，你可以创建任何类型的考试。并且创建试卷的操作简单易上手。 3、 可以 导入任何类型的试题 使用在线考试系统最令人惊奇的是，它允许你导入任何类型的试题。优考试系统支持多选题、填空题、判断题、问答题等等，具备极大的便利性。 4、 可以节省评分时间 在线考试系统的自动评分功能可以节省你的时间并确保测试结果的准确性，因为它可以对所有类型的客观题进行评分（例如选择题、填空题、简答题等）...

线上考试有哪些远程监考方法？

浏览: 793 2022-10-21T17:24:19Z

在线考试正在迅速普及，这是理所当然的。它们对所有利益相关者也具有成本效益、时间、资源效率和便利性。 虽然在线考试可能不会完全取代线下考试，但它们肯定可以增强教育机构和组织的在线评估工作。 但是，随着在线考试的便利性，管理员需要考虑一些挑战。 使用技术进行考试可能很容易，但它也会给管理或监控它们的人带来安全风险——尤其是黑客正在寻找泄露敏感数据的安全风险，这可能导致身份盗用！ 什么是在线考试？ 使用技术，您可以评估与特定主题/主题相关的候选人。传统的笔试和纸笔考试被计算机支持的数字评估所取代，这可以简化研究所的许多管理活动。 在线考试的挑战是什么？ 好吧，在我们开始讨论在线考试面临的挑战之前，让我告诉您，技术已经很遥远，并且已经为许多挑战开发了解决方案。 位置约束： 在线考试提供了从您选择的任何远程位置出现的自由。 不安全的在线考试为考生提供了在尝试在线考试时从外部资源获得帮助的机会。如果不采取适当的安全措施，那么在线考试的实施可能会导致...

在线考试系统帮助学校减少学习的混乱

浏览: 403 2022-10-21T16:29:46Z

麻省理工学院教授Anant Agarwal曾提出，“在线教育就像涨潮一样，它将掀起所有的船”。 到2025年，全球教育科技市场将达到4040亿美元，并且以每年16.3%的速度快速增长。这种加速的增长速度表明，世界正在向在线教育迈进，摆脱了过去的传统模式。 新冠疫情在全球范围内造成严重破坏，必须通过在线考试系统向数字教育过渡。借助现代技术，学校可以轻松地在虚拟环境中进行教学和评估，这有助于学校顺利度过严格的封锁并进行课程和考试。 优考试在线考试系统 是可以促进无缝教学体验的首选工具。它是一款功能强大的软件，可以通过管理注册、在线课程、考试来帮助学校和学生轻松适应虚拟环境。此外，在线考试系统使教师能够提供准确的反馈并改进教学方法，以确保学生最大程度地参与学习。让我们通过以下内容更深入地了解有关在线考试的更多信息吧。 什么是在线考试系统？ 简单来说，在线考试系统是自动化考试中节省时间和提高效率的软件。这包括日常在线评估活动，例如设计评估模式、...

教师使用在线测验系统的好处有哪些？

浏览: 538 2022-10-20T17:09:06Z

教师们总是在寻找不同的方法来改进教学和学习。随着COVID-19大流行 ，教育连续性动态变化，越来越多的学校使用技术进行有效教学。 在本文中，我们将探讨在线测验系统是什么以及使用它的好处有哪些。 在线测验系统 是什么 教师在线测验系统是一种可借助一些令人惊叹的功能为你的学生创建在线测验的工具，使学习更具吸引力，并提供自动化以帮助你节省时间和精力。 采用在线测验系统是使教学工具多样化并为传统学习模式提供优势的好方法。你可以创建测验，让知识转移为学生的有趣练习，同时清楚地了解他们实际学到了多少。 使用 在线测验系统 的好处 1、节省时间和精力 当结果自动计算并传达给教师和学生时，教师可以实时查看结果以进行有意义的分析。此外，为每个测验评分可能是最耗时的任务。因此，通过自动评分，你可以节省大量时间和精力。 它的工作原理是：向测验添加问题时，为正确答案预先分配分数或等级，并使整个评分过程自动化。随着学生完成测验，分数会自动累加；学生完成测验后立即显示最终分数，并自动分...

在线考试比传统线下考试更安全？

浏览: 381 2022-10-20T16:34:15Z

如今，考试的定义已经改变。现在，教育场景不再局限于教室。新时代技术触手可及。教育机构依靠互联网技术使得入学、考试和效果评估更加容易。近两年，因特殊情况，学校和教培机构都选择使用新的学习方式。例如，通过在线考试系统平台。尽管如此，许多人并不了解在线考试系统平台。其实，它是一个基于网络的考试管理，无缝进行考试的自动化系统。因此，它不仅有助于管理考试，还有助于安排和分配考试以及生成考试结果。 许多在线考试系统服务商提供智能且便捷的系统，用于轻松组织考试和提高客户满意度。在传统考试中，保障考试的安全性相对困难；而在远程监考中，考试中作弊的可能性微乎其微。 在线监考考试比传统线下考试更安全吗？ 由于技术先进，在线考试具有明显的优势。从考试组织管理体验方面，组织、组卷和阅卷都较线下考试更为简单。也就是说，丢失答卷和漏评的可能性更小。 优考试在线考试系统平台 已为许多企业单位和大型竞赛提供过上万场考试服务。其真实性、准确性和可靠性等特点使优考试得到众多客服的信赖和支持。 实...

选择招聘考试系统需要注意哪些功能？

浏览: 367 2022-10-20T16:16:50Z

介绍 对于学生、大学和雇主来说，校园实习是双赢的局面！校园实习现在被认为是整体招聘的重要组成部分。主要研究表明，年轻一代线上考试中在工作中更加快速、高效和创新，为了在您的组织中注入和利用线上考试 的这些品质，校园招聘可以成为一个很好的采购平台。 为什么在校园招聘过程中需要评估 毫无疑问，企业员工聪明且充满活力，但研究表明企业更重视他们的兴趣，而不是工作中的任何其他品质。他们相信“不是每个工作角色都适合所有人”，兴趣是他们的动力。 通过出现这些评估，候选人有机会审查和分析“我是否适合这份工作，与这个工作角色相关的工作是否会让我感兴趣？” 另一方面，对于雇主而言，根据候选人的能力、领域知识和工作特定技能来筛选候选人变得很容易。这使得评估成为连接点的好方法。 选择招聘考试系统时要寻找的功能 招聘考试系统对候选人和公司来说都是一个福音。从成本效益到整个招聘流程的效率，招聘考试系统都有自己的一套功能，可能适合也可能不适合每...

远程监考解决方案的关键要求

浏览: 448 2022-10-20T15:47:28Z

在购买远程/ 在线监考解决方案 时，我们总共确定了六个关键考虑因素，以帮助您更好地了解要寻找的内容。本系列旨在突出我们电子书中的要点，并深入探讨理想解决方案的基本要素： 第一部分：多功能性和灵活性以及安全性和隐私性 第二部分：可访问性和考试完整性 第三部分：消除偏见和总拥有成本 许多在线解决方案有助于减少应试偏见，而您的在线解决方案应该会增强您完全消除偏见的能力。 除了保持考试完整性和优化可访问性之外，消除偏见可确保每个人都有机会在考试中做到最好。 面对面测试依赖于监考人员，他们可能对种族、性别或外表存在固有的（通常是无意识的）偏见。人工智能 (AI) 监考可以消除偏见，因为自动化监考人员使用机器学习 (ML) 来不受歧视地注意到人类行为。 了解确认偏见和刻板印象威胁对于消除偏见和创建更具包容性的测试环境至关重要。你能做的越多来缩小成就差距，你就能为更多的合格候选人打开更多的大门。 利用 AI 和 ML 的远程监考解决方案消除了人为错误，并大大减少了歧视的机会...

第二十三期CUCCP升学规划等级认证复盘报告

浏览: 676 2022-09-27T17:22:21Z

第 二十三 期《CUCCP升学规划等级认证》考试复盘报告 202 2 年 9月27日 优志愿 CUCCP 第 二十三期升学规划等级认证考试 圆满结束，现对 升学规划等级认证 考试整体情况做以下统计和说明： 1. 本次考试共计 145参考，56 考试通过人，通过率 38.62 %。 1. 本次通过考试的人员名单将会公布在 www.cuccp.cn 官网 。 2. 对于缺考人员累计缺考次数超过3次，将列入失信名单，一年内不允许参加考试。 3. 本次考试为非选拔性认证型考试，旨在更好的检验参考者当前学习状态，鼓励从业者系统化的提升专业水平，促进 整个 行业的进步与发展。 4. 本次考试面向全国地区，因各省市招生政策有所不同，致使部分试题在描述和答案上存在争议，针对这些问题 我们 将会在 今后 的考试中调整优化。 5. 对于本次考试未能通过的老师，建议积极复习，为下一期的考试做好充分准备。 再次感谢大家的支持和理解，创新不止，优无止境！ 上海亿阁教育科技有限公司 CU...

第二十三期CUCCP高考志愿咨询师复盘报告

浏览: 670 2022-09-27T17:13:47Z

第 二十三 期《CUCCP 高考志愿咨询师 等级认证》考试复盘报告 202 2 年 9 月 27 日 优志愿 CUCCP 第 二十三 期 高考志愿咨询师 等级认证考试圆满结束，现对 高考志愿咨询师 考试整体情况和最终分数统计做以下统计和说明： 1. 本次考试共计 225人参考， 考试通过人数 55 人，通过率 24.44% 。 1. 本次通过考试的人员名单将会公布在 www.cuccp.cn 官网 。 2. 对于缺考人员累计缺考次数超过3次，将列入失信名单，一年内不允许参加考试。 3. 本次考试为非选拔性认证型考试，旨在更好的检验参考者当前学习状态，鼓励从业者系统化的提升专业水平，促进 整个 行业的进步与发展。 4. 本次考试面向全国地区，因各省市招生政策有所不同， 对于考题中涉及的新高考内容，有未 启动新高考改革的省（区、市）的参考者，建议提前了解相关政策和知识。 针对 本次考题的 建议 我们 将会在 今后 的考试中调整优化。 5. 对于本次考试未能通过的老...

第二十三期CUCCP优志愿技能认证复盘报告

浏览: 574 2022-09-27T17:04:54Z

第 二十三 期《CUCCP 优志愿机构版技能 认证》考试复盘报告 202 2 年 9月27日 优志愿 CUCCP 第 二十三期机构版技能 认证考试圆满结束，现对 技能认证 考试整体情况和最终分数统计做以下统计和说明： 1. 本次考试共计 94人 ，考试通过 9 人，通过率 9.57 %。 2. 本次通过考试的人员名单将会公布在 www.cuccp.cn 官网 。 3. 对于缺考人员累计缺考次数超过3次，将列入失信名单，一年内不允许参加考试。 4. 本次考试为非选拔性认证型考试，旨在更好的检验参考者当前学习状态，鼓励从业者系统化的提升专业水平，促进 整个 行业的进步与发展。 5. 对于本次考试未能通过的老师，建议积极复习，为下一期的考试做好充分准备。 再次感谢大家的支持和理解，创新不止，优无止境！ 上海亿阁教育科技有限公司 CUCCP工作小组

第二十三期CUCCP生涯规划师认证复盘报告

浏览: 573 2022-09-27T16:47:50Z

第 二十三 期《CUCCP 生涯规划师 等级认证》考试复盘报告 202 2 年 9月27 日 优志愿 CUCCP 第 二十三 期 生涯规划师 等级认证考试圆满结束，现对 生涯规划师等级认证 考试整体情况和最终分数统计做以下统计和说明： 1. 本次考试共计 153人参考， 考试通过人数 28 人，通过率 18.30 %。 2. 本次通过考试的人员名单将会公布在 www.cuccp.cn 官网，对于缺考人员累计缺考次数超过3次，将列入是信名单，一年内不允许参加考试。 3. 本次考试为非选拔性认证型考试，旨在更好的检验参考者当前学习状态，鼓励从业者系统化的提升专业水平，促进 整个 行业的进步与发展。 4. 对于本次考试未能通过的老师，建议积极复习， 可重新报考下一期的考试。 再次感谢大家的支持和理解，创新不止，优无止境！ 上海亿阁教育科技有限公司 CUCCP工作小组

第二十二期CUCCP生涯规划师等级认证复盘报告

浏览: 668 2022-08-25T15:21:23Z

第 二十二 期《CUCCP 生涯规划师 等级认证》考试复盘报告 202 2 年 8月25 日 优志愿 CUCCP 第 二十二 期 生涯规划师 等级认证考试圆满结束，现对 生涯规划师等级认证 考试整体情况和最终分数统计做以下统计和说明： 1. 本次考试共计 82人参考， 考试通过人数 19 人，通过率 23.17 %。 2. 本次通过考试的人员名单将会公布在 www.cuccp.cn 官网，对于缺考人员累计缺考次数超过3次，将列入失信名单，一年内不允许参加考试。 3. 本次考试为非选拔性认证型考试，旨在更好的检验参考者当前学习状态，鼓励从业者系统化的提升专业水平，促进 整个 行业的进步与发展。 4. 对于本次考试未能通过的老师，建议积极复习， 可重新报考下一期的考试。 再次感谢大家的支持和理解，创新不止，优无止境！ 上海亿阁教育科技有限公司 CUCCP工作小组

第二十二期CUCCP优志愿机构版技能认证复盘报

浏览: 871 2022-08-25T15:14:51Z

第 二十二 期《CUCCP 优志愿机构版技能 认证》考试复盘报告 202 2 年 8月25日 优志愿 CUCCP 第 二十二期机构版技能 认证考试圆满结束，现对 技能认证 考试整体情况和最终分数统计做以下统计和说明： 1. 本次考试共计 63人 ，考试通过 11 人，通过率 17.46 %。 2. 本次通过考试的人员名单将会公布在 www.cuccp.cn 官网 。 3. 对于缺考人员累计缺考次数超过3次，将列入失信名单，一年内不允许参加考试。 4. 本次考试为非选拔性认证型考试，旨在更好的检验参考者当前学习状态，鼓励从业者系统化的提升专业水平，促进 整个 行业的进步与发展。 5. 对于本次考试未能通过的老师，建议积极复习，为下一期的考试做好充分准备。 再次感谢大家的支持和理解，创新不止，优无止境！ 上海亿阁教育科技有限公司 CUCCP工作小组

第二十二期CUCCP高考志愿咨询师等级认证报告

浏览: 622 2022-08-25T15:08:29Z

第 二十二 期《CUCCP 高考志愿咨询师 等级认证》考试复盘报告 202 2 年 8 月 25 日 优志愿 CUCCP 第 二十二 期 高考志愿咨询师 等级认证考试圆满结束，现对 高考志愿咨询师 考试整体情况和最终分数统计做以下统计和说明： 1. 本次考试共计 144人参考， 考试通过人数 34 人，通过率 23.61% 。 2. 本次通过考试的人员名单将会公布在 www.cuccp.cn 官网 。 3. 对于缺考人员累计缺考次数超过3次，将列入失信名单，一年内不允许参加考试。 4. 本次考试为非选拔性认证型考试，旨在更好的检验参考者当前学习状态，鼓励从业者系统化的提升专业水平，促进 整个 行业的进步与发展。 5. 本次考试面向全国地区，因各省市招生政策有所不同， 对于考题中涉及的新高考内容，有未启动新高考改革的省（区、市）的参考者，建议提前了解相关政策和知识。 针对 本次考题的建议 我们 将会在 今后 的考试中调整优化。 6. 对于本次考试未能通过的老师，...

第二十二期CUCCP升学规划等级认证复盘报告

浏览: 582 2022-08-25T14:57:59Z

第 二十二 期《CUCCP升学规划等级认证》考试复盘报告 202 2 年 8月25日 优志愿 CUCCP 第 二十二期升学规划等级认证考试 圆满结束，现对 升学规划等级认证 考试整体情况做以下统计和说明： 1. 本次考试共计 95参考，34 考试通过人，通过率 35.79 %。 2. 本次通过考试的人员名单将会公布在 www.cuccp.cn 官网 。 3. 对于缺考人员累计缺考次数超过3次，将列入失信名单，一年内不允许参加考试。 4. 本次考试为非选拔性认证型考试，旨在更好的检验参考者当前学习状态，鼓励从业者系统化的提升专业水平，促进 整个 行业的进步与发展。 5. 本次考试面向全国地区，因各省市招生政策有所不同，致使部分试题在描述和答案上存在争议，针对这些问题 我们 将会在 今后 的考试中调整优化。 6. 对于本次考试未能通过的老师，建议积极复习，为下一期的考试做好充分准备。 再次感谢大家的支持和理解，创新不止，优无止境！ 上海亿阁教育科技有限公司 CUC...

大堂经理初级岗位资格考试直播分享

浏览: 579 2022-08-23T08:41:19Z

第二十一期CUCCP升学规划等级认证复盘报告

浏览: 928 2022-07-26T16:51:38Z

第 二十一 期《CUCCP升学规划等级认证》考试复盘报告 202 2 年 7月26日 优志愿 CUCCP 第 二十一期升学规划等级认证考试 圆满结束，现对 升学规划等级认证 考试整体情况做以下统计和说明： 1. 本次考试共计 120参考，54 考试通过人，通过率 45 %。 2. 本次通过考试的人员名单将会公布在 www.cuccp.cn 官网 。 3. 对于缺考人员累计缺考次数超过3次，将列入失信名单，一年内不允许参加考试。 4. 本次考试为非选拔性认证型考试，旨在更好的检验参考者当前学习状态，鼓励从业者系统化的提升专业水平，促进 整个 行业的进步与发展。 5. 本次考试面向全国地区，因各省市招生政策有所不同，致使部分试题在描述和答案上存在争议，针对这些问题 我们 将会在 今后 的考试中调整优化。 6. 对于本次考试未能通过的老师，建议积极复习，为下一期的考试做好充分准备。 再次感谢大家的支持和理解，创新不止，优无止境！ 上海亿阁教育科技有限公司 CUCCP工作小组

第二十一期CUCCP高考志愿咨询师等级认证报告

浏览: 927 2022-07-26T16:44:31Z

第 二十一 期《CUCCP 高考志愿咨询师 等级认证》考试复盘报告 202 2 年 7 月 26 日 优志愿 CUCCP 第 二十一 期 高考志愿咨询师 等级认证考试圆满结束，现对 高考志愿咨询师 考试整体情况和最终分数统计做以下统计和说明： 1. 本次考试共计 161人参考， 考试通过人数 38 人，通过率 23.6% 。 2. 本次通过考试的人员名单将会公布在 www.cuccp.cn 官网 。 3. 对于缺考人员累计缺考次数超过3次，将列入失信名单，一年内不允许参加考试。 4. 本次考试为非选拔性认证型考试，旨在更好的检验参考者当前学习状态，鼓励从业者系统化的提升专业水平，促进 整个 行业的进步与发展。 5. 本次考试面向全国地区，因各省市招生政策有所不同， 对于考题中涉及的新高考内容，有未启动新高考改革的省（区、市）的参考者，建议提前了解相关政策和知识。 针对 本次考题的建议 我们 将会在 今后 的考试中调整优化。 6. 对于本次考试未能通过的老师，建...

第二十一期CUCCP优志愿机构版技能认证复盘报

浏览: 843 2022-07-26T16:21:01Z

第 二十一 期《CUCCP 优志愿机构版技能 认证》考试复盘报告 202 2 年 7月26日 优志愿 CUCCP 第 二十一期机构版技能 认证考试圆满结束，现对 技能认证 考试整体情况和最终分数统计做以下统计和说明： 1. 本次考试共计 73人 ，考试通过 11 人，通过率 15.07 %。 1. 本次通过考试的人员名单将会公布在 www.cuccp.cn 官网 。 2. 对于缺考人员累计缺考次数超过3次，将列入失信名单，一年内不允许参加考试。 3. 本次考试为非选拔性认证型考试，旨在更好的检验参考者当前学习状态，鼓励从业者系统化的提升专业水平，促进 整个 行业的进步与发展。 4. 对于本次考试未能通过的老师，建议积极复习，为下一期的考试做好充分准备。 再次感谢大家的支持和理解，创新不止，优无止境！ 上海亿阁教育科技有限公司 CUCCP工作小组