网络在线考试系统是以在线考试、学习为核心，帮助提高管理、降低成本、提升价值、增强教育机构竞争力。而网络在线考试系统的考试信息管理则让管理者更方便的管理试卷、试题、考试成绩等信息。 那么，一般网络在线考试系统是如何进行考试信息管理的呢？我们可以借优考试在线考试系统，从以下方面进行功能说明。 考试题库管理   提供强大的题库管理功能，手动/批量添加试题，查询，编辑，审核，禁用，分析等等。支持图片，流媒体文件。 试卷信息管理 提供随机组卷，人工组卷，支持按不同知识点，难易程度百分比出题，支持考试人员自由选择，试卷打印，试卷重组，试卷修改和审核等等功能。 考试监控中心   提供实时了解考生状态功能，提供因停电，死机的重考功能，提供管理员强行交卷和设置停考功能,支持记录考生登陆考场IP信息管理和时间信息查询。 练习监控中心   提供实时了解学员在线练习的完成比例和正确率。针对不同科目，不同知识点都可以一一查询和浏览。 人工批卷阅卷 提供对主观试题的人工批卷功能，支持屏蔽考生人员，防止批卷作弊，支持不同题型分配不同人员批改。 考试成绩管理 支持成绩排行，导出，归档操作，支持考生成绩分析，支持以单位、部门、知识点等多条件的分析报表功能。

新员工培训一直是新员工了解公司、了解岗位的第一步，而考核则是检验新员工培训效果最直接也是最简单的方式。那么，新员工培训考核可采用的方式有哪些?下面是小编总结的新员工培训考核的两个方法。   1、考试。这种方式主要是针对新员工学习能力和对培训内容的掌握程度，可以通过考试来考核。现在中小型企业也开始尝试搭建自己的在线考试系统对新老员工进行考核。在线考试系统提供多种组卷模式，支持各种题型，而且操作管理都很方便，只要在系统后台添加要参加考核的员工信息，就可以参加考试。我们优考试的在线考试系统已经过上千家企业员工培训考试测试，系统稳定可组织大规模的考试。 2、实操。这种方式适用于动手操作的实践能力的考核。这种考核方法大部分应用于工厂，特别是针对技术型的员工。实操就是看着新员工实际操作，考官给出评分； 3、询问。由经理级别或主管级别的管理人员，通过面对面方式检测学员对课程的理解与认可程度，询问者给出评分。 以上就是小编整理的新员工培训考核的方式，给大家做个参考，具体使用哪种方式进行新员工培训考核还是要根据企业实际情况而定。  

网上报名系统能够满足各种不同的报名活动的需求。提供更为高效、方便、快捷的报名条件，同时也减轻管理人员的工作难度，方便人员报名。 系统适用于政府、教育机构、学校、企事业单位在互联网上进行活动参与和信息收集的网上报名平台。 网上报名系统怎么做？如何简单做一个网上报名系统。下面给大家分享网上报名系统的制作方法。 具体操作步骤： 第一步，首先我们先在优考试官网上注册一个账号，优考试是免费注册试用的，点击免费试用进行注册。   第二步，登录优考试系统后台，进入【考生管理】的【报名管理】，点击【新建报名】，进入报名表单制作页面。   第三步，编辑网上报名系统表单的基本信息（报名标题、说明），填写好点击【下一步】。 第四步，选择注册信息，比如姓名、身份证、联系电话等需要收集的信息，用户可以通过拖拽即可完成组件选择，并可以随意拖动其位置。 第五步，设置主题背景，系统提供的报名背景主题供用户选择，也可以自主上传背景主题文件。 第六步，报名设置，设置指定报名到那个小组、报名费用、报名人数上限、报名开始到截止时间，如果报名成功后需要马上考试的请在跳转方式上选择跳转并选择试卷，所有内容编辑好点击完成即可。  第七步，保存后，系统会自动生成一个链接和二维码，管理者可以分享二维码或者链接给用户进行报名。

新员工入职培训考试是每个企业必不可少的环节，目地就是让新入职员工尽快熟悉公司环境，快速融入到团队中，对企业产生归属感，为企业尽快创造价值。 但是会经常听到HR抱怨说，公司分部多，人员组织难。而且考试投入了人力物力，没什么效果等等。那么有没有更好更高效率的解决方案呢？下面小编给大家分享如何高效率的组织培训考试。 在此之前，我们先在优考试官网上注册一个账号，是免费注册试用的，大家可以放心注册一个账号。 【第一步】导入人员信息，我们将需要参加培训考试的人员的基本信息批量导入到系统，系统提供现成的模版一键即可导入。 【第二步】新建课程，可以将企业的课程内容上传到系统，支持音视频、图片、MP3、MP4、PDF、Word、Excel、PPT等多种课件类型。 【第三步】观看视频，课件创建发布好之后，HR可以分享二维码或链接给需要培训的员工，员工打开链接登录账号就可以进行在线学习；员工也可以登录员工主页，输入自己的账号就可以了就可以进行学习了，这样，员工不管在什么地方，打开手机就可以学习课程。 可能有些HR会问，那我怎么知道员工有没有学习呢？还有学到效果怎么样？这个问题问得好，用户想起到，开发系统的公司自然也是能想到的，我们可以通过数据统计分析这块来了解。点击课程进入，点击【管理】，就能看到学习统计这块，可以通过数据查看到哪些员工学习了，学到哪里，学了哪些内容，是不是非常便捷直观。 那么如果知道员工学习的效果怎样，那么我们可以在线发布一场考试，通过考试结果来评估学习的效果如何，我们培训了总要知道培训的效果如何，对培训要有个评估是吧。 在【试卷管理】--【试卷列表】--【新建试卷】即可，考试题目也可以批量导入，如果题目较多的话，也可以整理到题库内，可以按照不同方式随机出题。发布考试后，参加考试的人员会自动接收到通知消息，考试结束后，自动进行批卷统计分数，自动统计数据形成报表，非常方便。 从上面可以看出，高效率的组织培训考试其实很简单，只要借助优考试在线考试系统就可以了，不但在成本上节约了，还不需要花费大量的人力物力，解决了多部门沟通协调问题，只要有培训，线上通知下，员工只需要打开链接或登陆网站就可以随时随地进行培训考试。一个人就能培训考试，非常简单高效。

在在线题库及考试系统中，如果我们录入的试题太多，可以通过题库对试题进行划分整理，方便用户增加、删除和查找同类试题，题库管理是对题库信息实现新增、修改和删除的操作，也是必不可少的重要模块。当然，对于试题的管理，我们也不能忽视题型管理的重要性。 题型是对考题的归类，我们可以根据用户的需求针对某种题型出题，比如考卷只考选择题，那么我们可以抽取题型为选择题的考题进行出题。  在线题库及考试系统的题型管理模块有哪些功能特点呢？以下仅以优考试在线考试系统做为个例做功能说明，可能不同的系统功能有出入。 1.一般考试系统支持这些题型： （1）基本题型：单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题、问答题、排序题、配对题、完形填空、理解综合题 （2）扩展题型：图片题、音视频题、数学公式题 题型管理是对考试题型信息实现新增、修改和删除的操作。比如对于各种题型，实现新增、修改、删除、试题导入、试题导出的操作和试题分析信息录入、修改和删除的操作。 2.分数的设置：可自定义每个试题的分数、也可以批量设置分数； 3.试题难度标签设置：试题的难易程度是衡量考题简易的标准。系统要支持对难度设置的功能； 4.最后，是实现自动判分、智能判分的功能。 在线题库及考试系统提供了两种阅卷方式：自动和手动。 自动阅卷适用于客观题，手动阅卷适用于主观题，当其实主观题也可以采取关键字给分的自动判分功能，具体如下： 自动阅卷：不止客观题、主观题也支持考后立即出成绩和考试分析结果 智能阅卷: 多选题支持漏选得分，填空题支持按空给分、任意答案给分、相连空格无序填写等智能判分 手工评卷：指定子管理员批卷，支持自定义选择按整卷批改或是按单题模式批改      

随着我国科学技术地不断进步，在线考试的易操作性、易管理性和流程规范性等特点受到了一致好评。由于用户的考试需求不同，经济条件不同，在线考试人数不同，使得每个用户对在线考试系统的配置要求也有所不同，这就要求在线考试系统的配置中要有定制开发的功能。 定制在线考试系统流程是怎么样的？ 第一步，确定功能需求。先了解用户的考试需求和功能需求，由资深软件系统分析师进行分析，初步确认用户需求，并大体制定出项目计划； 第二步，签订合同。价格双方确定后起草合同，将具体细节及要求（合同金额、功能需求等）写在合同内，双方签字盖章并交付定金； 第三步，设计界面。确认用户功能需求后，进行讨论系统界面的设计，双方确认后，美工设计师开始系统界面设计； 第四步，开发软件。美工设计师完成系统界面设计后，交由专业软件开发工程师进行软件开发； 第五步，测试软件。软件开发工程师软件开发成功后，将由测试工程师完成系统软件测试，强大测试力量和一对一软件测试体系，确保系统软件质量； 第六步，客户验收。当软件的后期测试完成后，通知客户进行验收，对软件的各项功能进行全面的核查，如无异议，客户再进行交付尾款。 以上就是关于优考试的定制在线考试系统流程，希望能帮到大家。如对于定制在线考试系统还有不明白的可以咨询优考试客服进行了解。

优考试是一款是市面少有具备发布文章功能的在线考试系统，用户可以在系统后台发布文章，并能够进行增删改查操作。文章管理功能是优考试近期新上线的一个功能，有很多用户还没有使用过，今天这篇文章小编就跟大家详细介绍怎么发布文章？发布的过程中要注意哪些要点。 登陆优考试系统后台–左侧栏目找到‘我的主页’的‘文章管理’，点击添加文章就会出来发布文章的高级编辑器。那么对于优考试发布文章主要包括哪几个区域呢？下面结合图来详细解析。如下图： 其实优考试和一般的博客系统差不多，发布文章的时候也是主要分为三个区域，1标题区，2高级编辑区，3发布保存区。 1.标题区：标题区故名思议主要是编辑文章标题使用，注意点是发布的标题不能有特殊符号，标题建议不要太长，间断精炼体现出要提即可。 2.内容编辑区:主要是编辑文章内容使用，这里无忧主机小编顺便提下，优考试使用的编辑器和一般的编辑器没有什么不同，但是有几点需要注意的，如上图中的1是发布文章插入超链接使用，2是插入图片使用，可以多次插入图片。红色字体内容编辑器就是发布文章内容使用了。还有一些不常用小工具小编就不一一介绍 了。 3.发布保存区：用户可以先预览，然后对文章做修改、完善，直至满意为止，确定后点击保存并发布就好了。下面如果想文章置顶的，可以返回发文章管理页面，找到该文章，在操作下方点击置顶。 也许有些朋友们会发布新建一篇文章是很简单的，可是对于里面的一些编辑器的小工具以及发布区的小功能不熟悉后期发布一些特殊的文章效率也许就会很低哦。  

你以为在线考试系统只是被用来组织答题比赛、日常练习考试吗，其实，在线招聘考试系统也可以应用于企业员工招聘，使招聘不再受地域额的限制，节约了大量人力物力，是初次筛选的最佳手段。 在线考试系统就是为了更好的管理考试信息而开发的软件，利用计算机实现对考试试题以及考试结果进行高效、准确的维护、管理和分析，所以，用于企业的招聘考核或者平时的培训考试都是再合适不过的了，可以更高效率的完成校园招聘的考试，企业采取使用招聘考试系统，组织线上考试的方式来应对上百个甚至上千个应聘者！ 比如，很多的企业采取优考试在线考试系统来组织校园招聘，在系统上组织好在线答题试卷，现场让考生直接点击链接或者手机微信扫码答题，快速的进行考核！校园招聘考试系统，组卷只需几分钟就可以完成。 同时，在线考试系统的考后强大智能统计分析，节省90%劳动力！对于企业来说，不需要再去人工判分，系统自动出分，更加的快速完成招聘的任务；而对于应聘者来说，系统自动判卷，考生提交试卷即可当场出分 、查看成绩报告、做题分析，对自己有初步的判断。 总之，现在的工作我们追求的就是高效率，而HR使用在线考试系统做招聘考试，高效便捷！

答题小程序指的是答题形式的小程序，在答题小程序里，打开链接就能答题，答完题目就能看到成绩，对于企业或事业单位长期开展知识在线考核、知识有奖答题、知识竞赛等活动，非常的方便。 答题小程序如何实现在线考核？其实操作非常简单，下面我给大家介绍一下流程。 一、所需工具： 微信小程序 优考试的考试系统 二、效果图： 三、操作流程： 1.登录优考试管理后台，如果还没有账号需要先注册一个账号。 2.在题库管理页面录入题目，批量导入试题，系统提供会有一个模块，只需按照模板录入试题即可。 3.创建一份试卷，设置好试题时间等参数。在设置过程中随时可以点击预览来进行体验，并作修改。 4.试卷设置完成后，在小程序管理页面授权小程序，如果还没小程序的话，用户需要在微信公众平台注册微信小程序，或在已认证的公众号后台复用资质快速注册小程序。（ 如何申请注册小程序及注意事项说明） 5.授权完成后，进行配置小程序，可自定义头部标题导航栏颜色、标题颜色、分享语；也可自由设置底部菜单标题信息。用户可按需自主上传小程序轮播幻灯片（可跳转到某个试卷或分类），如添加所属公司或教育机构的推广广告图。 6.精选试卷设置，选择刚刚创建的试卷并保存。这样刚刚创建的试卷就会展示在小程序首页的精选试卷，学生搜索小程序或扫描进入小程序点击该试卷就可以进行在线考核了。、 好了，以上就是在答题小程序实现在线考核的操作流程，非常的简单。

如今线上考试的易操作、易管理、流程规范等特点被越来越多的人青睐，传统考试正面临着一场改革，线上考试的模式必然是未来教育考试的发展趋势。 在竞争激烈的今天，不管什么行业，社会都需要人才，这是事实，不容置疑，而人才选拔的重要途径是通过考试来判定。现阶段，学校考试大都是传统的考试方式：由老师纸上出题，学生纸上答题，老师人工阅卷，以及人工试卷分析四大步骤组成。这是一个漫长而复杂的过程，已经越来越不适应现代教学的需要。一是给老师带来工作上的繁琐，不利于老师工作效率的提高；二是人工的考试方式由于工作量大从而容易出错；三是人为因素的不确定性，可能会造成选题范围过于狭窄。随着各种考试类型的不断增加和考试要求的不断提高，传统的考试方式已不能满足现在考试的需求。 而在网络技术逐渐渗入社会生活各个层面的今天，传统的考试方式也面临着变革，而线上考试则是一个很重要的方向。基于网络的线上考试系统是传统考场的延伸，加上数据库技术的利用，大大简化了传统考试的过程。 随着网络的发展，互联网已经普及的非常广泛，随着这些周围环境的改变，人们开始去寻找新的方式来去达到更客观，更方便快捷的去达到考试的目的。计算机应用及网络技术的迅猛发展，使得人们迫切希望利用这些技术来进行线上考试，以减轻教师的工作负担以及提高工作效率、提高考试的质量。线上考试系统对实现远距离的同步考试，极大的提高考试效率，确保了考试结果的公平、公正、科学、及时等具有重要的意义。  

线上考试系统是一款非常好用的智能型教学辅助软件，适用于需要开展网络考试测评的学校、企业、教育培训机构、政府。 线上考试系统的启用，改变了传统笔试试卷单一、手工阅卷准确性和人工批卷公平性等问题，从而成为大众“新宠”。线上考试系统如此受欢迎，是有什么特点？有何优越性呢？小编总结归纳了以下方面。 科学性：依据考核内容的难度及对知识点掌握要求将试题划分为不同分值，并依此制定组卷策略。考试时系统可随时依据组卷策略从题库中随机抽取试题进行自动组卷， 自动生成考生个人试卷。 准确性：客观题自动评分，主观题评分采用逐人或逐题两种方式进行评分，并且系统在阅卷评分后增加了审核步骤，只有经过审核的评分，考试系统才会将其作为考生的得分进行确认，以便与客观题得分进行累计汇总，使评阅误差得到有效控制。 安全性：采用随机出卷的模式，每个考生的试题都不相同，对于要求试卷内容一致的考试，还可以打乱试题及选项的顺序，让考生无法互相抄袭，也防止了考生死记硬背答案。 灵活性：考生的考试时间不必要求同时进行，可以分批进行，考试地点也比较灵活， 避免考生考试时间、地点矛盾等问题。在考试管理、资源调配等方面也比较机动灵活，大大降低了考试对场所的硬件要求，同时也能更好地满足考生灵活多样的个别化考试服务要求。  精确性：提供强大的报表分析功能，为教学效果评价提供科学的依据和及时准确的反馈。此外，还可以将所有参加线上考试考生的答题信息和教师阅卷信息悉数存储起来， 以便查询和存档， 这大大节约了人力、物力和财力。 优考试线上考试系统完全符合上述的考试系统的特点，用其组织考试，整个考试流程完全由系统自动完成，因而避免了因这些环节的疏忽而造成的失误， 大大降低了考试过程的错误率， 也极大地提高了工作效率。    

轻量级的移动考试系统轻巧易用，适用于学校或企业单位进行非严格要求的随机抽题考试或严格要求的考试，采用考试项目数据库独立方式，能支持长期的考试需求！ 轻量级的移动考试系统有吗？哪个好？ 优考试的考试系统是一款非常简单易用的轻量级的移动考试系统。我们可以从系统安装、系统管理员端、系统考生端三个方面来体验下这款轻量级的考试系统。 如何安装系统？ 优考试的在线考试系统无下载安装需求，我们可以在官网注册一个免费账号，试用满意后再进行在线购买；其局域网考试系统版本只需要在官网上下载安装即可，自动安装部署，计算机小白完全不需要担心！ 管理员端有何功能？ 其管理员端有十几个功能模块（两个版本的考试系统有小许差异，但不影响使用），可以方便我们进行账号总览、试卷管理、题库批量导入与分类管理、考生账号与信息管理、报名付费管理、付费设置与收益管理、多个子账号协助管理、系统自定义设置等等，同时也有课程管理模块，可以创建在线知识库管理，构建学习考试平台。 由上图的功能模块，我们可以清楚的看清每个功能模块，所见即所得，在相应的功能模块均可找到需要的功能设置，操作上手快！ 考生端有何功能？ 手机端与PC端均可登录独立的考生后台，方便考生随时进行课程学习、刷题练习、在线考试，同时，系统深度记录学考成绩，随时可查看考试记录、获得积分，考生绑定微信，还可以快速登录。 优考试系统同时支持管理员关联企业小程序，生成考生答题小程序，优先级的微信入口，更加方便考生使用，不愧是轻量级的移动考试系统！

答题小程序能够支持在线答题，广泛应用与教育、培训、问卷、游戏等方面，那么 ，答题小程序能实现哪些价值呢？ 1、品牌推广答题小程序内容具有广度性，囊括多方面的知识与内容，可融入品牌相关，答错需要分享才能复活通过，能快速帮助品牌传播。 2、知识变现答题小程序增值的方式多样化，不仅能帮品牌实现推广引流，而且在答题中，还可以采用知识付费的机制实现资金变现。 3、线上考核答题小程序可设置答题时间和自定义题库，支持实时查看，且具备自动批卷、错题记录、成绩排名等功能，因此可用于线上考核领域，无论是假期学校考察学习成果，还是公司考核员工能力，都可借助答题小程序实现随时随地的集体考核。 4、广告盈利答题小程序某种意义上和小游戏是一样的，都属于轻量化高用户依赖的模式，具体的盈利来源除了付费兑换积分外，最主流的付费来源都是广告投放，也就是说只要用户量足够多，就一定会有人点击广告从而创造收益。 答题小程序应用场景： 1、商家宣传，企业广告，设置自己的产品知识问答，用户答对了可以按照设置的奖励规则拿到微信现金红包。2、公司、企业、微商团队内部业务知识培训，在线考试。3、培训学校、中小学教育，等培训考试机构用来做在线考试。4、政府单位购买学习十九大、党章等知识培训，打开手机即可答题。

考试系统软件可以帮助教师或培训师实现让学员在线答题作业。系统可以赋予管理员账号，让其可以在线录题而后灵活出题组卷，再通知考生答题即可；系统可以导入学员，每个学员一个账号，登录即可在线答题考试、练习刷题，而且手机端无时无刻都可以进行学习。 在线考试系统是非常方便的教学辅助软件，我们完成组卷再通过线上通知考生即可。那么，考试系统软件组卷练习如何通知考生答题？ 最简单普通的办法，就是把试卷分享到QQ群或者微信群、公众号了！当然，现在的智能的考试系统软件，还可以支持邮件或者短信通知考生答题。 使用优考试考试系统软件，一款智能的在线考试出题软件，我们创建试卷后，可以通过发送短信或邮件的方式，通知考生考试时间，以便考生在规定时间内完成考试或作业。 操作方法如下： 首先，创建并发布考试后，系统会生成下面浮现的链接或二维码框下方，点击【通知考生】； 然后我们可以选择“短信通知”或者“邮件通知”。 短信通知： 选择指定组、或手动输入邮箱、手动输入各考生手机号来通知考试；可自定义短信内容。 邮件通知： 选择指定组、或手动输入邮箱、手动输入各考生手机号来通知考试；可自定义邮件主题和正文内容。  

越来越多的企业、学校开始举办各种知识竞赛，答题闯关等等。今天小编就给大家分享下知识竞赛答题系统如何制作？ 第一步，注册账号。在优考试官网，点击右上角注册一个帐号。 第二步，创建活动。在左侧菜单栏，试卷管理的试卷裂变，点击新建试卷； 添加试卷标题、描述、关键词以及给试卷进行分类，可以在描述里说明竞赛规则，排名成绩有什么奖品，然后保存。 第三步，添加试题。优考试的试题有三种类型可以选择，用户可以根据需求进行选择；选择好以后点击添加试题，可以从题库抽题、手动选题、直接编辑试题，全部都设置好以后点保存。 第四步，试题设置。设置每题的答题时间和活动的持续天数、背景图片等内容。 第五步，预览体验。点击右侧的预览，可以进行体验竞赛答题。然后对竞赛试卷做修改、完善，直至满意为止； 在活动正式开始前，需要发布，每个竞赛试卷都有独一的二维码和链接，使用微信扫码二维码就可以马上进行竞赛答题。 以上就是关于知识竞赛答题系统如何制作的详细流程，想着制作自己的知识竞赛答题系统可以点击免费注册使用进行创建。