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  • 内部CTQ检查规范-1

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    1 目的 加强对公司产品关键特性的管控,确保加工过程中产品质量防止不良品流出。 2 适用范围 适用于产品生产加工中各工序的管控。 3 职责权限 由生产部和质管部对导轨生产过程中产品的关键特性作质量保证。 4.作业内容 4.1 作业内容 序号 类别 检查项目及内容 检验频率 文字描述 图片 检查方法 加严 正常 放宽 1 实轨 毛坯 端面锯斜 √     毛坯端面无锯斜 刀口角尺 塞尺 2 长度   √   毛坯长度在公差范围内   卷尺 3 端部急弯 √     毛坯端面无急弯 目视 4 扭曲度   √   毛坯扭曲度在公差范围内 塞尺 5 抛丸 1、潮湿的毛坯   √ 无潮湿毛坯   手感、目视 6 2、抛丸效果 √     抛丸后外观无浮锈,无氧化皮,无灰尘、杂物 目视 7 油漆 油漆实干,根据天气情况保证24小时     √ 油漆完全干后,方可流入下道工序 手感 目视 8...
  • 质管奖罚管理规定-2

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    5 入库 及存储 5 . 5 发现 卡、物不一致。 第一责任人(仓管员)处罚责任人30元/次。 5 . 6 发现产品摆放中间的木方,未按照公司规定。 第一责任人处罚50元/次。 5 . 7 产品摆放高度超高(超出规定高度)。 第一责任人50元/堆, 第二责任人20元/堆。 5 . 8 物料混乱,没有区域划分、或未按照指定区域摆放。 第一责任人处罚50元/次。 5.9客户 对 毛坯 和成品有特殊 要求 为执行的, (如室内 摆放 、 时效等要求 ) 第一 责任人处罚 50元/次。 6 包装 6 .1 打包 过程发现缺 件 、 错 件及型号混放的 。 第一 责任人 处罚 5 0元/包 6 .2 包装未按要求进行打包的(超高、超宽,未按客户要求执行的)。 第一责任人处罚50元/包。 第二责任人处罚 25 元/包 6 .3 因包装错误或混包,导致 客户投诉的 。 第一责任人处罚 1 00元/次 ~损失金额 5 0% 第二责任人处罚100元/次 ~损失金额 1 0% 。...
  • 质量奖罚管理规定-1

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    1 目的 为加强质量管理,提高公司产品质量,明确各个环节应承担的产品质量责任以及出现 问题时的 奖罚标准,特制订本制度。 2 适用范围 本规定适用 于马拉兹 内部 所有 生产 过程及 为 马拉兹提供 产品和 服务 的 所 有 供应商 。 3 职责 3.1质管部:具有产品质量判定、责任判定和处罚/奖励的权限; 3.2人事行政部:负责对质量奖惩结果的执行,即奖、罚款的兑现工作。 3.3其它部门:负责 配合执行, 主动处理和解决不良问题,接受处罚结果。 4 程序内容 4.1 奖罚 标准 序号 奖罚类别 奖罚标准 1 技术 文件 1.1因图纸错误,导致产品质量 问题及客户 投诉的。 第一责任人承担200元~损失金额的 50% ,第二责任人承担100元~损失金额的30%。 1.2技术资料包括图纸未按照流程审批下发的。 第一责任人处罚50元/次。 1.3因工艺或图纸更改未及时更新,造成产品质量不符合要求的。 第一责任人承担100元~损失金额的30%。 1.4因工艺文件或图...
  • 国际财税管理是系列项目考试通知

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  • 质量管理

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    欢迎使用优考试在线考试系统 1 目的 为加强质量管理,提高公司产品质量,明确各个环节应承担的产品质量责任以及出现问题时的奖罚标准,特制订本制度。 2 适用范围 本规定适用于马拉兹内部所有生产过程及为马拉兹提供产品和服务的所有供应商。 3 职责 3.1 质管部:具有产品质量判定、责任判定和处罚 / 奖励的权限; 3.2 人事行政部:负责对质量奖惩结果的执行,即奖、罚款的兑现工作。 3.3 其它部门:负责配合执行,主动处理和解决不良问题,接受处罚结果。 4 程序内容 4.1 奖罚标准 给海会尽管尽管 VN吧 VG和 4.2 奖罚处理流程; 4.2.1 公司内任何人员发现质量问题时,均应第一时间将信息上报直接上级和质管部。 4.2.2 单次奖罚事项由质管部开具《 xx 奖罚通知》 , 质量总监审核,总经理批准,内勤登记报 HR 执行。 4.2.3 检验员将日常检验时发现的问题记录在质量工单上,并注明责任人,由过程质量主管 及责任员工或生产负责人共同签字确认其真实性,...
  • 测试

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    [ 理解题开始 ] 1 目的 为加强质量管理,提高公司产品质量,明确各个环节应承担的产品质量责任以及出现问题时的奖罚标准,特制订本制度。 2 适用范围 本规定适用于马拉兹内部所有生产过程及为马拉兹提供产品和服务的所有供应商。 3 职责 3.1 质管部:具有产品质量判定、责任判定和处罚 / 奖励的权限; 3.2 人事行政部:负责对质量奖惩结果的执行,即奖、罚款的兑现工作。 3.3 其它部门:负责配合执行,主动处理和解决不良问题,接受处罚结果。 4 程序内容 4.1 奖罚标准 序号 奖罚类别 奖罚标准 1 技术 文件 1.1 因图纸错误,导致产品质量问题及客户投诉的。 第一责任人承担 200 元~损失金额的 50% ,第二责任人承担 100 元~损失金额的 30% 。 1.2 技术资料包括图纸未按照流程审批下发的。 第一责任人处罚 50 元 / 次。 1.3 因工艺或图纸更改未及时更新,造成产品质量不符合要求的。 第一责任人承担 100 元~损失金额的 30% 。...
  • 好智学介绍

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    好智学是广州好智信息技术有限公司旗下产品。 是为教育工作者、知识工作者、培训机构、企业和政府量身打造的互联网产品及服务,现有知识付费、内容电商、在线培训教育、企业培训等4大解决方案。 系统在承接传统教育的基础之上充分实现了E-learning的设计理念,能够通过在线学习、在线考试和在线评估的方式轻松完成针对员工制订的培训计划。 好智学在线培训系统适合政府、行业和企业内部组织员工通过Internet或局域网开展网上学习、培训、调查、交流等活动,同时也可以满足企业组织各种考试、 竞赛和绩效考核等,为领导者对员工素质进行公正评价和准确分析提供有力的数据支持。 好智学通过软件即服务(SaaS)模式,为客户提供一站式解决方案,让内容的生产发布、推广分发、管理交互、交易收入都变得更加简单。好智学让更多的中小型机构、个人和组织,都可以轻松开启线上知识服务。 好智学持iOS/Android APP、微信小程序、HTML5、PC等全平台应用,为知识服务、在线教育和企业培训等的移...
  • 第九期CUCCP优志愿机构版技能认证复盘

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    第 九 期《CUCCP 优志愿机构版技能 认证》考试复盘报告 202 1 年 03月11日 优志愿 CUCCP 第 九期机构版技能 认证考试圆满结束,现对 技能认证 考试整体情况和最终分数统计做以下统计和说明: 1. 本次考试共计 91人 ,考试通过 31 人,通过率 34.07 %。 2. 本次通过考试的人员名单将会公布在 www.cuccp.cn 官网 。 3. 对于缺考人员累计缺考次数超过3次,将列入失信名单,一年内不允许参加考试。 4. 本次考试为非选拔性认证型考试,旨在更好的检验参考者当前学习状态,鼓励从业者系统化的提升专业水平,促进 整个 行业的进步与发展。 5. 对于本次考试未能通过的老师,建议积极复习,为下一期的考试做好充分准备。 再次感谢大家的支持和理解,创新不止,优无止境! 上海亿阁教育科技有限公司 CUCCP工作小组
  • 第九期CUCCP高考志愿咨询师等级认证复盘

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    第 九 期《CUCCP 高考志愿咨询师 等级认证》考试复盘报告 202 1 年 03 月 11 日 优志愿 CUCCP 第 九 期 高考志愿咨询师 等级认证考试圆满结束,现对 高考志愿咨询师 考试整体情况和最终分数统计做以下统计和说明: 1. 本次考试共计 215人参考, 考试通过人数 45 人,通过率 20.93 %。 2. 本次通过考试的人员名单将会公布在 www.cuccp.cn 官网 。 3. 对于缺考人员累计缺考次数超过3次,将列入失信名单,一年内不允许参加考试。 4. 本次考试为非选拔性认证型考试,旨在更好的检验参考者当前学习状态,鼓励从业者系统化的提升专业水平,促进 整个 行业的进步与发展。 5. 本次考试面向全国地区,因各省市招生政策有所不同, 对于考题中涉及的新高考内容,有未启动新高考改革的省(区、市)的参考者,建议提前了解相关政策和知识。 针对 本次考题的建议 我们 将会在 今后 的考试中调整优化。 6. 对于本次考试未能通过的老师,建议积...
  • 第九期CUCCP生涯规划师等级认证复盘报告

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    第 九 期《CUCCP 生涯规划师 等级认证》考试复盘报告 202 1 年 03月11 日 优志愿 CUCCP 第 九 期 生涯规划师 等级认证考试圆满结束,现对 生涯规划师等级认证 考试整体情况和最终分数统计做以下统计和说明: 1. 本次考试共计 141人参考, 考试通过人数 51 人,通过率 36.17 %。 2. 本次通过考试的人员名单将会公布在 www.cuccp.cn 官网,对于缺考人员累计缺考次数超过3次,将列入失信名单,一年内不允许参加考试。 3. 本次考试为非选拔性认证型考试,旨在更好的检验参考者当前学习状态,鼓励从业者系统化的提升专业水平,促进 整个 行业的进步与发展。 4. 对于本次考试未能通过的老师,建议积极复习, 可重新报考下一期的考试。 再次感谢大家的支持和理解,创新不止,优无止境! 上海亿阁教育科技有限公司 CUCCP工作小组
  • 第九期CUCCP升学规划等级认证复盘报告

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    第 九 期《CUCCP升学规划等级认证》考试复盘报告 202 1 年 03月11日 优志愿 CUCCP 第 九期升学规划等级认证考试 圆满结束,现对 升学规划等级认证 考试整体情况做以下统计和说明: 1. 本次考试共计 140人参考,53 考试通过人,通过率 37.86 %。 2. 本次通过考试的人员名单将会公布在 www.cuccp.cn 官网 。 3. 对于缺考人员累计缺考次数超过3次,将列入失信名单,一年内不允许参加考试。 4. 本次考试为非选拔性认证型考试,旨在更好的检验参考者当前学习状态,鼓励从业者系统化的提升专业水平,促进 整个 行业的进步与发展。 5. 本次考试面向全国地区,因各省市招生政策有所不同,致使部分试题在描述和答案上存在争议,针对这些问题 我们 将会在 今后 的考试中调整优化。 6. 对于本次考试未能通过的老师,建议积极复习,为下一期的考试做好充分准备。 再次感谢大家的支持和理解,创新不止,优无止境! 上海亿阁教育科技有限公司 CUCC...
  • 主要负责人——煤矿企业管理

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    第十部分 煤矿企业管理(共300 题) 一、判断题 二、单选题 三、多选题
  • 主要负责人—危险源创伤急救职业安全健康

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    第八部分 重大危险源、创伤急救、职业安全健康(共272 题) 一、判断题 二、单选题 三、多选题
  • 主要负责人——爆破

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    第七部分 爆破(共200 题) 一、判断题 二、单选题 三、多选题
  • 主要负责人——矿井灾害(火尘顶板水灾)

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    第六部分 矿井灾害(火、尘、顶板、水灾)(共532 题) 一、判断题 二、单选题 三、多选题
  • 主要负责人——矿井瓦斯

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    第五部分 矿井瓦斯(共253 题) 一、判断题 二、单选题 三、多选题
  • 主要负责人——矿井通风

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    第四部分 矿井通风(共245 题) 一、判断题 二、单选题 三、多选题
  • 主要负责人——地质、采煤

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    第三部分 地质、采煤(共490 题) 一、判断题 二、单选题 三、多选题
  • 主要负责人——安全管理

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    第二部分 安全管理(共479 题) 一、判断题 二、单选题 三、多选题
  • 主要负责人——法律法规

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    第一部分 法律法规(共104 0 题) 一、判断题 二、单选题 三、多选题
  • 主要负责人—煤矿机械、运输事故、电气事故

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    第九部分 煤矿机械、运输事故、电气事故(共344题) 一、判断题 二、单选题 三、多选题
  • 添加lily老师微信获取复赛安排

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    添加lily老师微信获取复赛安排!
  • 煤矿工人延迟退休!最新消息!

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  • 安全生产管理人员考试题库(山西省省级)

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    安全生产管理人员考试题库(山西省省级) 安全生产管理人员考试题库(山西省省级) 一、判断题 二、单选题 三、多选题
  • 煤矿安全生产管理人员题库(2017)练习

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    目录 提示:根据需要,点击标题即可练习。 总题库 煤矿安全生产管理人员考试题库 第一章 煤矿安全法律法规 一、判断题 二、单选题 三、多选题 第二章 煤矿安全生产管理 一、判断题 二、单选题 三、多选题 第三章 煤矿地质与安全 一、判断题 二、单选题 三、多选题 第四章 煤矿开采安全 一、判断题 二、单选题 三、多选题 第五章 煤矿“一通三防”安全管理 一、判断题 二、单选题 三、多选题 第六章 煤矿爆破安全 一、判断题 二、单选题 三、多选题 第七章 煤矿机电运输提升安全 一、判断题 二、单选题 三、多选题 第八章 煤矿事故应急管理 一、判断题 二、单选题 三、多选题 第九章 煤矿职业卫生 一、判断题 二、单选题 三、多选题 一、判断题汇总 二、单选题 汇总 三、多选题 汇总 为了帮助学员顺利通过煤矿安全生产管理人员安全资格考试,特设置了本题库。本题库参照《煤矿安全生产管理人员安全资格考试题库解析》(2017)制件。
  • 山西省应急管理厅 山西省地方煤矿安全监督管

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    山西省应急管理厅 山西省地方煤矿安全监督管理局 关于确认山西古交西山义城煤业有限责任公司等45座煤矿为安全生产标准化管理体系二级达标煤矿的通知 晋应急发〔2021〕42号 各市应急管理局(地方煤矿安全监督管理局): 根据国家煤矿安监局《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法(试行)》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)》有关规定,经考核并公示,确认山西古交西山义城煤业有限责任公司等45座煤矿(见附件)为安全生产标准化管理体系二级达标煤矿。有效期为自确认之日起3年。 一、山西古交西山义城煤业有限责任公司等45座煤矿要在安全生产标准化管理体系二级达标基础上,持续改进和完善安全生产条件,进一步加强安全、生产、技术和现场管理, 定期开展安全生产标准化达标自检,不断提高安全生产标准化水平,保障安全生产。 二、各市应急管理局要加强对达标煤矿的动态监管,督促其落实主体责任,实现持续达标、动态达标。 确认为安全生产标准化管理体系二级达标煤矿名单 (45座)...
  • 苏州PLC培训介绍

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    职业介绍: 可编程序控制器(PLC)是20世纪60年代以来发展极为迅速的一种新型工业控制装置。现代PLC应用综合了计算机技术、自动控制技术和网络通信技术,其应用越来越广泛、深入,已进入到系统的过程控制、运动控制、通信网络、人机交互等领域。由于PLC应用向智能化和网络化方向发展(智能化是指PLC应用除具有传统的顺序控制功能外,还增加了用于过程控制和位置控制的各种专用接口及智能控制算法;而网络化是指以触摸屏为代表的人机接口实现了PLC与用户之间的、灵活的信息交换)且逐渐成为主流趋势,此类应用人员已经形成规模。 课程设置: 主要内容包括三菱,欧姆龙、西门子系列:PLC结构、PLC编程、基本指令、梯形图、步进指令、典型电路的程序编写、实习训练。 开设等级: 中级工(四级)、高级工(三级) 证书类别: 人社局颁发-职业资格证书 培训费用: 中级(四级):262元 高级(三级):326元 备注:以上费用包含培训、考试认证、资料费,无其他收费 学习方式: 晚上和周末,业余时...
  • 苏州制冷培训介绍

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    职业介绍: 操作制冷压缩机及辅助设备,使制冷剂及载冷体在生产系统中循环制冷的人员。运用各种技术手段,对制冷设备进行安装、调试、操作、保养、检测、修理和排除故障的人员。 课程设置: 操作制冷压缩机,使制冷剂升压、冷却、冷凝、液化,控制节流阀,使制冷剂在蒸发器中汽化吸收载冷体的热量,降低载冷体温度达到工艺指标,使用机泵,将低温的载冷体输送到用冷设备,调控制冷系统的压力、温度、流量等工艺参数,向制冷系统中补充制冷剂或载冷体,发现并处理制冷系统中的异常现象和事故,填写生产记录报表。 开设等级: 初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级) 证书类别: 人社局颁发-职业资格证书 培训费用: 初级(五级):免费 中级(四级):305元 备注:以上费用包含培训、考试认证、资料费,无其他收费 学习方式: 晚上和周末,业余时间上课学习(晚上学习时间18:00-21:00;周末学习时间9:00-16:00) 报名材料: 二寸照片3张,身份证复印件1份; 报名地址: 苏州姑苏区阊...
  • 苏州焊工培训介绍

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    职业介绍: 电焊工是一个机械制造和机械加工的工种,在加工和制造行业是一个很重要的工种,目前我国的加工制造业缺少很多这方面的人才,现在高级蓝领的待遇相比白领还要高,不过这个工种对人体的伤害太大,比如灼伤眼睛,并且辐射比较厉害,根据《国家职业标准》和《职业技能鉴定规范》,凡从事本工种工作人员必须持有国家职业资格等级证书和特种作业操作证。 课程设置: 焊工职业道德,金属学及热处理基础知识,焊工电工基础知识,焊接电弧及焊接治金知识,焊接工艺知识,常用金属材料焊接知识,焊接应力和变形知识,焊接检验知识,技能操作:焊条、焊接接头与坡口选择、焊缝位置与焊缝符号、气焊与气割、焊条电弧焊、碳弧气刨、熔焊焊缝外观检查及返修、焊条电弧焊操作技术 开设等级: 初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级) 证书类别: 人社局颁发-职业资格证书 培训费用: 初级(五级):免费 中级(四级):444元 高级(三级):2500元 备注:以上费用包含培训、考试认证、资料费,无其他收费 学习方...
  • 苏州电工培训介绍

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    职业介绍: 维修电工是指从事机械设备和电气系统线路及器件等的安装、调试与维护、修理的人员。我国劳动保障部第6号令《招用技术工种从业人员规定》的第二条指出,维修电工上岗,必须持有国家职业资格证书。 课程设置: 维修电工常识和基本技能,室内线路的安装,接地装置的安装与维修,常用低压电器及配电装置的安装与维修,电动机基本控制线路的安装与维修,常用机床电气线路的安装与维修,电子线路的安装与调试,电气控制线路设计,可编程控制器及其应用的安装。 开设等级: 初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级)、技师(二级)、高级技师(一级) 证书类别: 人社局颁发-职业资格证书 培训费用: 初级(五级):免费 中级(四级):284元 高级(三级):494元 技师(二级):3500元(财政补贴2000元) 高级技师(一级):4500元(财政补贴2500元) 备注:以上费用包含培训、考试认证、资料费,无其他收费 学习方式: 晚上和周末,业余时间上课学习(晚上学习时间18:00-21...
  • 答题获奖预存款券激活指引

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    如需帮助,您可拨打: 0755-28685160 0755-84821417
  • ABC三类人员复审的重要性

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    建筑三类人员ABC证包括:A本是企业负责人、B本是项目负责人、C本专职安全生产管理人员,三类人员延期要在到期前3个月办理,参加安全生产继续教育 培训 后,在建设部门办理延期手续,主管部门签署意见加盖公章后,逾期未办理的证书自动失效。【八大员三类人员复检、技工证等培训】 三类人员在办理安全许可证时必不可少,武汉市政三类人员延期办理,需要提供的资料有:建筑施工企业资质证件副本、建筑企业营业执照副本、三类人员合格证及证书原件、延期人员正反面扫描件等,对经安全生产继续教育合格的,考核成绩录入数据库并保留。 建筑三类人员延期培训内容包括:施工企业安全生产管理规范、建筑施工安全检查标准、施工企业安全评价标准;建筑安全生产监督人员、施工企业主要负责人可参加继续教育培训,可直接网上学习现场拍照,不耽误工作。 参加此次培训的施工企业人员、三类人员安全继续教育培训,应携带安全考试合格证,填写三类人员延期延期申请表等。武汉市建筑企业均可报名。逾期未办理延续申请且有效期满的,建筑三类...
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